Do đặc thù công việc nên chúng tôi thường xuyên làm việc vào ngày thứ bảy và ngày chủ nhật. Nếu làm vào ngày thường thì nghỉ bù vào ngày tiếp theo, nếu làm vào thứ bảy hoặc chủ nhật thì thứ hai phải đi làm không có nghỉ bù (được biết đơn vị có tính tiền ngoài giờ). Trong khi đó theo quy định của pháp luật, người lao động làm việc vào các ngày
Kính gửi: Báo Đời Sống & Pháp Luật Tôi đại diện phòng Nhân sự của Công ty A xin hỏi: Hiện công ty tôi đang xử lý 1 trường hợp về việc đi làm lại vào ngày nghỉ phép năm. Tôi đã giải thích theo Luật Quy định, nhưng 2 bên chưa có sự đồng thuận. Nay tôi gửi thư này mong báo Đời Sống & Pháp Luật có thể cho ý kiến và hướng dẫn thêm. Theo đó, nhân
hành.
- Chi nghiên cứu khoa học và công nghệ: phần chi phí còn thiếu sau khi đã sử dụng hết quỹ phát triển khoa học và công nghệ.
- Chi đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ theo quy định của pháp luật.
- Chi thưởng sáng kiến cải tiến, tăng năng suất lao động, thưởng tiết kiệm chi phí: theo nguyên tắc phù hợp với hiệu quả thực tế đem lại; tổ
Công ty thành lập năm 2013, thực hiện nộp thuế theo phương pháp khấu trừ, năm 2015 Cục Thuế tỉnh Sơn La có công văn yêu cầu chuyển sang nộp thuế theo phương pháp trực tiếp. Xin hỏi doanh nghiệp có được hưởng ưu đãi miễn thuế TNDN không?
Nguyên tắc sử dụng quỹ khen thưởng của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi có một thắc mắc trong hoạt động của tổ chức ngân hàng, tiền tệ nước ngoài ở Việt Nam mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Nguyên tắc sử dụng quỹ khen thưởng của tổ
Xin chào luật sư! Công ty tôi đã đặt in xong hoá đơn GTGT và chuẩn bị phát hành vào tháng tới nhưng hiện nay tôi vẫn băn khoăn vấn đề sau: Công ty tôi có các đơn vị trực thuộc, sử dụng chung mã số thuế với Công ty. Nên khi tạo mẫu hoá đơn tôi đã in mã số của đơn vị chủ quản lên trên phía bên phải và bên dưới phần dành cho người bán hàng tôi lại in
Về việc sai sót tên công ty chỉ là lỗi đánh máy vì trên hợp đồng còn nhiều thông tin khác liên quan đến công ty như địa chỉ, điện thoại, người đại diện, mã số doanh nghiệp, mã số thuế, tài khoản và đặc biệt là con dấu.
Công ty bạn có sự thay đổi về tên, người đại diện nhưng khi thay đổi chỉ công ty bạn vẫn kế thừa toàn bộ quyền và nghĩa vụ
Góp vốn vào doanh nghiệp bằng bất động sản như thế nào? Em muốn góp vốn vào doanh nghiệp bằng quyền sử dụng đất thì cần làm những thủ gì ạ? Và các loại thuế, lệ phí em phải nộp? Công ty có cần đóng thuế GTGT cho phần góp vốn bằng quyền sử dụng đất của em không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Điều 35 và 36 Luật Doanh nghiệp 2014, quy định cụ thể như sau:
Điều 35. Tài sản góp vốn
1. Tài sản góp vốn có thể là Đồng Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, các tài sản khác có thể định giá được bằng Đồng Việt Nam.
2
Hóa đơn giá trị gia tăng, biên lai thu lệ phí có chứng thực được không? Nếu không chứng thực được mà người thực hiện chứng thực vẫn thực hiện thì có sao không?
Theo Luật Thuế sử dụng đất nông nghiệp, cây lấy gỗ và các loại cây lâu năm thu hoạch một lần chịu mức thuế bằng 4% giá trị sản lượng khai thác. Gửi kiến nghị đến Kỳ họp thứ 6 Quốc hội Khóa XIII, cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị Bộ Tài chính xem xét miễn, giảm mức thuế này.
Việc xử lý trường hợp nhiều người cùng khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh về một nội dung tại nơi tiếp công dân được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến việc tiếp công dân. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và có thắc mắc: việc xử lý trường hợp nhiều người cùng
Chế độ tập sự công chức ngành Kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang học hệ tại chức, sắp tới tôi có ý định tham gia kỳ thi công chức, mà cụ thể là công chức Viện kiểm sát nhân dân nên tôi rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giùm
Chế độ tập sự đối với người trúng tuyển viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Lê Thu Thảo (sđt: 01680*****), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Sài Gòn chuyên ngành luật. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: người trúng tuyển viên chức có
giáo 10%. Tháng 10/2016, bà có quyết định thôi việc và được tuyển dụng làm giảng viên tại một trường đại học công lập. Bà Trang hỏi, bà có phải thực hiện chế độ tập sự không? Mức lương được hưởng như thế nào? Bà có được tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? Nếu có thì hưởng 10% phụ cấp thâm niên nhà giáo như trước hay trừ thời gian tập sự?
.
- Được in, photocopy các loại tài liệu, sản phẩm ngoài quy định tại mục 2.3, 2.4, 2.5 nêu trên và các sản phẩm như: thiếp mời; danh thiếp; hóa đơn bán lẻ; nhãn mác hàng hóa; tờ rơi, tờ gấp có nội dung quảng cáo, hướng dẫn sử dụng, giới thiệu hàng hóa, sản phẩm.
- Được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo nghiệp vụ về hoạt động in
học và ứng dụng về công nghệ công nghiệp, nông nghiệp kỹ thuật cao, vật liệu xây dựng, cơ điện tử và dược liệu từ các bài thuốc, cây thuốc quý, có giá trị đã được cấp phép, lưu truyền trong dân gian. Vậy, công ty chúng tôi hiện đang muốn lập: - Quy chế điều hành Viện Công nghệ - Lập sơ đồ tổ chức điều hành, tổ chức hành chính nhân sự - Muốn tham khảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
