Tra cứu hỏi đáp Điều lệ công ty

Công ty tôi có trường hợp người lao động là nữ mang thai. Nhưng chuẩn đoán là thai trứng và đã được " Hút kiểm tra sau HT (ngoại viện) T/d sót nhau". Vậy cho tôi hỏi trường hợp này có được hưởng chế độ BHXH hay không? hưởng được bao nhiêu ngày, thủ tục cần những giấy tờ gì? Xin vui lòng hướng dẫn. Chân thành cảm ơn.

Tôi dự sinh 20/5/2014. Tôi định sẽ nghỉ việc và xin chấm dứt HĐLĐ với công ty 2 tháng trước khi sinh, có nghĩa là vào tháng 3/2014. Có điều là công ty tôi đang làm hiện đang nợ bảo hiểm từ 10/2012 và có lẽ đến lúc tôi nghỉ vẫn chưa có khả năng đóng. Như vậy đến tháng 3/2014 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động và sẽ nhờ công ty đóng truy thu tiền

Em có thai 2 tháng và mới bị sảy thai. công ty đã đóng bảo hiểm cho em được 4 tháng. vậy e vẫn được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai đúng không ạ. cần phải làm thủ tục gì để được hưởng chế độ bảo hiểm. công ty em chưa khai báo danh sách lao động hưởng chế độ thai sản vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm không ạ.

Vợ tôi tên là Lê Thị Hương Huệ, là công nhân Tổ băng chuyền 1, thuộc Công ty Cổ phần chế biến thủy sản Thông Thuận đóng trên địa bàn xã Suối Tân - Khu Công nghiệp Suối Dầu , huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa. Vợ tôi tham gia BHXH từ ngày 01/9/2015, tính đến tháng 02/2016 thì đã đóng đủ 06 tháng BHXH. Vợ tôi sinh con vào ngày 25/02/2016 thì có được

Tôi làm bên bộ phận BHXH ở công ty, Vừa qua, có một số ý kiến của công nhân cty tôi cho rằng đến năm 2016 sẽ không còn chế độ trợ cấp thai sản nữa? Thật hư thông tin này là thế nào? Xin các anh chị giải đáp. Và 1 cấu hỏi nữa là tỷ lệ đóng BHXH,YT,TN năm 2016 là 34.5% có đúng không?

Tôi đang làm việc cho công ty A. Tháng 9 vừa rồi, tôi có xin phép công ty cho nghỉ không lương thời gian 03 tháng để về quê sắp xếp việc gia đình. Trong thời gian nghỉ phép, Công ty tôi đồng ý chấp nhận anh M vào làm thay tôi và anh M cũng đã có thời gian thử việc là 01 tháng. Trong một sơ suất, anh M đã vô ý làm cháy các ổ điện dẫn đến thiệt

Câu hỏi: Xin chào luật sư: Công ty tôi là công ty CP (Nhà nước nắm giữ 51% vốn). 1- Hiện tại Công ty không có thang lương riêng mà đang dùng thang lương của công ty mẹ. Như vậy khi thanh tra BHXH vào sẽ bị xử phạt ntn? 2- Công ty mới thành lập, có 1 số cán bộ mới chuyển đến nhưng có thời gian đóng BHXH hơn 3 năm rồi (Theo luật là đủ điều kiện

Tôi đang có nhu cầu lập công ty có 2 thành viên cùng góp vốn để xin giấp phép phát triển website forum, nhận website làm làm, website đăng tin rao vặt có thu phí. Theo luật sư thì nên lập công ty thế nào vì tôi rất ít kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Ban đầu sẽ không có doanh thu, ít nhất là 1 năm mới có thu nhập đầu vào.

Tôi đang có nhu cầu thành lập công ty cổ phần, vậy luật sư tư vấn giúp tôi các thủ tục & chi phí cần thiết với ạ.