Tra cứu hỏi đáp Cộng tác viên dân số

Chào Luật sư Đầu tiên xin chúc các anh chị sức khỏe công tác tốt.   Tôi 31 tuổi. Hai Năm trước tôi làm nhân viên không HĐLĐ với ông D làm GĐ 1 công ty Xây dựng, cty chỉ có một mình ông này. Ông D nói đang đầu tư XD 1 tòa nhà VP, trên đất của người khác dưới hình thức HT khai thác 20 năm, hết vốn, cần tìm người góp rồi chia lợi nhuận. Tôi đã

Bà Nguyễn Thị Thoa, giáo viên Trường Tiểu học số 2 An Thịnh, thôn Làng Lớn, xã An Thịnh, huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái, muốn biết các giáo viên nơi đây có được hưởng chế độ ưu đãi đối với giáo viên vùng đặc biệt khó khăn không?

Ông Thái Văn Trung hỏi: Giáo viên công tác trên địa bàn xã Đăk Wer, huyện ĐăkR'Lâp, tỉnh Đắk Nông có được hưởng chế độ gì theo Quyết định số 30/2007/QĐ-TTg ngày 5/3/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành danh mục các đơn vị hành chính thuộc vùng khó khăn không?

Tôi vừa hoàn thành chương trình đào tạo đại học ngành giáo dục tiểu học. Đề nghị Quý báo tư vấn về điều kiện và cách xếp lương khi nâng ngạch, bậc của giáo viên tiểu học từ cao đẳng lên đại học

Xin quý Sở cho tôi hỏi thủ tục chuyển vùng giảng dạy của giáo viên. Tôi xin chân thành cám ơn! 

Chúng tôi là những giáo viên tiểu học đang công tác không thuộc vùng đặc biệt khó khăn của huyện Hải Hà. Hiện nay chúng tôi có nguyện vọng lên công tác tại các trường tiểu học thuộc vùng đặc biệt khó khăn như xã Quảng Sơn, Quảng Đức. Tuy nhiên, Phòng Giáo dục và Đào tạo Hải Hà yêu cầu phải thực hiện ăn ở tại trường từ thứ hai đến thứ sáu mới

Chế độ trang phục cho giáo viên thể dục của tỉnhBình Dương đã đúng với Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ chưa

Quản lý cai nghiện tại nơi cư trú gồm những nội dung gì? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã, các cơ quan liên quan có trách nhiệm gì trong việc tổ chức quản lý sau cai nghiện tại nơi cư trú?

Chào Luật sư! Tôi tên là Lê Anh Văn hiện đang công tác tại Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Yên Bái. Cho tôi được hỏi luật sư vấn đề như sau: Tháng 12/2005 tôi được tuyển dụng vào ngạch 15.113 giáo viên THPT loại A1( chế độ tập sự), đến tháng 06/2006 tôi được bổ nhiệm chính thức cho đến 30/6/2011. Vì lí do gia đình tôi chuyển công tác theo

Chị tôi là Hiệu truỏng trưởng mẫu giáo ở xã.thòi giang công tác từ năm 1980 dến năm 2000 mới vào biên chế có thời giang đóng bảo hiêm 14.5 năm đến tháng 3/2015 thì nghỉ chế độ vì đủ 55 tuổi giải quyết chế độ 1 lần .Nay có công văn 2102 BHXH ngày 10/06/2015 hướng dẫn tinh BHXH cho giáo viên mẫu giáo trước 01/01/1995 Như vậy chị tôi có đươc tinh

Xin hỏi LS có luật nào cho phép giáo viên khám xét cặp học sinh không. Xin hỏi đây có phải là xâm hại quyền riêng tư không

Tại công ty chúng tôi, một nhân viên nữ làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 2-7-2013, chị sinh con và hưởng chế độ nghỉ thai sản đến tháng 12-2013. Hết thời gian nghỉ theo quy định, nhân viên này bắt đầu đi làm từ tháng 12-2013. Trong tháng 2-2014, nhân viên này tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng 8 ngày

Xin chào luật sư. Công ty tôi có thuê 1 quản lý và 1 nhân viên người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Luật sư cho tôi hỏi điều kiện đối với 2 vị trí này là gì và thủ tục cần thiết để họ được làm việc hợp pháp tại Việt Nam.  Xin cảm ơn luật sư!