định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội được cấp chứng chỉ nghề cho người hoàn thành khóa học nghề theo mục tiêu, nội dung, chương trình có giới hạn.
nước ngoài trên 49% vốn điều lệ; hoặc người nước ngoài ở Việt Nam. Tuy nhiên, bà Bình không thấy có quy định giới hạn loại hình bảo hiểm được cung cấp theo hình thức qua biên giới (trừ bảo hiểm nhân thọ và sức khỏe không áp dụng quy định của Chương VI). Bà Bình muốn biết, bà có thể hiểu rằng, các công ty bảo hiểm
toàn điện cho những người lao động này. Câu hỏi là: 1. Huấn luyện an toàn: - Theo Điều 7 Thông tư 31 thì Cơ sở mình có thể tự xây dựng tài liệu và tổ chức huấn luyện cho các nhân viên cần huấn luyện được không (Cơ sở có người đủ điều kiện quy định tại Khoản 3, Điều 7 để huấn luyện)? Hay việc huấn luyện này phải do Sở Công thương huấn luyện. 2. Cấp thẻ
Nhận được thắc mắc của chị, TVPL có đôi lời trao đổi với chị như sau:
Căn cứ Thông tư 05/2014/TT-BLĐTBXH về danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì hệ thống gas tại bếp ăn (Hệ thống điều chế, nạp khí, khí hóa lỏng, khí hòa tan; hệ thống cung cấp
Về nội dung chị nêu thì đây là quy định ở Khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành: Điều 12. Mức hưởng chế độ thai sản
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14
người A này trước đây chỉ làm việc theo quyết định bổ nhiệm của cơ quan chủ quản, không có HĐLĐ hay văn bản nào xác định quan hệ lao động với công ty (?), trường hợp này thì công ty sẽ phải ký HĐLĐ với NLĐ như bình thường.
lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động hướng dẫn tại
của người sử dụng lao động.
Theo quy định trên, người sử dụng lao động không phải thực hiện đăng ký thang, bảng lương mà tự xây dựng thang, bảng lương và nộp cho Sở Lao động thương binh xã hội theo nguyên tắc quy định tại Khoản 6 Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP.
Để hiểu rõ thêm về điều này bạn có thể tham khảo thêm tại Bộ luật lao động 2012
Nội dung bạn hỏi được quy định tại Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH Quy định nội dung tổ chức thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. Theo đó:
“Điều 3. Tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động
1. Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh
Biện pháp đảm bảo an toàn khi thi công ngầm dưới tuyến đường sắt là gì? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hiếu, đang sinh sống tại Bình Phước. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi biện pháp đảm bảo an toàn khi thi công ngầm dưới tuyến đường sắt được quy định thế nào? Vấn đề này được
Quyền và trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với VINALINES được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền và trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với VINALINES được quy định như thế nào? Văn bản
thao và Du lịch chủ trì phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế và các Bộ, ngành có liên quan ban hành chính sách quy định tại khoản 1 Điều này.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về chính sách đãi ngộ đối với Nghệ nhân nhân dân, Nghệ nhân ưu tú trong vấn đề văn hóa di sản. Để hiểu rõ chi tiết
liên quan nhiều tới hoạt động nhập khẩu hàng hóa. Nhờ các anh chị Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi thắc mắc trên. Tôi cảm ơn rất nhiều! Nguyễn Bình Minh, địa chỉ mail binh_minh_****@gmail.com.
Tôi tên là Nguyễn Bính Quân, SĐT: 0163389***, tôi muốn hỏi: Xem xét cam kết loại trừ trợ cấp khi áp dụng biện pháp cam kết trong chống trợ cấp hàng hóa nhập khẩu vào Việt Nam được quy định như thế nào? Tôi rất quan tâm tới các quy định liên quan đến chống trợ cấp hàng hóa nhập khẩu vào Việt Nam, công việc hiện nay của tôi cũng có liên quan
Tôi tên là Nguyễn Hòa Bình, địa chỉ mail hoa_binh_****@gmail.com, tôi muốn hỏi: Áp dụng thuế chống trợ cấp hàng hóa nhập khẩu vào Việt Nam được quy định như thế nào? Tôi rất quan tâm tới các quy định liên quan đến chống trợ cấp hàng hóa nhập khẩu vào Việt Nam, công việc hiện nay của tôi cũng có liên quan nhiều tới hoạt động nhập khẩu hàng hóa
Theo quy định hiện hành tại Điều 4 Thông tư Thông tư 19/2016/TT-BGTVT thì việc phân loại khảo sát luồng phục vụ quản lý luồng, tuyến đường thủy nội địa được quy định như sau:
1. Khảo sát lần đầu là công tác điều tra, khảo sát cơ bản lần đầu luồng, tuyến đường thủy nội địa chưa được công bố quản lý, khai thác để thiết lập bình đồ đường thủy
Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, người lao động nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
- Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
Điều
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành. Như vậy, nếu ông đủ 51 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động 61% thì ông đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi theo quy định.
Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:
- Sổ BHXH;
- Quyết định nghỉ việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
