Công ty tôi đang làm mặc dù vẫn thu tiền bảo hiểm của nhân viên nhưng công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên, nên xảy ra tình trạng khi 2 nhân viên nữ trong công ty sau khi sinh xong, không được chi trả tiền viện phí. Nhân viên có yêu cầu với cấp trên nhưng không được giải quyết. Vậy luật sư có thể cho tôi biết nếu như thế thì sẽ bị phạt
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
1. Tại khoản 4 Điều 47 Bộ luật lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau
“Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Trong thời gian tới, tôi định điều động một lao động nữ hiện đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa thì có vi phạm quy định lao động không? Và nếu vi phạm thì sẽ bị xử lý thế nào?
Tôi mới được công ty nhận vào làm việc, nhưng thay vì làm việc ở địa điểm đã ký kết trong hợp đồng, công ty bắt tôi phải làm việc ở nơi xa hơn, đi lại rất khó khăn. Cho tôi hỏi hành vi này của công ty có trái pháp luật không, và sẽ bị xẻ phạt thế nào? Xin cảm ơn.
Khi gia đình tôi cùng nhau đi ăn tối thì có một cậu bé trong cùng Phường đột nhập vào nhà trộm cắp. Vì có việc gấp nên tôi đã về nhà và bắt được tận tay. Tôi xin hỏi quý cơ quan, trẻ em 13 tuổi ăn trộm 10 triệu có bị phạt tù không? xin chân thành cảm ơn
Nội) để làm rõ. Tuy nhiên, tại cơ quan công an, bước đầu Tuấn phủ nhận việc mình bắt cóc cháu Tuệ Minh và khẳng định cháu Minh là con đẻ của mình. Xin hỏi Luật sư, trường hợp này nếu thật sự đối tượng "bắt cóc" là bố đẻ của đứa trẻ và mục đích bắt cóc chỉ là để dành quyền nuôi dưỡng chăm sóc con thì sẽ xử lý như thế nào? Liệu Tòa án có xem xét về
Công ty không trả tiền lương cho người lao động phải làm thế nào? Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền
Vào ngày 16/10/2014 trong lúc em đang điều khiển xe máy để đi làm và quên không đội mũ bảo hiểm. Khi e vừa vào đến công ty. Vừa xuống xe bấm thẻ thì em được công an xã và công an giao thông mời ra để lập biên bản ... về hành vi không đội mũ bảo hiểm và tạm dữ giấy phép lái xe 7 ngày. Sau khi em bị phạt, em nghe đồng nghiệp làm chung bảo em là
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Trường hợp không tuân thủ, trước hết bạn và người sử dụng lao động trực tiếp thương lượng nhằm giải quyết hài hòa lợi ích của hai bên tranh chấp, ổn định sản xuất, kinh doanh, bảo đảm trật tự và an toàn xã hội.
Nếu hai bên không giải quyết được, bạn có quyền đưa vụ việc tranh
Công ty tôi muốn quảng cáo hình ảnh công ty dưới hình thức thông qua máy tính bằng một tên miền riêng thì cần thực hiện những thủ tục gì? Đăng ký tại cơ quan nào? Xin cảm ơn.
nhắc lại lần nữa là 25/10 tôi trả nhà chủ nhà vẫn k có ý kiến gì. Đầu tháng 10 chủ nhà mượn chìa khoá nhà tôi để dẫn người đến xem, tôi đồng ý đưa chìa khoá nhà. Đến 24/10 tôi dọn toàn bộ đồ đi và 25/10 tôi qua trả nhà thì chủ nhà trả lời đến 25/11 tôi mới được trả nhà với lý do tôi báo chưa đủ 3 tháng. đến 25/11 mới đủ. Nếu tôi trả nhà vào 25/10 sẽ
Bạn của em có nhu cầu làm sổ hộ khẩu để xin việc. Bạn đó nhờ một người quen làm. Người đó nói làm mất 13 triệu. Lúc ấy bạn em hoàn toàn tin tưởng và không lo lắng gì. Nghĩ rằng người này quen biết nhiều nên gia đình đó cho nhập và cũng đã đưa tiền. Sau này, người này bị công an bắt, bạn em mới biết sổ hộ khẩu đó là sổ giả. Vậy trường hợp này
Thưa Luật Sư. Tôi có tham gia đánh bạc và bị bắt quả tang đưa về trụ sở công an phường. Tại đây tôi bị phạt hành chính 1.500.000 đồng và bị tịch thu tất cả tiền trong bóp khoảng 7 triệu đồng. Cho tôi được hỏi: Công an phường có được tịch thu tiền đánh bạc không? Xin cảm ơn luật sư!
Các cô,các chú cho cháu hỏi 1 vấn đề như sau ạ: Cháu hiện đang làm cho 1 Cty cổ phần. Ngày 10.11 cháu nhận QĐ của cty điều động từ phòng này đến phòng khác. Cháu đã đưa QĐ đó lên mạng xã hội facebook để khoe với bạn bè. Các cô,chú cho cháu hỏi đấu có phải là 1 tội vi phạm pháp luật ko ạ. nếu có thì có nghiêm trọng không ạ.cháu cảm ơn các cô
khi xảy ra mất cắp như vậy. Dựa trên các tình tiết trên, tôi muốn hỏi việc họp bàn, bỏ phiếu của trường để phân chia tỷ lệ đền bù như vậy có hợp lý không. Và việc bố tôi phải đền bù thì phải tuân theo những điều khoản nào. Việc thu tiền mà không gửi liền vào tài khoản ngân hàng của kế toán đúng không? Tôi mong được sự giải đáp sớm từ anh/chị. Tôi
Tôi có quen hai chàng trai là đồng tính yêu nhau. Giờ họ đang muốn nhận một người con nuôi để cuộc sống thêm vui vẻ và ý nghĩa hơn nhưng họ muốn cả hai cùng đứng tên để nhận đứa con đấy. Vậy xin hỏi hai người đồng tính cùng đứng tên nhận con nuôi được không?
thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm
học sinh, sinh viên giỏi;
Có đóng góp phát hiện và bồi dưỡng học sinh, sinh viên tài năng, góp phần đào tạo nhân tài cho đất nước.
Tiếp tục đạt thành tích xuất sắc sau khi được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo Ưu tú”: Có 1 lần là “Chiến sĩ thi đua” cấp tỉnh, Bộ hoặc giáo viên, giảng viên dạy giỏi cùng cấp; được tặng một trong các hình thức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý hành vi thu tiền BHXH của người lao động nhưng không đóng?
18:03 | 30/08/2016
