Tra cứu hỏi đáp Thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ

Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định có 4 trường hợp người sử dụng lao động được sa thải người lao động khi họ vi phạm. Vậy ngoài những trường hợp đó ra nếu công ty có thêm một số trường hợp khác người lao động vi phạm được cho là nghiêm trọng thì có được tự quy định thêm trong nội quy lao động để áp dụng cho công ty mình không ạ?

Trong việc quản lý công trình xây dựng thì chủ đầu tư có những trách nhiệm nào? Nhờ admin hỗ trợ.

Truy cứu trách nhiệm hình sự ra sao trong trường hợp thực hiện nhiều lần cùng một loại hành vi quy định tại Chương XXIII của Bộ luật hình sự Việt Nam?

Tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có những trách nhiệm gì?

Nhờ tư vấn trách nhiệm quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính theo quy định mới? Xin cảm ơn.

Nhờ tư vấn các biện pháp khắc phục hậu quả khi xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán theo quy định mới nhất?

Không biết theo quy định mới thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán quy định thế nào?

Xin hỏi việc gia hạn về hoạt động văn phòng đại diện công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam quy định ra sao?

Quyết định xử phạt vi phạm hành chính phải bao gồm những nội dung chính nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Theo quy định pháp luật hiện hành trong lĩnh vực chứng khoán xin cho tôi những thông tin về đăng ký về mã số giao dịch chứng khoán?

Đươc biết trước khi tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xác định nhu cầu và giải trình với Ủy ban tỉnh hoặc Bộ Lao động. Không rõ có trường hợp nào doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục này không?

Nội dung thông tin được cung cấp của Cổng Thông tin điện tử Bộ Công an được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.

Nhờ Admin phân biệt giúp tôi giữa điều động, biệt phái và luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức khác nhau như thế nào không? 

Xin được hỏi luật sư trong những trường hợp nào người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam mà không phải xin cấp giấy phép lao động?

Đăng ký, niêm yết trên thị trường chứng khoán khi chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành CTCP như thế nào?