Tôi làm cho một doanh nghiệp ở huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc với mức lương 4.000.000 đồng. Do công ty bị cháy, nên cho toàn bộ nhân viên nghỉ để hoàn thiện và sửa chữa một số máy móc. Tuy nhiên, công ty không hề trả lương cho nhân viên trong những ngày nghỉ đó. Xin hỏi, công ty làm như vậy là đúng hay sai?
kính gửi UBND Thành Phố HN. Tôi đã nhiều lần phản ánh về tình trang nước sing hoat của người dân thôn Vĩnh Ninh, xã Vĩnh Quỳnh, TP Hà nội không đủ nước sinh hoạt ở mức tối thiểu, đặc biệt gần đây nhất là 1 tháng nay toàn bộ thôn Vĩnh Ninh không có 1 giọt nước sạch sinh hoạt. Tôi đã liên lạc đến chính quyền xã trả lời là do máy bơm nước trên huyện
Mới đây, công ty ít việc nên ra thông báo cho một số công nhân nghỉ chờ việc từ ngày 1-9 đến 1-11 nhưng chỉ trả lương 12 ngày. Công ty làm vậy có đúng luật?
Tôi là giáo viên cấp 1, công tác ở vùng có điều kiện khó khăn được trên 5 năm. Theo quy định, tôi được điều động lên vùng khó khăn là 5 năm nhưng do hiện tại trường đang thiếu giáo viên nên tôi chưa được chuyển về đơn vị cũ. Xin hỏi trường hợp của tôi thì được hưởng chính sách mới thế nào?
Tôi đang làm cho Công ty A. Công ty có sự cố cúp điện và cho công nhân nghỉ 2 ngày nhưng không trả lương cho công nhân 2 ngày nghỉ trên, có đúng theo quy định của pháp luật không?
Xin luật gia cho biết chính sách đối với người dân trồng rừng do Nhà nước giao để thực hiện chính sách giảm nghèo. Mức hỗ trợ là bao nhiêu, chính sách cho một hộ đồng bào vay vốn phát triển chăn nuôi là bao nhiêu?...
Ngày 1/3/2012, tôi được là giáo viên hợp đồng của một trường THPT công lập, thời gian tập sự là 1 năm, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Đến tháng 3/2016 tôi sẽ được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Trong 1 năm thử việc nhà trường không tính để xét nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng
Tôi đang là cán bộ quản lý (chức phó) của một đơn vị sự nghiệp. Vừa qua cơ quan tôi có sắp xếp lại bộ máy và tôi được luân chuyển đến công tác ở một đơn vị mới, vẫn giữ chức vụ nhưng mức phụ cấp ít hơn mức phụ cấp đang hưởng (tôi không bị kỷ luật, công việc mới đúng công việc của tôi). Xin hỏi trong trường hợp này thì việc xếp lương cũng như
Chúng tôi là phụ huynh học sinh của xã Sông xoài, có con em đã theo học tại trường THPT Hắc Dịch, vừa qua tham gia kỳ thi tốt nghiệp PTTH tại hội đồng thi THPT Phú Mỹ, huyện tân thành. Kết quả kỳ thi vừa qua có một số học sinh bị rớt tốt nghiệp do thiếu từ 0,1 đến 0,25 điểm. Qua tìm hiểu Quy chế kỳ thi tốt nghiệp PTTH năm 2015 của Bộ giáo dục
Tập thể giáo viên tỉnh Lai Châu viết thư hỏi tòa soạn: Xã chúng tôi giảng dạy là một xã miền núi với điều kiện kinh tế, xã hội rất khó khăn. Học sinh đa số là con em của 2 thôn thuộc diện đặc biệt khó khăn. Điều kiện cơ sở vật chất việc dạy và học cho học sinh và giáo viên rất hạn chế, thiếu thốn. Học sinh ở đây mỗi khi trời mưa gió không thể tới
Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 27/2013 ngày 16/7/2013 về hướng dẫn thực hiện Quyết định số 12/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ học sinh THPT ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì các đối tượng này sẽ được hỗ trợ tiền ăn bằng 40% lương tối thiểu chung cụ thể: Về điều kiện được hỗ trợ, học
có chức danh tương đương đến công tác tại khu vực nông thôn xã vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khu vực biên giới, hải đảo; Thiếu tá, Đại uý trong các lực lượng vũ trang.
Các căn hộ chung cư loại 5 có diện tích sử dụng từ 25 – 45 m2 tại khu vực đô thị hoặc căn nhà loại 3 tại khu vực nông thôn có
Tôi công tác trong ngành giáo dục tại một huyện đảo đã hơn 5 năm (tức là quá thời hạn luân chuyển) nhưng do tổ chức chưa sắp xếp được nên tôi vẫn tiếp tục công tác ở huyện đảo và có ý định đưa vợ con cùng ra huyện đảo sinh sống. Tôi muốn luật gia cho biết về chính sách đối với trường hợp của tôi.
Hiện nay có chính sách hỗ trợ học sinh trung học phổ thông ở vùng có điều kiện kinh tế khó khăn; xin hỏi trường hợp học sinh không phải là người dân tộc nhưng ở vùng có điều kiện khó khăn thì có được hưởng chính sách này không? Mức hỗ trợ là bao nhiêu?
Tôi tham gia công tác ở xã làm (cán bộ không chuyên trách) về chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em. Tôi muốn biết chế độ ưu đãi của tỉnh tôi như thế nào đối với những người làm công tác chăm sóc sức khỏe như tôi. Mong luật gia trả lời sớm.
Tôi tốt nghiệp đại học và trúng tuyển kỳ thi công chức vào một cơ quan thuộc TP Hà Nội. Nay tôi đã công tác được 6 tháng. Tôi nhờ luật gia tư vấn về vấn đề tập sự đối với công chức. Trong trường hợp công chức đã tốt nghiệp thạc sỹ thì chế độ tập sự có gì thay đổi không?
GD&TĐ - Tôi là nhân viên của một trường THCS nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thuộc tỉnh Bình Phước. Tôi có được hưởng chế độ phụ cấp lâu năm, phụ cấp thâm niên, và phụ cấp công vụ hay không? - Nguyễn Kiều Mai (kieumailv@gmail.com)
biệt khó khăn.
1.3. Quỹ BHYT chi trả 80% chi phí đối với các đối tượng khác.
Các đối tượng quy định tại các tiết 1.2 và 1.3 nêu trên khi KCB tại các cơ sở KCB tuyến xã và tương đương hoặc có tổng chi phí một lần khám, chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương tối thiểu chung hiện hành được quỹ BHYT chi trả 100% chi phí KCB;
2. Đối với dịch vụ kỹ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
