Làm ơn cho em hỏi , hiện tại em đang học lớp 12 và sắp thi đại học , nhưng em thấy có Thông báo mới là học sinh có giấy báo nhập học nhưng chưa làm xong thủ tục nhâp học vẫn phải đi nghĩa vụ quân sự . Vậy có cách nào giúp em không phải đi không ạ?
Con trai tôi đã đăng ký nghĩa vụ quân sự, cháu nói kỳ này sẽ được gọi nhập ngũ. Tôi đang rất lo lắng, nếu cháu đi nghĩa vụ thì gia đình sẽ gặp nhiều khó khăn, bởi vợ chồng tôi đều lớn tuổi và sức khỏe yếu, nó là chỗ dựa duy nhất của chúng tôi. Tôi muốn xin cho nó chưa phải nhập ngũ kỳ này thì có được không? (Lê Hải Trung – Ninh Hòa)
Tại Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2016) được Quốc hội ban hành ngày 19/6/2015 quy định tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự số: 78/2015/QH13 quy định trường hợp được tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động
Theo Khoản 1 Điều 5 Thông tư số: 140/2015/TT-BQP ngày 16/12/2015 của Bộ Quốc phòng “Quy định tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ”, quy định: Tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân
Theo Luật nghĩa vụ quân sự 2015 (có hiệu lực từ 01/01/2016) thì 07 trường hợp sau sẽ được tạm hoãn gọi nhập ngũ:
1. Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
2. Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại
lao động duy nhất phải trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động.
3. Là lao động duy nhất trong gia đình vừa bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra, được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận.
4. Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan binh
Tham gia thi Visa để sang Mỹ có được tạm hoãn gọi nhập ngũ không? Nhà em có cô bảo lãnh diện F4 từ ngày 20/4/2004 (anh chị em bảo lãnh 10 -->12 năm), em sinh năm 04/03/1994 thì tháng 3/2015 lãnh sự quán Mỹ có gửi giấy thông báo là hồ sơ nhà em đã được mở và chuẩn bị bổ sung các giấy tờ còn thiếu thì nhà em đã hoàn tất và đóng tiền đầy đủ chỉ
làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
Hiện nay, công ty chúng tôi có 2 bảo vệ trực luân phiên 24/24. Do không thể bố trí cho họ nghỉ phép năm được nên đơn vị sẽ thanh toán tiền phép năm cho 2 người này. Xin vui lòng cho biết công ty sẽ trả tiền phép năm theo mức 100% , 200% hay 300% tiền lương? Tỷ lệ này sẽ nhân số ngày phép để thanh toán cho người lao động?
+ Hiện nay lương công nhân bậc 6 có hệ số 3,8; lương cán sự, bậc 12 hệ số 3,89; chuyên viên bậc 8 hệ số 4,51. Tất cả các trường hợp trên khi hưởng bậc lương cuối cùng sau bao nhiêu năm thì được xét vượt khung thâm niên. Hệ số vượt khung thâm niên có được đề nghị BHXH thu để sau này nghỉ hưu hưởng chế độ? + Hiện nay các chức danh, đội trưởng
công ty tôi là 3.600.000 VND và đều đóng BHXH cho nhân viên cao hơn mức này. Hiện nay đã qua tháng 1/2016, nhưng chưa được hướng dẫn cụ thể, rõ ràng, nên công ty tôi chưa biết phải thực hiện như thế nào. Rất mong sớm nhận được phản hồi của Quý cơ quan! Tôi xin chân thành cám ơn.
Năm 2016, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm tiền lương và các khoản phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động. Vậy cơ quan BHXH tỉnh cho tôi hỏi phụ cấp lương ở đây để đóng BHXH gồm những khoản gì? Có phụ cấp khu vực không? Vì năm 2015 không tính phụ cấp khu vực?
Hiện nay, công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi “Mức lương chính: 5 triệu” và làm phụ lục hợp đồng ghi “Phụ cấp lương: 8 triệu”. Luật sư cho em hỏi, mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu thì phụ lục
Vợ chồng cô bạn tôi kết hôn được 2 năm và có 1 con trai 8 tháng tuổi. Từ khi cô ấy mang bầu thì chồng cô ấy đã bỏ mặc không quan tâm, chăm sóc vợ, con. Đáng nói là đứa con trai họ khi mới sinh ra đã bị bệnh máu trắng, hàng tháng phải vào bệnh viện để chữa trị. Xin hỏi, với cách hành xử như vậy của người chồng thì anh ta có vi phạm pháp luật
hợp có sự sáp nhập, trộn lẫn giữa tài sản riêng với tài sản chung mà vợ, chồng có yêu cầu về chia tài sản thì được thanh toán phần giá trị tài sản của mình đóng góp vào khối tài sản đó, trừ trường hợp vợ chồng có thỏa thuận khác.
5. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc
Trường hợp cụ thể của tôi là: tôi tham gia nhiệm vụ bảo vệ tổ quốc (QUÂN ĐỘI) từ ngày 3/3/1983 đến ngày 30/4/1986 (Ở THÁI NGUYÊN 1 NĂM ĐẦU VÀ 2 NĂM CÒN LẠI Ở VĨNH PHÚ) ra quân, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Vậy tại sao đến giờ vẫn chưa được hưởng chế độ ưu đãi gì? Kính mong phòng lao động thương binh và xã hội trả lời. Tôi xin cám ơn
quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình (khoản 4 Điều 68).Đồng thời, Luật quy định cha, mẹ có nghĩa vụ chăm lo việc học tập, giáo dục để con phát triển lành mạnh về thể chất, trí tuệ, đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia
Vợ, chồng chung sống với nhau có 1 con nhỏ (8 tháng tuổi), do bất đồng trong cuộc sống nên người vợ mang con về nhà cha mẹ ruột nuôi dưỡng thì bị cha mẹ chồng đến bắt đem về bên nội. Trong khi cháu bé đang cần có sữa mẹ để phát triển lúc sơ sinh, trường hợp này giải quyết như thế nào cho đúng pháp luật?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
