trong sổ đỏ). Tuy nhiên, do cuộc sống vợ chồng nhiều mâu thuẫn, vợ chồng tôi ly thân. Trong thời gian này, anh ấy đòi bán mảnh đất trên, chia đôi để lấy tiền làm ăn. Xin hỏi trong trường hợp này, chồng tôi có quyền đòi bán mảnh đất không? Tôi phải làm thế nào để giữ lại được tài sản này? Thanh Hương
Tôi đang thử việc tại công ty được 20 ngày. Vừa qua, tôi có nghe nói công ty sẽ ký với tôi hợp đồng lao động ba tháng. Dựa vào hợp đồng này, tôi có được tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay phải ký 12 tháng mới được?
hai, xét quyền sở hữu của mẹ bạn đối với nhà đứng tên ba bạn: Theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì: “Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy
Đối tượng nào được áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Trần Thu Hà. Tôi có thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Ban biên tập cho tôi hỏi đ ối tượng nào được áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Quy định đó được nêu tại văn bản nào? Xin cám ơn Ban
Tôi vừa mở cơ sở làm đồ gốm, nhiều người đến xin việc là trẻ dưới 15 tuổi nên rất phân vân về việc tuyển dụng. Theo luật hiện hành, người từ bao nhiêu tuổi sẽ được ký hợp đồng lao động? Những công việc nào được sử dụng lao động chưa thành niên? Thanh Nga
quyền mua), như vậy trong trường hợp này nếu tôi nhờ luật sư can thiệp thì liệu tôi có thể đòi lại chồng tôi số tiền bán đất đó hay không? Nếu tôi đơn phương ly hôn thì số vốn đầu tư vào cửa tiệm của chúng tôi và miếng đất chung đó (nếu chồng tôi đã bán) liệu có được chia cho tôi không? Tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư rất nhiều!
Bạn có mở một nhóm trẻ tư thục ở một huyện (tỉnh Đồng Nai). Nhóm trẻ của bạn có 3 cô giáo và 2 nhân viên tạp vụ, nhưng bạn chỉ tham gia BHXH cho 3 giáo viên, còn 2 trường hợp kia thì xin không tham gia. Bạn đã đóng BHXH được 1 năm thì ngừng, do có sự thay đổi nơi làm việc của cô giáo. Bây giờ bạn muốn tham gia mới nhưng chỉ có 1 người có
(PLO)- Quyền và nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng con cái trước tiên thuộc về cha, mẹ của bé (trừ trường hợp họ bị hạn chế quyền đối với con). Trước đây, do anh rể tôi có vợ bé nên chị tôi và cháu về nhà mẹ tôi ở. Hai năm sau thì chị ấy bị bệnh mất. Gia đình tôi vẫn tiếp tục nuôi cháu gái từ đó cho đến nay. Hiện giờ, bé đang đi học mẫu giáo thì anh
muốn về ở với ba, tôi đã đồng ý vì nghĩ thỉnh thoảng anh ấy sẽ cho con trai thăm tôi như tôi vẫn cho anh ấy gặp con gái. Nhưng hiện nay anh ấy không cho con trai gặp tôi. Tôi lo lắng cho sức khỏe của cháu mà không biết phải làm sao. Chính quyền địa phương thì nhiều lần xem đây là việc nội bộ tranh chấp giữa tôi và gia đình chồng cũ nên không giải
dưới quê lên đây ở và cũng không đăng kí tạm trú và không có giấy tờ tùy thân nào cả,công an đưa anh tôi về Phường 2 Quận Tân Bình để thử nước tiểu: kết quả anh tôi có sử dụng trài phép chất ma túy và anh tôi được đưa lên Trại tạm giam ở Bình Triệu (Quận Bình Thạnh ). Gia đình anh nhận được giấy quyết định đưa anh lên cơ sở cai nghiện ,nghĩ là sẽ
Bạn Nguyễn Đức ở Cầu Giấy, Hà Nội hỏi: Một đảng viên hết hạn hợp đồng lao động ở nước ngoài về nước. Đồng chí này đã làm đủ thủ tục chuyển sinh hoạt đảng về đảng uỷ phường nơi cư trú (ở Hà Nội), sau đó, vào TP. Hồ Chí Minh để tìm việc làm. Do công việc nên đồng chí không thể ra sinh hoạt đảng, đóng đảng phí được. Ba tháng sau trở lại thì chi
Tôi công tác trong doanh nghiệp (DN) Nhà nước có 50% vốn Nhà nước (Cty hạng I). Tháng 8/2005, tôi hết thời hạn hệ số lương 4,51(bậc 8/8) ngạch chuyên viên theo Nghị định 205 và được Cty cho thi nâng ngạch chuyên viên chính xếp lương hệ số 4,66 (bậc 3/6). Từ đó đến nay, hàng năm tôi đều đạt chiến sỹ thi đua, lao động tiên tiến; năm 2008 tôi
Vợ một người bạn khi đi xin việc thì công ty tuyển dụng yêu cầu cam kết không sinh con trong thời gian 2 năm mới ký hợp đồng. Để có việc, người xin việc đã đồng ý cam kết. Tuy nhiên, làm việc chưa đầy 1 năm, cô vợ bạn nickname “L.C” có bầu to nên bị công ty “bóng gió” đuổi việc. Liệu công ty ứng xử như vậy có đúng quy định không?
đường chân cầu Phù Đổng, công trình có rất nhiều hạng mục công trịnh. Xin cho hỏi vậy đối với công trình này nói riêng và công trình khác nói chung, với trường hợp nhiều hạng mục thì điều chỉnh hệ số nhân công riêng cho từng hạng mục hay chỉ có một hệ số nhân công cho cả công trình Người hỏi: Bùi thị Minh Tình ( 16:35 06/01/2016)
Các anh chị giúp tôi với: Tôi làm tại việc tại một nhà hàng từ tháng 12/2014. Tôi không có hợp đồng lao động. Tôi nghỉ việc vào tháng 7/2015 Tôi đã được thông báo trước khi nghỉ phải làm đơn trước 30 ngày. Tôi đã làm theo. Sau đó có quyết định được nghỉ. Người ta hẹn vs tôi vài ngày có lương nhưng giờ đây gần 3 tháng ko trả lương cho tôi trong
Tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIII, Đại biểu Quốc hội Giàng Thị Bình, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Lào Cai đã gửi ý kiến chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ về Dự án 600 Phó Chủ tịch xã, với nội dung như sau: “Dự án 600 trí thức trẻ về làm Phó Chủ tịch xã 62 huyện nghèo trong cả nước sắp kết thúc. Có thể nói, việc điều động và tăng cường thu hút cán
tiếp với ông B (người được ủy quyền ký hợp đồng nhưng lại là lao động thời vụ với công ty A). Khi kí hợp đồng người đại diện pháp nhân (ông tổng giám đốc công ty A đã ủy quyền cho ông B kí hợp đồng). Hiện tại không liên lạc được với ông B. Theo tôi được biết nếu cá nhân nhận ủy quyền trong phạm vi, trách
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty Cổ phần Phú trường Quốc tế 09 khu phố Nam Thông 1 - TPHCM làm việc Sales từ ngày 1.5.2010 đến 30.4.2011 là hết hợp đồng. Nhưng vẫn đi làm tới ngày 20.5.2011 sếp tôi yêu cầu tôi nghỉ việc vì lý do báo cáo ngày không khớp với nhật ký phân phối hàng ngày. Nhưng tôi chưa chấp nhận nghĩ việc mà xin nghĩ phép
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
