Tôi được một doanh nghiệp (DN) nhà nước ký hợp đồng không thời hạn làm công nhân kỹ thuật vận hành máy. Tôi làm ở DN đã được ba năm, không có gì sai phạm và hiện không có ai thay thế, nhưng giám đốc DN tự ra quyết định điều chuyển tôi qua làm bảo vệ trong khi tôi không có chuyên môn và nghiệp vụ bảo vệ. Vì quá bất ngờ do DN không thông báo cho tôi
Tháng 2-2013, chị gái em với giám đốc Công ty A ký HĐLĐ không thời hạn, công việc là cán bộ kỹ thuật dự án tại Biên Hòa. Trong thời gian thực hiện hợp đồng, ngày 23-8-2013, chị gái em xin tạm hoãn công việc 6 tháng để đi chữa bệnh. Hết thời hạn, chị gái em trở lại làm việc nhưng giám đốc dự án không bố trí được công việc cho chị ấy bởi lý do
Kính mong Viện kinh tế - Bộ xây dựng giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: - Hợp đồng xây dựng ký kết theo nghị định 16/2005/ND-CP ngày7/2/2005 - Thời gian ký hợp đồng từ 1/10/2007 đến 15/06/2008 - Hình thức hợp đồng trọn gói (đã được điều chỉnh sang hình thức hợp đồng theo giá điều chỉnh theo quyết định số 3169/QĐ-BGDĐT ngày 27
Chào Luật sư, Công ty có thời giờ làm việc ghi trong HĐLĐ là 7,5 giờ/ngày và 5,5 ngày/tuần. Địa điểm làm việc: văn phòng công ty. 1 người lao động được điều chuyển đi chi nhánh của công ty thuộc tỉnh khác để làm việc, chi nhánh này có thời giờ làm việc 7,5 giờ /ngày và 6 ngày/tuần. Vậy người này sẽ áp dụng thời giờ làm việc nào ạ. Nếu bắt buộc
Xin chào Ban biên tập, mình hỏi chút: Trường hợp Tổng giám đốc Tông công ty ký Hợp đồng lao động thì khi Giám đốc Công ty con có được điều chuyển người lao động sang làm công việc khác trái với HĐLĐ không?
Chào bạn.
Khi tiến hành cổ phần hóa thì công ty luôn dành một số lượng cổi phiếu nhất định để bán ưu đãi cho cán bộ công nhân viên là những người có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp và cũng là hình thức doanh nghiệp giữ chân người lao động. Do vậy, bạn yên tâm rằng những cổ phiếu ưu đãi luôn bán theo giá thấp hơn mệnh giá của nó thì mới gọi
đi giám định pháp y lại không? Nếu phải ngồi tù thì em có được hưởng án treo? Và bên cty xe em lái có trách nhiệm gì với em ? (em lái xe cho cty ấy được 3 tháng chưa ký hợp đồng lao động). Em nhờ các anh chị tư vấn cho em với! Em chân thành cảm ơn!
Quyền, trách nhiệm của Bộ Thông tin và Truyền thông đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền, trách nhiệm của Bộ Thông tin và Truyền thông đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy
Theo Công văn số 8817/BTC-TCT ngày 8/7/2013 của Bộ Tài chính về việc triển khai thực hiện các quy định có hiệu lực từ 1/7/2013 tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN, thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng, thực hiện khấu trừ theo tỷ lệ thống nhất 10
, cán bộ tư pháp - hộ tịch đã trình Chủ tịch UBND phường bản quyết toán tài chính, trong đó thể hiện rõ: việc mua sách quyết toán theo hoá đơn, chứng từ hợp lệ là 30 triệu đồng, nhưng thực chi chỉ hết 24 triệu đồng, còn dư 6 triệu đồng là khoản tiền “20% phát hành phí” mà bên bán sách chi riêng cho bên mua sách. Với khoản tiền còn lại này, cán bộ tư
lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Các trường hợp dạy thêm giờ được thanh toán
Theo Điều 3 Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo, bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và
rong và nhiều vật dụng như thùng đựng hàng, dù bạt vào cất giữ trong khuồn viên dù Nhà Thiếu nhi không đồng ý. Vậy, nếu các hộ bên ngoài tự ý gửi đồ vào trong khuôn viên mà không được sự đồng ý thì hành vi đó có xem là vi phạm không, những vật dụng đó Nhà Thiếu nhi có quyền thu giữ và xử lý hay không? (Chúng tôi bị lãnh đạo Thành phố phê bình là vì
dựng, ban hành và hướng dẫn tổ chức thực hiện các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động căn cứ tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật địa phương về an toàn lao động, vệ sinh lao động để xây dựng nội quy, quy trình làm việc bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp
khác. Chú tôi hiện lập gia đình và sinh sống cùng bà nội tôi trên mảnh đất mà ông nội tôi để lại. Gần đây chú tôi muốn mở rộng kinh doanh, cần một số vốn. Muốn bán một phần diện tích ông nội tôi để lại cho người khác, dưới hình thức là bà nội tôi trao tặng cho người đó, để giảm chi phí về làm sổ đỏ diện tích đất bán. Chú có hỏi qua ý kiến bố tôi, bố
Quyền, trách nhiệm của Tổng công ty Lương thực miền Bắc đối với công ty con là công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có cổ phần, vốn góp chi phối của Tổng công ty được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền, trách nhiệm của Tổng công ty Lương thực miền
giao nhiệm vụ cho tác giả hoặc giao kết hợp đồng với tác giả
– Tổ chức giao nhiệm vụ sáng tạo tác phẩm cho tác giả là người thuộc tổ chức mình là chủ sở hữu các quyền quy định tại Điều 20 và khoản 3 Điều 19 của Luật Sở hữu trí tuệ 2005, trừ trường hợp có thoả thuận khác.
– Tổ chức, cá nhân giao kết hợp đồng với tác giả sáng tạo ra tác phẩm
thức điện tử, trên môi trường in-tơ-nét và kỹ thuật số. Buộc hoàn trả cho chủ sở hữu quyền tác giả, chủ sở hữu quyền liên quan tiền nhuận bút, thù lao, quyền lợi vật chất thu được từ việc thực hiện hành vi vi phạm.
1 Điều này do tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả độc quyền thực hiện hoặc cho phép người khác thực hiện theo quy định của Luật này. 3. Tổ chức, cá nhân khi khai thác, sử dụng một, một số hoặc toàn bộ các quyền quy định tại khoản 1 Điều này và khoản 3 Điều 19 của Luật này phải xin phép và trả tiền nhuận bút, thù lao, các quyền lợi vật chất khác cho