Tra cứu hỏi đáp Biên bản

Hỏi đáp pháp luật Quyền đơn phương chấm dứt HÐLÐ của người sử dụng lao động 09:48 | 06/09/2016
Vấn đề bạn hỏi liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt HÐLÐ của người sử dụng lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt HÐLÐ trái pháp luật. Ðiều 38, Bộ luật Lao động quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như sau: Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt
Hỏi đáp pháp luật Công việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên 09:47 | 06/09/2016

Em xin dự tuyển vị trí chở gas tại một doanh nghiệp kinh doanh khí đốt, nhưng bị từ chối nhận hồ sơ với lý do em chưa đủ 18 tuổi và Công ty không được tuyển người lao động chưa thành niên. Tuy nhiên, bạn em (cùng 17 tuổi như em) đăng ký vị trí phát tờ rơi quảng cáo tiếp thị gas thì lại được tuyển dụng. Cho em hỏi trả lời của đại diện doanh

Hỏi đáp pháp luật Sử dụng lao động duới 16 tuổi có vi phạm pháp luật 09:47 | 06/09/2016

Sự việc là chị em có 1 cơ sở may mặc áo quần, hôm vừa rồi có công an đi kiểm tra, trong số các nhân viên thì có 1 em chưa đủ 16 tuổi, thế là mấy a công an lập biên bản. Vậy cho e hỏi, trường hợp này có bị xử phạt hay không, và nếu bị xử phạt thì phạt bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn lao động... 09:47 | 06/09/2016

Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn lao động và vệ sinh lao động? trường hợp người lao động làm việc tại tổ khai thác than dưới hầm lò nhưng không được người sử dụng lao động bảo đảm các biện pháp khử độc, khử trùng, vệ sinh cá nhân thì có vi phạm pháp luật lao động không ? nếu có người sử dụng

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết tranh chấp giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 09:46 | 06/09/2016
quyền của họ. - Hòa giải viên lao động đưa ra phương án hòa giải để các bên xem xét. Nếu hai bên chấp nhận phương án hòa giải thì lập biên bản hòa giải thành, có chữ ký của hai bên tranh chấp và của hòa giải viên lao động. Hai bên có nghĩa vụ chấp hành các thoả thuận ghi trong biên bản hòa giải thành. - Trong trường hợp hòa giải không thành
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bảo hiểm thất nghiệp. 09:46 | 06/09/2016
Theo quy định tại Điều 10 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP thì trách nhiệm của người sử dụng lao động về bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau: 1. Phối hợp với tổ chức công đoàn cơ sở để tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm thất nghiệp và thực hiện đúng các quy định về tham gia bảo hiểm thất nghiệp; đóng bảo hiểm thất nghiệp theo
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong công tác an toàn _ vệ sinh lao động 09:46 | 06/09/2016
của cơ sở lao động thì phải lập và phê duyệt kế hoạch, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động; + Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện các chế độ khác về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với người lao động; + Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện các quy
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào