Tra cứu hỏi đáp Sự cố

Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc xác định chứng cứ 18:03 | 30/08/2016
Điều 76 Luật Tố tụng hành chính năm 2010 quy định về xác định chứng cứ, cụ thể như sau: 1. Các tài liệu đọc được được coi là chứng cứ nếu là bản chính hoặc bản sao công chứng, chứng thực hợp pháp hoặc do quan, tổ chức thẩm quyền cung cấp, xác nhận. 2. Các tài liệu nghe được, nhìn được được coi là chứng cứ nếu được xuất trình
Hỏi đáp pháp luật Quy định của pháp luật về chứng cứ 18:03 | 30/08/2016
Chứng cứ là gì? Chứng cứ được tìm thấy ở đâu? Ngày 12/9 sau khi nhận được thông tin từ ông C (hành khách) bị ông D (lái xe) của công ty vận tải X hành vi quát mắng, đe doạ hành khách, Ông Giám đốc xí nhiệp công ty vận tải X đã ra quyết định buộc thôi việc ông D. Ông D không đồng ý với quyết định của Giám đốc xí nghiệp đã làm đơn khiếu kiện gửi
Hỏi đáp pháp luật Thẩm quyền và thời hạn giải quyết tố cáo 18:03 | 30/08/2016
án của tòa nơi thẩm phán đó công tác. Thời hạn giải quyết tố cáo là 60 ngày, kể từ ngày thụ lý; đối với vụ việc phức tạp thì thời hạn giải quyết tố cáo thể dài hơn, nhưng không quá 90 ngày. Ngoài ra, pháp luật cũngquy định nếu hành vi vi phạm pháp luật dấu hiệu tội phạm thì sẽ bị xử lý theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự.
Hỏi đáp pháp luật Quy định của pháp luật về thời hiệu khiếu nại 18:03 | 30/08/2016
Trong một vụ tranh chấp dân sự tại Toà án nhân dân thành phố Đ, bà H - nguyên đơn đã yêu cầu tòa áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời là phong tỏa tài sản của bà Y - bị đơn, do nghi ngờ bà Y tẩu tán tài sản. Thẩm phán của Toà án nhân dân thành phố Đ ra quyết định kê biên phong tỏa tài sản của bà Y. Xin hỏi, trong trường hợp bà Y không đồng ý với
Hỏi đáp pháp luật Trình tự xử lý kỷ luật lao động 18:03 | 30/08/2016
Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau: - Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động; - Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại sở; - Người lao động phải mặt và quyền tự bào chữa, nhờ luật hoặc người khác bào chữa; trường hợp là người dưới 18 tuổi thì phải có sự
Hỏi đáp pháp luật Các nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động 18:03 | 30/08/2016
thời gian nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động; đang bị tạm giữ, tạm giam; đang chờ kết quả của quan thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 Điều 126 của Bộ luật này; lao động nữ thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi
Hỏi đáp pháp luật Người giám định những quyền, nghĩa vụ gì? 18:03 | 30/08/2016
Đề nghị cho biết pháp luật quy định người giám định trong tố tụng hành chính là người như thế nào? Người giám định những quyền, nghĩa vụ gì? Người giám định không được tiến hành giám định trong những trường hợp nào?
Hỏi đáp pháp luật Quyền, nghĩa vụ của người làm chứng được pháp luật quy định như thế nào ? 18:03 | 30/08/2016
Tôi nhận được giấy triệu tập của Tòa án nhân dân huyện đến Tòa làm chứng trong vụ án hành chính mà em gái tôi là người khởi kiện. Trong phiên tòa, Thẩm phán hỏi tôi một số câu hỏi mà tôi không muốn trả lời vì nếu trả lời sẽ ảnh hưởng tới hạnh phúc vợ chồng em gái tôi, vậy xin hỏi tôi thể từ chối khai báo không ? Quyền, nghĩa vụ của người
Hỏi đáp pháp luật Thời giờ nghỉ ngơi của lao động 18:03 | 30/08/2016
lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca khác. Nếu làm thêm trong ngày từ 10 giờ trở lên kể cả số giờ làm thêm được nghỉ thêm ít nhất 30 phút và tính vào làm thêm giờ. - Nghỉ hàng tuần: Mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất một ngày (24 giờ liên tục). Người sử dụng lao động thể sắp xếp ngày nghỉ hằng
Hỏi đáp pháp luật Người bảo vệ quyền và lợi ích của đương sự có quyền, nghĩa vụ gì ? 18:03 | 30/08/2016
Bác tôi nhờ tôi làm người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ kiện Ủy ban nhân dân xã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính trái pháp luật. Nhưng hiện nay tôi đang là công chức của Sở Tài chính, vậy xin hỏi Tòa án chấp nhận tôi làm người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bác tôi không? Người bảo vệ quyền và lợi ích của đương sự
Hỏi đáp pháp luật Quy định về người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền trong tố tụng hành chính 18:03 | 30/08/2016
Luật Tố tụng hành chính quy định người đại diện trong tố tụng hành chính bao gồm người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền. - Người đại diện theo pháp luật trong tố tụng hành chính thể là một trong những người sau đây, trừ trường hợp người đó bị hạn chế quyền đại diện theo quy định của pháp luật: + Cha, mẹ đối
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương ngừng việc 18:03 | 30/08/2016
quy định. - Nếu ngừng việc vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc vì nguyên nhân bất khả kháng như thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm. Địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của quan nhà nước thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì tiền lương do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức
Hỏi đáp pháp luật Xin cho hỏi quyền, nghĩa vụ của đương sự được pháp luật quy định như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Không đồng ý với quyết định thu hồi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của Ủy ban nhân dân tỉnh do ông Phó chủ tịch tỉnh ký, tôi đã nộp đơn khởi kiện ra Tòa, nhưng do không am hiểu về pháp luật nên tôi muốn thuê luật thay mặt tôi tham gia vụ kiện hành chính này được không? Xin cho hỏi quyền, nghĩa vụ của đương sự được pháp luật quy định như
Hỏi đáp pháp luật Năng lực pháp luật tố tụng hành chính và năng lực hành vi hành chính của đương sự 18:03 | 30/08/2016
Con trai tôi năm nay 17 tuổi. Cháu được Tòa án xác định là người quyền lợi liên quan trong một vụ kiện hành chính. Xin hỏi, con trai tôi thể tự mình thực hiện quyền, nghĩa vụ của đương sự trong tố tụng hành chính không? Pháp luật quy định về năng lực pháp luật tố tụng hành chính và năng lực hành vi hành chính của đương sự như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
người lao động vì lý do cá nhân thì thời gian báo trước ít nhất là 30 ngày đối vối HĐLĐ xác định thời hạn. Ít nhất là 03 ngày làm việc đối với HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định thời hạn dưới 12 tháng. + Nếu chấm dứt do người lao động thai phải nghỉ việc thì thời hạn mà người lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào