Kính gửi luật sư! Tôi có thắc mắc về Luật lao động mong luật sư giải đáp giúp, cụ thể như sau: Tôi làm việc tại công ty đựợc 5 năm, hợp đồng đang ký kết là hợp đồng không xác định thời hạn. Tình cờ, tôi tìm đựợc công việc mới và đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không báo trước 45 ngày theo như Luật qui định vì thời gian tìm việc và nhận việc
Luật sư vui lòng hướng dẫn giúp tôi trường hợp Công ty chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật đối với HĐ không xác định thời hạn thì sẽ phải bồi thường cho người lao động như thế nào? Ví dụ trường hợp cụ thể, Anh B ký HĐLĐ không xác định thời hạn kể từ ngày 01/10/2007. Đến 20/11/2008 Công ty quyết định cho anh B thôi việc và thanh toán cho Anh B trợ cấp
ăn ở, phương tiện đưa đón trong thời gian tôi đi học là 3.380.000 đồng. Xin tư vấn giúp tôi các vấn đề sau đây: - Trường hợp tôi xin nghỉ việc có báo trước 30 ngày theo quy định và có sự đồng ý của Giám đốc công ty thì có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? - Tôi phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy chế riêng của công ty
. Đến nay đã quá 30 ngày kể từ khi tôi nộp đơn nhưng vẫn chưa có văn bản trả lời. Tôi nghĩ có hai trường hợp có thể xảy ra: 1/ Sở Y tế đồng ý cho nghỉ và có QĐ cho thôi việc: Là hướng thuận đối với tôi 2/ SYT không đồng ý cho tôi thôi việc: Kính mong luật sư tư vấn giúp: - Việc BV ra thông báo cử người khác thay thế tôi quản lý điều hành có đúng không
tiếp tại Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động Thương binh và Xã hội hoặc nhận gián tiếp thông qua thẻ ATM theo định kỳ xét, cấp học bổng chính sách.
Đối với học sinh, sinh viên đang học tại các trường phổ thông dân tộc nội trú, trường dự bị đại học (trừ học sinh, sinh viên là người dân tộc thiểu số đang được hưởng chế độ học bổng chính sách), nhận
hoạt động trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao và môi trường được áp dụng thuế suất 10%.
3. Doanh nghiệp thành lập mới từ dự án đầu tư tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn được áp dụng thuế suất 20% trong thời gian mười năm.
4. Hợp tác xã dịch vụ nông nghiệp và quỹ tín dụng nhân dân được áp dụng
thời gian, thực hiện đúng quy định của nhà trường, ngành giáo dục và đầo tạo, ... trách nhiệm của nhà trường là tạo điều kiện tốt cho giáo viên giảng ở trường, ... Khi kết thúc hợp đồng giảng dạy thì anh tôi yêu cầu trường trả trợ cấp thôi việc nhưng nhà trường không trả nên anh tôi nộp đơn khởi kiện ra tòa án. Do tòa án bận nhiều việc nên sau 5 ngày
Thưa luật sư, Tôi có người bạn nói có chỗ cần vay tiền với lãi suất cao ( khoảng 3%/tháng), và có thế chấp giấy tờ nhà được cấp Phường chứng thực... Vậy xin hỏi có yếu tố nào gây nguy cơ lừa đảo không ạ? Có nên cho vay với hình thức đó không? Xin cảm ơn các Luật sư.
thứ 2 này lại có thêm điều kiện ràng buộc đi kèm: Nếu NLĐ tự ý chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn thì phải bồi thường chi phí đào tạo là 5 triệu đồng. Như vậy, tôi muốn đc tư vấn: 1. HĐ mà công ty soạn thảo để ký tiếp với tôi là đúng hay trái Pháp luật LĐ? 2. Ràng buộc trong HĐ nếu tôi chấm dứt HĐ trước thời hạn có phải bồi thường không (tôi chưa tham gia
chính quyền phường để cải tạo ngôi nhà cấp 4 đã được UBND phường xác nhận và dán tem thu lệ phí (năm 1995). Đến năm 1998 tôi làm thủ tục chuyển hộ khẩu về địa chỉ nhà đã mua và đến tháng 3 năm 2001 gia đình tôi được UBND thành phố Hà nội cấp sổ hồng chứng nhận quyền sử dụng đất và quyền sở hữu ngôi nhà trên địa chỉ trên (Sổ hồng ghi tên hai vợ chồng
Xin chào Luật sư! Tôi mới chuyển sang lĩnh vực về trường mầm non tư thục, tôi đang vướng mắc về hợp đồng lao động. Vậy kính mong Luật sư có thể cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động được không? Cảm ơn luật sư!
, BHYT; có giải pháp phù hợp để thực hiện BHYT theo hộ gia đình…”; cùng kết luận chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam yêu cầu Bộ Y tế có trách nhiệm hướng dẫn việc tham gia BHYT theo hộ gia đình, theo hướng: khuyến khích các thành viên hộ gia đình tham gia BHYT trong cùng năm tài chính để được hưởng mức giảm trừ mức đóng theo quy định của Luật
sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
4. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ mười hai năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân:
a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm trăm triệu đồng trở lên;
b) Gây hậu quả
tuyệt mệnh nói rõ là lừa mẹ tôi vì lâm vào bước đường cùng. Bây giờ đến ngày trả nhưng mà bà thím ko trả đc,(vì bà ý vỡ nợ 20 tỷ) mẹ tôi bị bọn vay nặng lãi xiết nhà và bắt chuyển ủy quyền đất qua cho bọn vay nặng lãi. Bây giờ gia đình tôi làm đơn tố cáo bà thím về tội lừa đảo lên công an hình sự tỉnh, với thời gian bao lâu mới được giải quyết
nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:
a) Không có giấy phép hoặc bằng lái xe theo quy định;
b) Trong
Tôi làm việc tại cơ quan nhà nước được 18 năm. Sau đó chuyển sang công ty cổ phần được 8 năm. Hiện nay công ty này tuyên bố không có điều kiện tiếp tục kinh doanh nên đã bố trí cho tôi 1 công việc khác không phù hợp về chuyên môn, nếu tôi không chấp nhận việc làm mới này thì chỉ còn cách chấm dứt hợp đồng lao động, và sẽ được công ty đền bù 8 năm
Đề nghị quý báo cho biết, các hành vi nào bị cấm trong quan hệ lao động? Việc người sử dụng lao động yêu cầu người lao động đặt bằng đại học và một khoản tiền đặt cọc nhằm bảo đảm thực hiện hợp đồng có phải là hành vi bị cấm không? Nguyễn Văn Tuấn(Mỹ Đức, Hà Nội)
không được thông tin gì về thủ tục nhận trợ cấp, cũng không có một văn bản hướng dẫn nào từ các cơ quan có trách nhiệm thông tin, thi hành quyết định 52 (Từ thông tin của Đài truyền hình Cần Thơ, Bảo hiểm xã hội, Báo chí hàng ngày, Sở Giáo dục - Đào tạo Cần Thơ, Phòng Giáo dục Quận - Trường học nơi đã công tác v.v). Dù biết rằng theo ý kiến của nguyên
người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu học nghề với mức chi phí cao hơn mức chi phí học nghề ngắn hạn theo quy định của pháp luật thì phần vượt quá mức chi phí học nghề ngắn hạn do người lao động chi trả.
- Thời gian được hỗ trợ học nghề phụ thuộc vào thời gian đào tạo nghề của từng người lao động, nhưng không quá 6 tháng. Thời gian bắt đầu