Theo Khoản 1 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh, cụ thể như sau:
"Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05
Em là công nhân trong nhà máy asanzo, anh chị cho em hỏi lương đóng bảo hiểm của em là 4.520.000, vậy thì khi sinh được hưởng bảo nhiêu tiền thai sản ạ ?
Xin cho tôi hỏi tôi được bổ nhiệm làm hiệu trưởng của một trường trung học đến 2 nhiệm kỳ đến nay đã hết thì được điều động về một trường khác bổ nhiệm làm hiệu trưởng trong khi đó tôi còn 18 tháng là đến tuổi hưu xin cho hỏi đúng hay sao?
Điều 54 Luật Bảo hiểm xa hội 2014 quy định:
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi
Chào anh chị, công ty tôi có lao động nữ đang mang thai 7 tháng chuẩn bị nghỉ để sinh, chị này chưa tham gia bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh, anh chị cho tôi hỏi thì đối với trường hợp này chị ấy sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương gì không, công ty tôi mới thành lập nên tôi cũng chưa hiểu hết quy
Căn cứ vào Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản, cụ thể như sau: Lao động nữ sinh có và phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Như vậy nếu bạn có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì bạn sẽ đương nhiên hưởng chế độ thai sản.
Thủ tục hưởng chế độ
MTV muối Việt Nam, tôi tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ 10/1985 đến nay (34 năm).
Hiện, Công ty đang có kế hoạch chuyển đổi cổ phần hóa, tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được giải quyết chế độ đối với lao động dôi dư hoặc nghỉ hưu trước tuổi không? Nếu được thì tính trợ cấp thế nào? Nếu được về hưu trước
.
b) Điều kiện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (khoản 4 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018)
Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2
- giáo dục - lao động xã hội, cơ sở bảo trợ xã hội, trại giam, trại tạm giam: Hỗ trợ điều trị nhiễm trùng cơ hội theo quy định tại Quyết định số 96/2007/QĐ-TTg ngày 28 tháng 6 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc quản lý, chăm sóc, tư vấn điều trị cho người nhiễm HIV và phòng lây nhiễm HIV tại các cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng, trung tâm, cơ sở
Theo BLLĐ 2012 thì khi người lao động bị tạm giam thì HĐLĐ bị tạm hoãn. Vậy tôi muốn biết khi tạm hoãn hợp đồng lao động thì có phải đóng BHYT không vậy? Cảm ơn!
Tôi là giáo viên tại trường Trung cấp nghề tại tỉnh Bình Phước, Giáo viên chúng tôi vừa đóng tiền cho Quỹ đền ơn đáp nghĩa tại địa phương. Tôi có chút thắc mắc là học sinh, sinh viên có đóng góp và Quỹ này không? Xin tư vấn giúp tôi.
con đủ 36 tháng tuổi;
c) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến 1 năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội phạm rất nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng;
d) Bị kết án về tội phạm ít nghiêm
Bố tôi sinh năm 1960, đóng bảo hiểm ở đơn vị được 22 năm. Tháng 9 này bố tôi xin nghỉ làm nhưng chưa đủ tuổi hưởng lương hưu có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì về chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:
"1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức
Tháng 7/2019 chồng tôi bị mất do tai nạn lao động. Cha đẻ, mẹ đẻ của chồng tôi đã mất hết rồi nhưng cha đẻ, mẹ đẻ của tôi vẫn còn thì cha mẹ tôi có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng không?
, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề; lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần."
Như vậy
Chào ban biên tập, tôi làm việc tại doanh nghiệp chuyên về xây dựng cầu đường và các công trình dân dụng. Doanh nghiệp tôi có quy mô vừa, anh chị cho tôi hỏi gói thầu xây lắp dưới 05 tỷ đồng thì doanh nghiệp tôi có tham gia đấu thầu được không?
hoặc nhận nuôi con nuôi. Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi. Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp 1 lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
