Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì khen thưởng và xử lý kỷ luật trong hoạt động cung cấp thông tin của BHXH Việt Nam được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
, khen thưởng, kỷ luật cán bộ.
3. Những vấn đề về tài chính:
- Xây dựng, thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý và sử dụng ngân sách.
- Thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức.
- Xây dựng cơ bản, mua sắm, quản lý và thanh lý tài sản công.
4. Các biện pháp cải tiến tổ chức, cải cách hành chính
, chuyển nhượng và thanh lý tài sản của cơ quan, đơn vị.
5. Biên chế và tuyển dụng, đào tạo, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm và miễn nhiệm cán bộ, công chức; việc cử cán bộ đi nghiên cứu, khảo sát, học tập tại nước ngoài.
6. Khen thưởng, kỷ luật, nâng bậc lương (thường xuyên và trước hạn) thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công
nghệ thông tin theo phân cấp. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua - khen thưởng theo quy định.
20. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc giao.
Trên đây là quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội tỉnh.
Trân trọng!
Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, khen thưởng và kỷ luật.
Số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh không quá 03 người, riêng Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh và Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội không quá 04 người.
2. Chế độ làm việc:
- Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc
kê, báo cáo, thi đua - khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh.
16. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh giao.
Trên đây là quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH huyện.
Trân trọng!
hội tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, điều động, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật theo quy trình bổ nhiệm và phân cấp quản lý cán bộ.
Số lượng Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện không quá 03 người, cơ cấu cụ thể từng đơn vị do Tổng Giám đốc phê duyệt.
2. Chế độ làm việc:
- Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện làm việc theo chế độ thủ
Cho tôi xin hỏi: Giám đốc bệnh viện tỉnh tôi chi tiền thưởng danh hiệu" lao động tiên tiến" cho bác sĩ trong cơ quan trong năm 2018 - 2019 là 150.000đ/1 bác sĩ đạt danh hiệu lao động tiên tiến ( tức là không đúng 0,3 x lương cơ bản) và giải thích chi theo qui chế chi tiêu nội bộ của cơ quan. Việc chi như vậy của giám đốc bệnh viện là đúng hay
.
3. Thường xuyên kiểm tra, giám sát các cơ quan tham mưu, giúp việc, các cơ quan cấp dưới và cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý trong thực hiện nhiệm vụ về công tác cán bộ. Chấn chỉnh, xử lý kịp thời, nghiêm minh những hành vi vi phạm các quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ và Quy định này.
4. Bảo vệ và khen thưởng kịp thời cá
trong thời gian gia hạn;
- Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục;
- Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng;
- Công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài được hưởng quyền lợi và chế độ khác theo quy định của Nhà nước
Ban biên tập phản hồi thông tin đến
Xin chào, mọi người cho tôi hỏi: Theo quy định mới của Bộ Tài chính thì Quỹ phòng, chống tội phạm trung ương thưởng cho đối tượng có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống tội phạm và ma túy được thực hiện như thế nào? Mong nhận được phản hồi!
/người/lần khen thưởng và tối đa đối với tập thể là 20.000.000 đồng/tập thể/lần khen thưởng.
2. Hỗ trợ tiền đền bù, trợ cấp đột xuất theo quyết định của cấp có thẩm quyền đối với gia đình và người trực tiếp tham gia phòng, chống tội phạm và ma túy bị thiệt hại về tính mạng, sức khỏe, tài sản thực hiện theo mức chi quy định tại Thông tư liên tịch số 03
Chào Luật sư, Em trai tôi đang làm phó phòng Vụ Thi đua - Khen thưởng Bộ tài chính và đang được quy hoạch cho chức danh trưởng phòng, anh chị cho tôi hỏi để làm trưởng phòng Phòng Vụ Thi đua - Khen thưởng Bộ tài chính thì em tôi cần có trình độ chuyên môn như thế nào?
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú xác nhận.
- Người lập công là người dũng cảm cứu người, cứu được tài sản của Nhà nước, của tập thể hoặc của người khác và được Ủy ban nhân dân cấp xã khen thưởng; có sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị trong lao động, sản xuất, được cơ quan chức năng từ cấp tỉnh trở lên công nhận; có thành
Ban biên tập cho tôi hỏi. Có phải vào đầu năm học mới thì tại các trường học nhà trường sẽ thành lập Hội đồng kỷ luật và Hội đồng thi đua khen thưởng của nhà trường được thành lập vào đầu năm học phải không ạ? Rất mong nhận được phản hồi.
Tại Điều 34 Thông tư 151/2018/TT-BQP hướng dẫn thi đua, khen thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành, có quy định:
1. Đối tượng khen thưởng, gồm:
a) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ (trừ những trường hợp đã được tặng thưởng “Huân chương Chiến sĩ vẻ vang”);
Như vậy, theo quy định
Tôi đang tìm hiểu tiêu chuẩn các chức danh lãnh đạo của Bộ tài chính, mong anh chị cho tôi biết theo quy định mới nhất của pháp luật thì trưởng phòng Vụ Thi đua - Khen thưởng Bộ tài chính có nhiệm vụ gì?
Bạn Huỳnh Ngọc Tiểu Vy với địa chỉ hộp thư Huynhngoctieuvy***@ gmail.com gửi đến ban biên tập câu hỏi: Để làm trưởng phòng Vụ Thi đua - Khen thưởng Bộ tài chính thì đòi hỏi kinh nghiệm công tác như thế nào?
bộ, đảng viên tiêu biểu, điển hình trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống để nhân rộng, biểu dương, khen thưởng.
3- Giáo dục và ngăn ngừa vi phạm đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm đạo đức, lối sống theo quy định.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về công tác thi đua khen thưởng ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Cho tôi hỏi tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu "Thầy thuốc nhân dân" ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch như thế nào? xin giải đáp giúp tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
