Tra cứu hỏi đáp

Hỏi đáp pháp luật Về việc cấp sổ đỏ cho hộ gia đình 14:47 | 10/09/2016

Gia đình tôi có mua mảnh đất ở do UBND xã tổ chức bán cho dân cách đây hơn 10 năm nhưng đến nay vẫn chưa được cấp sổ đỏ.(Gia đình đã nộp tiền và có phiếu thu của UBND ) Đến nay có đợt cấp sổ đỏ thì lại mất phí khá cao(trên 1tr ) cho mỗi mảnh đất . Vậy xin hỏi : Gd tôi muốn làm sổ đỏ thì phải làm như thế nào và thủ tục ra sao?.lệ phí cấp sổ đỏ là bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Có được nhận BHTN khi đóng được 9 tháng 10:25 | 08/09/2016

Chào các anh chị cho em hỏi là em làm cho một công ty ở Q 7 TPHCM vì em bận đi học nên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, em đóng BHXH được 9 tháng từ tháng 11/2012 - 9/2013. Năm 2012 lương cơ bản là 2600, Năm 2013 là 2840. Vây cho em hỏi là em có được lãnh BHXH và BH thất nghiệp hay không? Và được lãnh bao nhiêu. Em xin cảm ơn ạ!.

Hỏi đáp pháp luật Tính tiền BHTN như thế nào 10:25 | 08/09/2016

Tháng 9 năm 2011 em có đóng bảo hiểm thất nghiệp tại công ty và đến tháng 1 năm 2012 em nghỉ việc, tháng 6 năm 2012 em tiếp tục đóng bảo hiểm vào công ty khác, hiện tại em đã đóng BH quý 4 năm 2013 nhưng giờ em xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng. Vậy em nhận bảo hiểm thất nghiệp như thế nào ạ, lương đóng bảo hiểm của em là 2.600.000/ tháng. Anh chị có thế nói cho em cách tính được không ạ. Em cảm ơn nhiều

Hỏi đáp pháp luật Toà án huyện xử thua kiện có được gửi đơn cùng nội dung giống như trước đến UBND xã để xử lại có được ko? 10:39 | 14/09/2016

Vào tháng 8 năm 2012 gia đình tôi có gửi đơn tranh chấp đất (tc đường nước) lên UBND xã, được UBND xã hoà giải nhưng ko thành. Gia đình tôi chuyển đơn lên Toà án huyện giải quyết bị TA xử gia đình tôi thua. Bây giờ (tháng 10/2012) nếu tôi gửi đơn cùng nội dung là tranh chấp đường nước giống như trước đến UBND xã để xử lại có được ko? Theo quy định UBND có nhận nữa ko? 

Hỏi đáp pháp luật Người lao đông nghỉ hết thời gian thai sản nhưng ko quay lại làm thì người SDLĐ có dc quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ ? 09:16 | 08/09/2016

Chào!  Cho em hỏi bên công ty em có trường hợp người lao động đã nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng thai sản nhưng vẫn không quay lại làm, cũng không làm đơn xin nghỉ thì người SDLĐ có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động hay không? Cụ thể là chị ấy nghỉ thai sản từ tháng 12/2013, theo chế độ thì chị ấy được nghỉ đến hết tháng 06/2014 nhưng đến nay vẫn chưa thấy người lao động báo lại cũng không liên hệ. Xin hướng dẫ rõ giúp em!

Hỏi đáp pháp luật Đã đóng BHTN nhưng do công ty cắt giảm thì sau này có được hưởng chế độ 11:05 | 29/08/2016

Tôi có một câu hỏi thắc mắc về chế độ bảo hiểm thất nghiệp xin quý cơ quan trả lời giúp Tôi hiện đang làm nhân viên kế toán cho một công ty của nước ngoài. Tình hình là tôi thực hiện đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đến hết năm 2013 là 5 năm, hiện tại công ty gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất nên cắt giảm biên chế lao động, số lượng lao động hiện tại dưới 10 người nên công ty không thuộc trường hợp được tham gia bảo hiểm thất nghiệp nữa, trong khi đó tôi vẫn đang tiếp tục làm việc tại công ty vẫn tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, nhưng bảo hiểm thất nghiệp thì không được tiếp tục tham gia theo quy định. Câu hỏi tôi thắc mắc là nếu sau này tôi thôi việc ở công ty thì tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp hay không? vì theo quy định để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp là phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong 12 tháng kể từ khi thất nghiệp trong vòng 24 tháng. vậy nếu như tôi vẫn làm việc ở công ty củ 3 năm nữa mà không tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian này, vậy trường hợp của tôi giải quyết như thế nào nếu sau này tôi thôi việc?

Hỏi đáp pháp luật Thưa LS e bị người ta đâm người đó có bị truy cứu không 07:54 | 10/02/2017

Ngày 16.7.16 em có đi sinh nhật bạn em. Em đi với anh 2 em thì ngồi nhậu 1 hồi thì có 1 lạ nhậu ở đâu rồi về vào nhậu cùng. Nhưng đó là anh họ thằng bạn tổ chức sinh nhật thì có ngồi nói chuyện thì trên bàn nhậu có lời qua tiếng lại với anh 2 em. Thằng anh họ nói 1 câu nếu nói chuyện với người khác nãy giờ là 2 cái ly vô đầu bạn rồi thì anh 2 em bức xúc cự qua cự lại thấy nó thì mọi người can ngăn. Tụi em ra về, khi em đang mang giày về thì có 1 người lạ chạy xe vô, đi thẳng vô nhà xong ùa ra dùng gậy sắt đánh anh 2 em nên vào can thì bị thằng anh họ hồi nảy dùng kéo đâm 9 nhát sau lưng. Anh 2 em bị 1 vết đâm gần lá lách nhưng thật sự tụi em không gây thương tích gì cho họ. Và công an đã vào bắt 1 người đã đâm em. Như vậy người đó có bị truy tố không thưa Ls. và người nhà của họ có lên thăm hỏi tụi em khi đang nằm bệnh . Tại bệnh viện tụi em đã mổ, em thì bị thủng phổi trái tràng dịch, anh em thì mổ lủng ruột gần lá lách tràng dịch. Như vậy có hơn 11% chưa thưa LS. Hiện tại tụi em đang làm dich vụ công ích .. có hưởng hưởng chế độ của nhà nước qui định . Mong LS trả lời giúp em.

Hỏi đáp pháp luật Công ty cũ không trả số bảo hiểm xã hội từ năm 2007 đên năm 2014 16:15 | 06/09/2016

Tôi làm việc tại công ty cổ phần nhà nước (quận 10) từ tháng 03/1992.Tháng 10/2007 công ty ra quyết định sa thải tôi với nội dung làm sai nguyên tắc,tham ô tài sản và bắt tôi bồi thường khoảng 300 triệu.Tôi không đồng ý quyết định này nên tôi không nhận quyết định.(Quyết định gởi qua đường bưu điện đến nhà tôi ,tôi không nhận,bưu điện hoàn trả nơi gởi).Trước đó tôi trong cuộc họp xử lý kỷ luật ,trong biên bản họp tôi có ghi đầy đủ những kiến nghị đề nghị giải quyết (11 điểm).Thế nhưng công ty không giải quyết mà lại ra quyết định sa thải.Tôi có nhờ người quen photo lại quyết định thì trong đó ghi trong 07 ngày tôi phải nộp đủ số tiền đó.Tôi không nộp vì không đồng ý. Đến nay đã 07 năm,công ty vẫn không trả số bảo hiểm cho tôi.Vậy tôi phải làm sao để nhận lại số bảo hiểm.Từ đ1 đến nay công ty cũng không liên hệ với tôi gởi lại quyết định.

Hỏi đáp pháp luật Qui định về giấy chuyển viện 10:46 | 09/09/2016

Tôi xin được hỏi làm thế nào để hưởng 80% trợ cấp BHYT chi phí điều trị bệnh tại bệnh viện tuyến trên khi không được cơ sở khám chữa bệnh ban đầu cấp giấy chuyển viện? Trường hợp của người thân của tôi như sau: Sau khi đến khám tại BV quận Bình Thạnh, BV phát hiện người thân tôi bị Viêm phổi nên yêu cầu nhập viện điều trị. qua điều trị đến ngày thứ 3, nhận thấy người bệnh có dấu hiệu bệnh nặng thêm, viêm phổi dẫn đến đến sốt cao liên tục buổi trưa hôm trước và từ 2giờ sáng đến 6giờ sáng, mặc dù buổi trưa đã truyền 2chai nước thuốc hạ sốt, và lúc 2giờ sáng uống thuốc hạ sốt vẫn không cắt được sốt. Bác sĩ cho toa, yêu cầu người nhà mua thêm thuốc kháng sinh mạnh ở ngoài vào để điều trị, trong bệnh viện quận không có loại thuốc này! Nhận thấy mức độ của bệnh có thể nguy hiểm nếu tiếp tục điều trị khi bệnh viện không có thuốc, gia đình xin được chuyển viện tuyến trên. Bệnh viện không đồng ý chuyển và yêu cầu người nhà ký giấy xin xuất viện, tự chịu trách nhiệm 100%. Tổng chi phí điều trị trong 3 ngày là 500,000đ. Quả thật, khi nhập bệnh viện nhân dân Gia định, sau khi làm lại các xét nghiệm, siêu âm, x-quang, bệnh viện đã lên phác đồ điều trị là dùng thuốc kháng sinh mạnh, mỗi ngày 1,200,000 tiền thuốc liên tục trong 5 ngày. Tất cả thuốc này bên bệnh viện quận không có. sau đó sẽ làm thêm các xét nghiệm mẫu đàm... để điều trị tiếp. Vấn đề là khi nhập viện trái tuyến, chỉ được hưởng 30% BHYT. Vấn đề này rất gây khó khăn cho gia đình vì mức thu nhập của công nhân viên trong nhiều năm nay chỉ đủ để chi tiêu hàng ngày, không có tích lũy.

Hỏi đáp pháp luật Về việc trả lương khi doanh nghiệp không bố trí được việc làm 10:45 | 08/09/2016

Em làm việc cho một công ty Đài loan từ 10/2011 đến nay (đã hơn 3 năm), nay công ty không bố trí được việc làm nên cho nghỉ ở nhà. Nay công ty đang ép nghỉ việc nên em cần tư vấn gấp: 1. Lương cơ bản theo hợp đồng của em là 5.900.000 đồng. Trong thời gian nghỉ chờ việc công ty chỉ trả lương bằng lương cơ bản vùng (hình như hiện nay là 1.750.000 đồng), như vậy đúng hay không? 2. Trong thời gian chờ việc như vậy em có được đóng bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) bình thường không và mức đóng là bao nhiêu? 3. Hiện công ty đang ép nhân viên tự viết đơn nghỉ việc. Em có nên viết không? Nếu không viết đơn nghỉ thì chế độ đền bù của công ty khi chấm dứt hợp đồng với em thế nào? 4. Công ty ép nhân viên nghỉ việc (bằng các hình thức dọa nếu không sẽ không được nhận lương, không được nhận bảo hiểm,...) thì em phải làm gì? Em đang bị thúc ép nên đang cần gấp Luật sư tư vấn giúp. Em cảm ơn ạ!

Hỏi đáp pháp luật Tính huống tính lương trợ cấp BHXH 1 lần 13:59 | 12/09/2016

Từ 5/2006 đến 7/2006 mức lương 790.000₫ Từ 8/2006 đến 2/2007 mức lương 850.000₫ Từ 12/2007 đến 12/2007 mức lương 850.000₫ Từ 01/2008 đến 06/2008 mức lương 982.000₫ Từ 07/2008 đến 08/2008 mức lương 1.082.000₫ Từ 09/2008 đến 12/2008 mức lương 1.182.000₫ Từ 01/2009 đến 12/2009 mức lương 1.307.000₫ Từ 01/2010 đến 12/2010 mức lương 1.570.000₫ Từ 01/2011 đến 04/2011 mức lương 2.018.000₫ Từ 05/2011 đến 09/2011 mức lương 2.157.000₫ Từ 10/2011 đến 11/2011 mức lương 2.415.000₫ Từ 12/2011 đến 12/2011 mức lương 2.415.000₫ Từ 01/2012 đến 10/2012 mức lương 2.665.000₫ Tổng thời gian đóng 5 năm 10 tháng. Vậy số tiền được lãnh là bao nhiêu?? Em nghỉ ngày 11/11/2012 vậy ngày 12/11/2013 là ngày em đi đăng ký phải không? Nhờ các anh chị tư vấn giúp em.thành thật cảm ơn!!

Hỏi đáp pháp luật Tạm giữ xe ô tô 16:26 | 10/09/2016

Xin luật sư tư vấn giúp tình huống này: Tôi vận chuyển gỗ bằng xe ô tô bị Hạt Kiểm lâm thành phố Thái Nguyên kiểm tra, sau đó ra Quyết định tạm giữ xe ô tô của tôi 30 ngày có đúng không? Có người nói Hạt Kiểm lâm thành phố Thái Nguyên chỉ được giữ xe ô tô của tôi 7 ngày, như vậy quyết định tạm giữ xe ô tô của Hạt Kiểm lâm thành phố thái nguyên giữ xe của tôi 30 ngày là đúng hay sai? 

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào