Tra cứu hỏi đáp Sự cố

Tham gia BHXH Đà Nẵng cho HĐLĐ thời vụ. Tháng 10/ 2015 đơn vị tôi có ký HĐLĐ thời vụ dưới 03 tháng cho người lao động. Nhưng do yêu cầu sản xuất nên chúng tôi ký phụ lục gia hạn hợp đồng thời vụ trên thêm 03 tháng nữa. Sau khi ký phụ lục gia hạn thì đến 03/2016 hợp đồng thời vụ này mới hết hạn. Vậy đơn vị tôi có phải tham gia BHXH bắt buộc cho

Chào các anh chị BHXH TP Đà Nẵng. Lần đầu tiên em xin tự giới thiệu, em là một công dân tốt và đang công ăn việc làm ổn định tại TP Đà Nẵng, một thành phố đáng sống nhất Việt Nam, em rất tự hào về điều này. Hiện tại em có 1 vấn đề thắc mắc và rất cần sự giúp đỡ của các anh chị chuyên về BHXH. Em đi vào ý chính luôn là bây giờ có cách nào để em

Cho tôi hỏi. Tôi đi làm được 10 tháng ở 1 công ty lớn chế độ đầy đủ. Nhưng tôi thắc mắt là trước khi làm ở đây tôi có làm ở một công ty bình thường và không biết có được đóng bảo hiểm không. Trong khi ở công ty mới họ không hỏi tôi cung cấp số sổ bảo hiểm xã hội. Như vậy có phải công ty cũ tôi không đóng bảo hiểm xã hội và công ty mới biết tôi

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là : NGUYỄN LAN PHƯƠNG (Giới tính: Nữ) Sinh năm: 1963 Tôi có quyết định nghỉ việc kể từ 01/01/2016 (đủ 55 tuổi) Thời gian đóng BHXH bắt buộc: 12 năm 8 tháng Tôi muốn đóng thêm tiền để đủ 20 năm (đóng thêm 7 năm 4 tháng) để được hưởng lương hưu có được không? Số tiền tôi phải đóng thêm cho 7 năm 4 tháng

Kính gửi: BHXH Đà Nẵng! Theo công văn số 1379/BHXH-BT: Hướng dẫn tính lãi chậm đóng, truy thu BHXH, BHYT, BHTN và thu BHXH tự nguyện có nhắc đến các đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN theo phương thức 3 tháng hoặc 6 tháng một lần. Đơn vị đã liên hệ với cơ quan BHXH chủ quản nhưng cơ quan BHXH chủ quản, cụ thể là BHXH quận Liên Chiểu đã trả lời là

Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc (trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý); Trường hợp của tôi là sau khi làm việc về, trên đường về nhà thì bị tai nạn. Vậy xin hỏi quý Văn phòng đại diện là tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn từ bảo hiểm xã hội không?

Tôi là người lao động đang làm việc tại công ty nước ngoài. Cách đây 1 năm trên đường đi làm về, tôi bị tai nạn bị gãy xương sườn 3% và xương đòn 2%. Tổng cộng là 5%. Xin cho tôi hỏi, với mức tỷ lệ thương tật như vậy, tôi có được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội theo quy định này không?

Các anh chị làm bên bh có thể giải đáp thắc mắc 2 trường hợp của em dưới đây được không : - TH1: em tham gia BHYT từ tháng 4/2011 tới hiện nay là gần 3 năm, Em dự định nghỉ việc ở cty, trong thời gian tìm việc mới , em muốn mua tiếp tục BHYT ở phường. Vậy thẻ BHYT mới của em có giữ lại mã số BHYT cũ không ( DN.....) hay chuyển sang mã số mới

Tôi năm nay 31 tuổi, đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 50 tháng. Do sức khỏe tôi phải nghỉ ở nhà một thời gian. Vậy tôi có được tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện nối tiếp vào thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc trước kia không? Và sau một thời gian nữa tôi đi làm lại thì tôi có được đóng nối tiếp và thời gian đóng bảo hiểm XH tự nguyện

Đơn vị tôi muốn đóng truy thu bảo hiểm xã hội cho một lao động từ năm 2009 đến 2011, do kế toán đơn vị tôi làm sai, tôi phải làm thủ tục như thế nào để được cơ quan bảo hiểm chấp nhận? xin bảo hiểm hướng dẫn cụ thể chi tiết

Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động với đơn vị A thời gian 1 năm, trong thời gian này, bản thân tôi chỉ phải trừ lương đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc theo quy định, phần còn lại do đơn vị A đóng. Từ đầu năm 2015, do đơn vị không có nhu cầu hợp đồng lao động nữa, nhưng bản thân tôi tự nguyện có đơn xin được tiếp tục hợp đồng lao động tại đơn

tôi đang là cán bộ bán chuyên trách ở xã phường( phó đoàn thể )đang hưởng lương Đại học, vậy tôi có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được kg?

Bên em có thêm 2 nhân viên mới, đã có sổ bảo hiểm, em xin hỏi em cần những thủ tục gì để tham gia bảo hiểm cho 2 nhân viên này ạ. Em cảm ơn ạ !

em đã nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày 18/11/2013 và xin nghỉ từ ngày 1/12/2013(hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm và là công ty cổ phần), nhưng quyết định nghỉ việc của công ty là từ ngày 31/12/2013, trong thời gian từ khi nộp đơn đến bây giờ không nghe bất cứ yêu cầu nào từ phía công ty, đến nay thì công ty báo với em là qua tháng 01

Công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động với người lao động, trong đó có một trường hợp như sau: Công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, đến nay người lao động đã hết tuổi tuổi lao động (tức là lao động nam đủ 60 tuổi), nhưng tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm. Công ty chúng tôi đã thỏa thuận với

Các văn bản, biểu mẫu liên quan đến bảo hiểm xã hội rất nhiều và thường xuyên thay đổi, các doanh nghiệp rất khó nắm bắt. Nhiều lần chúng tôi thực hiện các thủ tục phải đi lui đi lại vì thay đổi biểu mẫu, rất vất vả và tốn nhiều thời gian. Chúng tôi đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cần giúp đỡ doanh nghiệp thuận lợi hơn trong thực hiện các thủ

Tôi hiện đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, đang đóng các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc. Xin hỏi, nếu đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thì tính theo mức lương cơ bản tại Hàn Quốc hay Việt Nam?