Tôi và vợ cũ ly hôn đã 8 năm nay. Theo bản án của tòa thì tôi có nghĩa vụ cấp dường nuôi con của mình là 1,5 triệu đồng/tháng. Khi tôi ly hôn con tôi 10 tuổi, tôi đã đưa tiền cấp duỡng cho vợ cũ đều đặn 8 năm qua và đến nay con tôi đã đủ 18 tuổi nhưng con tôi vẫn đang đi học, chưa đi làm để kiếm tiền được. Tôi cũng khó khăn và thấy con lớn
Trường hợp hộ gia đình đóng góp trị giá dưới 40 triệu đồng cho xây dựng công trình phúc lợi, hỗ trợ xoá đói giảm nghèo… có được tặng giấy khen của Chủ tịch UBND huyện không?
115 triệu đồng, chúng tôi bồi thường và gia đình nạn nhân đã viết đơn bãi nại. Như vậy anh tôi có bị khởi tố hay không,và nếu khởi tố thì ở mức độ như thế nào? (huyen@...)
Tôi sinh mổ vào ngày 14-5-2013. Trước khi sinh tôi xin nghỉ một tháng không lương và đi làm lại vào tháng 10-2013, đã nhận tiền thai sản nhưng không nghe nói về tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh (7 ngày đối với sinh mổ và 5 ngày đối với sinh thường). Khi tôi hỏi, bên nhân sự trả lời là do công ty thiếu tiền bảo hiểm ngay thời điểm nhân viên nhân sự
cho tôi phải hoàn tất hồ sơ quyết toán một công trình tại Gia lai. Thời hạn quyết toán đưa ra là bất khả thi nhưng theo công ty thì nếu tôi không đáp ứng được công việc sẽ bị kỷ luật cắt toàn bộ lương, đồng thời yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại cho công ty. Xin hỏi: Công ty không ký HĐ, không làm nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, không lập bảng lương
Theo qui định tại điểm b, khoản 2, mục II, Hướng dẫn số 113/VHC ngày 26/5/1982 của Viện Huân chương (nay là Ban Thi đua-Khen thưởng Trung ương) về hướng dẫn khen thưởng trước cách mạng tháng 8 năm 1945 và chống Pháp ở miền Nam thì:
“Đối với những người tham gia công tác ở xã đến ngày 20/7/1954, sau đó đi công tác thoát ly khỏi xã thì do xã
Chồng tôi bị tai nạn mất sớm để lại một đứa con ba tuổi sống cùng tôi và đứa em gái. Hiện giờ, em tôi đang ở tù hai năm vì tội đánh bạc. Nay tôi bị bệnh không thể qua khỏi nên tôi muốn em tôi (dì ruột bé) nhận bé làm con nuôi nhưng nghe người ta nói là không được vì em tôi đang ở tù. Điều này đúng không? Phạm Hiền (hienlanh_khongmaiman2017
Tháng 5-2012, vì hoàn cảnh riêng nên tôi xin nghỉ không lương ba tháng. Đến tháng 8 tôi xin nghỉ việc, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu được hưởng thì mức trợ cấp thất nghiệp được tính ở thời gian tôi chính thức nghỉ việc hay thời điểm tôi nghỉ không lương? (Tuyết Hường, Q.8, TP.HCM)
vị bạn nhỏ hơn 5 triệu đồng thì đơn vị bạn thuộc đối tượng được kê khai theo quý (tức là nộp tờ khai thuế TNCN theo quý) thống nhất cho cả năm. Số thuế TNCN phải nộp của quý bằng số thuế TNCN phải nộp của từng tháng trong quý đó, chứ không phải tính thuế TNCN dựa trên cơ sở tính bình quân thu nhập của quý.
Trường hợp bạn hỏi: Giả sử cá nhân trên
. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ mới nhận được danh sách giáo viên nghỉ hưu gửi về trường chứ chưa có bất kỳ quyết định nào. Vì thế tôi muốn hỏi: 1. Nay tôi muốn tiếp tục được làm việc cho đến hết tuổi nghỉ hưu thì phải làm những thủ tục gì, căn cứ theo quy định nào của pháp luật? 2. Trường hợp các cơ quan không giải quyết cho tôi thì tôi phải khiếu nại ở
tháng không có CMND thì tôi phải làm sao? Mới đây tôi bị cảnh sát giao thông thổi phạt, đòi giam xe vì tôi không có giấy tờ. Tôi có trình đơn cớ mất CMND nhưng họ nói không quan tâm. Cho tôi hỏi quy định sau tám tháng mới được làm lại CMND là của cơ quan nào?
Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?
Tháng 8.2007, tôi đã nộp đơn khởi kiện xin ly hôn tại tòa án quận. Tòa đã nhận đơn và thụ lý vụ án. Khoảng 23 tháng sau khi nộp đơn, tòa có mời hai bên đến một vài lần để lấy lời khai và bổ sung các tài liệu, chứng cứ. Từ đó đến nay, tòa vẫn chưa đưa vụ án ra xét xử. Thông qua luật sư K. (người đã ký hợp đồng tư vấn với tôi), tôi có yêu cầu luật
sống ở ngôi nhà cũ nhưng người mua không cho vào nhà với lý do nhà đã bán rồi. Vợ chồng tôi không có chỗ ở, đã nhiều lần đề nghị được hoàn trả tiền đặt cọc để lấy lại nhà nhưng người mua không đồng ý. Xin hỏi hợp đồng mua nhà đã có hiệu lực chưa?
đồng lao động với nhân viên này (trong khi nhân viên chưa vi phạm hoặc bị bất kỳ kỷ luật nào trong quá trình công tác). Vậy, tôi xin hỏi: 1. Công ty cho nhân viên nghỉ như vậy là vi phạm hợp đồng lao động? 2. Nếu công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như vậy (nếu sai luật) thì người lao động có quyền yêu cầu công ty bồi thường như thế
Sau khi đăng bài “Ăn cắp hàng tỉ đồng vẫn không bị tội” (Tuổi Trẻ ngày 22-10) trang Pháp luật & cuộc sống đã nhận được email có tựa đề “Xử lý hình sự, cần xem xét kỹ” của bạn đọc Đức Trí (weblangthang@...). Chúng tôi đã mời luật sư Nguyễn Văn Hậu trao đổi thêm về vấn đề này. Bạn đọc Đức Trí đặt ra ba câu hỏi: - Điện lực Tân Bình đưa ra con
ra khỏi công đoàn thì cán bộ công đoàn này nói: “Công đoàn chỉ có vô chứ không có ra". Xin hỏi câu nói của đồng chí cán bộ công đoàn này có đúng không? Tôi muốn ra khỏi công đoàn thì phải làm như thế nào để không ảnh hưởng đến công việc? Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Con đủ 18 tuổi, có phải tiếp tục nghĩa vụ cấp dưỡng?
18:03 | 30/08/2016
