Tra cứu hỏi đáp Đô thị

Tôi làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Tây Ninh, tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2011 đến ngày 12/01/2013 tôi nghỉ hậu sản đến 12/8/2013 tôi đi làm lại (tôi được nghỉ 7 tháng do sinh đôi). Vậy tôi được hưởng tiền thai sản là bao nhiêu? xin cho tôi biết cụ thể, bậc lương của tôi là 1,86. (doan tam doantamhth81@gmail.com)

Nếu người mua hàng phát hiện hàng hóa bán đấu giá không đúng với thông báo thì người mua hàng có quyền trả lại hàng và yêu cầu bồi thường thiệt hại không?

Trường hợp nào được nghỉ thai sản 6 tháng theo quy định của Bộ luật Lao động? Có phải chế độ này chỉ áp dụng đối với lao động nghỉ sinh từ ngày 1/5/2013? (Huỳnh Phương Anh)

Trong nền kinh tế thị trường, hoạt động sản xuất kinh doanh được thực hiện dưới nhiều hình thức, cùng với đó, các doanh nghiệp ra đời ngày càng nhiều. Vậy những ai có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp?

Hiện bảo hiểm của em đk ở bệnh viện thị xã Dĩ An, em có em bé và dự định sinh ở bệnh viện phụ sản Cần Thơ. Vậy em có được hưởng bảo hiểm không, nếu được là bao nhiêu %, đóng bao nhiêu %

Tôi tên Thu, hiện là một viên chức nhà nước có đóng BHXH trên 12 tháng tính đến hết tháng 5/2014 và tôi đang mang thai được 5 tháng, tôi có một số điều cần được tư vấn liên quan đến chế độ bảo hiểm y tế cho thai sản như sau: Khi tôi mang thai gần 3 tháng thì tôi bị óm nghén và sức khỏe không tốt để đi làm, cho nên tôi có làm đơn xin cơ quan cho

Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ : Quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu đã có hiệu lực kể từ ngày 15/10/2013. Rất nhiều đồng nghiệp đã nghỉ hưu trao đổi với chúng tôi là phải làm thủ tục gì để được nhận trợ cấp ? Đã hơn tháng nay, giáo viên chúng tôi

1/ Về mẫu C70a, theo công văn 344/BHXH-CĐBHXH " V/v Thay đổi mẫu quyết toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe" có ghi: "Riêng với các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK phát sinh trước ngày 01/6/2013 tạm thời vẫn thực hiện theo mẫu cũ để thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK. Kể từ ngày 01/6/2013, khi

Em làm việc ở khách san được gần 6 năm,em có tham gia đóng BHXH trong suốt thời gian làm việc.Nay em sinh con vào ngày 30/03/2013,theo luật BHXH thi em đượ nghĩ hộ sản 4 tháng.Nhưng em nghe nói luật bổ sung của chế độ nghĩ hộ sản la những ai nếu đến ngày 01/05/2013 mà vẫn còn nằm trong thời gian nghĩ hộ sản thì vẫn được nghĩ 6 tháng,xin cho hoi

1. Về vấn đề trả thẻ BHYT khi nghỉ việc: khi người lao động nghỉ việc, trả thẻ BHYT cho cơ quan BHXH vào thời điểm nào của tháng thì không bị tính tiền BHYT của tháng đó ? 2. Về BHYT tự nguyện: thời gian đóng BHYT bắt buộc có được cộng nối với thời gian tham gia BHYT tự nguyện không ?

Trường em mua BHYT ở Trung tâm chẩn đoán y khoa, em muốn sinh ở Đa khoa Trung ương Cần Thơ, vậy khi đi sinh em có cần phải qua Trung tâm chẩn đoán y khoa để xin giấy chuyển viện không? Nếu đồng ý cho chuyển viện mà lại ghi "theo yêu cầu" thì em vẫn không được hưởng bảo hiểm ạ? Nếu em trực tiếp vào sinh tại Đa khoa Trung ương không xin giấy

Nếu người lao động nghỉ hộ sản từ tháng 3/2013 thì có được hưởng chế độ nghỉ 6 tháng không?