Xin chào Quý Luật Sư! Tôi xin được trình bày trường hợp tai nạn giao thông gây chết người rồi bỏ chạy như sau: Anh rể tôi lái xe máy trên đường đi làm về, do chạy xe lấn tuyến (theo sự giải thích của CSGT) nên đã va quẹt vào xe bus làm anh tôi ngã ra đường và bị xe tải cán qua người gây tử vong. Sau khi gây tai nạn xe tải đã bỏ chạy. Sau đó, CSGT
quy trách nhiệm và phải ngồi tù không? Và nếu có thì có cách nào để giảm nhẹ án hay chỉ phải chịu án tù treo không? Rất mong câu trả lời của luật sư . Xin chân thành cám ơn.
khoảng trống về tài chính. Em rất mong các Luật Sư cho em tư vấn về các vấn đề dưới đây: 1. Người gây tai nạn trong trường hợp này phải chịu trách nhiêm hình sự như thế nào và phải đền bù tài chính như thế nào về những tổn thất về tinh thần cũng như tài chính cho gia đình bị gặp tai nạn.? 2. Gia đình em cần tiến hành những bước thủ tục nào để đáp ứng
Em muốn hỏi người dưới 16 tuổi điều kiển xe máy gây tai nạn chết người vậy thì người gây tai nạn sẽ phải bồi thường như thế nào với bên bị hại? Phải chịu trách nhiệm gì không? (như thế nào?) Xin Luật sư giúp đỡ em! Em xin cảm ơn.
vao ngực, thì mấy người kia và B lao vao đánh Tí, Tí quơ tiếp mấy cai rồi bỏ chạy, B có bị thương nhẹ. còn C chết trên đường đi cấp cứu, nghe thông tin C chết thì cả nhóm ra đầu thú. Vậy cho hỏi A ghép vào tội gì, nếu có đi tù thì bị phạt bao nhiêu năm, mong luật sư giúp đỡ ạ?
bị bắt sau đó. aT đâm 5 nhát vào lưng con e T thi 3 nhát váo đùi. Luật sư cho e hỏi a T phải lãnh án như thế nào? Sau vụ việc xảy ra gia dình a.T có lên cúng tiền nhang khói 10tr. Vì gia đình a.P nổi tiếng la người thích động tay đông chân nổi tiếng ai cũng sơ nên dựa vào đó đẻ lên tục uy hiếp gia đình chúng tôi 100 triệu không bao gồm tiền tòa xử
Thưa luật sư cho em hỏi 1 việc: Sự việc bắt đầu khi em của em đi nhậu về buổi tối cùng bạn. Cả 2 đã quá xỉn, trên đường về thì gặp đám bạn chung xóm nên em em và bạn nó vào chơi. Nhưng do có các thành phần ngoài xóm có thù hằn với bạn của em em, nên đã xảy ra xô xát. em em vào can và cũng bị đánh. vụ việc chưa dừng lại ở đó. Bọn chúng liên tục
ty (chủ sở hữu xe gây tai nạn) sẽ phải chịu trách nhiệm gì đối với nạn nhân, với tài xế (đang là nhân viên của công ty, có hợp đồng lao động)? Mong nhận được hồi âm của luật sư trong thời gian sớm nhất. Xin chân thành cảm ơn và kính chào!.
Chị tôi đang đi trên vỉa hè thì có một xe tải đâm vào 1 xe tải đang đỗ bên đường, xe đang đổ lao lên vỉa hè và đâm vào chị tôi chết tại chỗ. Xin hỏi lái xe (chủ xe) của xe nào chịu trách nhiệm bồi thường hay cả 2 cùng có trách nhiệm. CHị tôi đang nuôi 2 con nhỏ, chồng là bộ đội đang công tác. Nếu lái xe bồi thường thì có những khoản bồi thường
định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01
hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Xin hỏi luật sư, có thể tiếp tục ký kết hợp đồng lao động cho công nhân nữ này được không? Căn cứ văn bản hướng dẫn nào cho đúng quy định (theo Luật Bảo hiểm xã hội, đơn vị không thể bố trí làm công việc khác không nằm trong ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, vì đây là đặc thù của ngành).
Bố tôi sinh năm 1958, làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho doanh nghiệp, cũng như thời
Xin hỏi Luật sư ! Công ty tôi có 2 trường hợp xin Luật sư tư vấn như sau : (Đây là doanh nghiệp Công ty Cổ Phần) * Trường hợp 1 : Công nhân Nam có ngày, tháng sinh là ngày 01/01 đến ngày 01/01/2016 là đủ 55 tuổi để hưởng lương hưu hàng tháng (55 tuổi đối với với nam làm công việc đặc biệt đặc nhọc, độc hại). Như vậy theo thông tư số 23/2012/TT
Bà B gần nhà tôi có hành vi dụ dỗ, lôi kéo một số thanh niên trong làng tôi đi xuất khẩu lao động và hứa hẹn rất nhiều điều. Bà ấy bảo mỗi người đưa cho mình vài chục triệu làm phí chạy chọt nhưng sau đó lại không thấy đưa họ đi xuất khẩu lao động. Người ta đến đòi lại tiền đã nộp nhưng năm bảy lần đều không được. Hành vi đó của bà B có phải là
thi đã nhập học rồi. Đây là dấu hiệu của vụ lừa đảo. Để giúp Ông A lấy lại số tiền trên Thư viện Pháp luật trợ giúp cho ÔNg A để ông A lấy lại số tiền 50.000.000đ mà Ông A đã gửi vào tài khoản của Ông B. Trình tự nhờ cơ quan pháp luật lấy lại số tiền trên thì ông A phải làm như thế nào?
Công ty cổ phần Y khoa Hoàn Mỹ (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị hướng dẫn việc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách do Công ty thay đổi cơ cấu, công nghệ.
Xin chào luật sư Hùng, mong luật sư giải thích cho em vấn đề sau ạ: - Cty có bao nhiêu lao động thì bắt buộc thành lập công đoàn? Có cần sự đồng ý của mọi người không? - Khi thành lập công đoàn thì cty và người lao động phải đóng bao nhiêu % quỹ tiền lương? Rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư, em xin cám ơn nhiều.
Chào luật sư, Hiện tại tôi đang làm hợp đồng từ tháng 4 đến hết tháng 12 năm 2014 tại Sở Văn Hóa Hà Nội. Tuy nhiên tôi muốn xin thôi việc thì tôi phải thông báo thôi việc trước bao lâu để nhận được sổ bảo hiểm. Và thủ tục xin thôi viêc như thế nào (cần nộp đơn xin nghỉ việc tới trưởng phòng của phòng ban đang làm việc và tới phòng tổ chức cán
Hiện nay, rất nhiều người đang thắc mắc liệu việc kinh doanh đơn lẻ, không phải là doanh nghiệp, hợp tác xã của mình có phải đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật không? Nếu có thì phải đăng ký với thủ tục như thế nào? Nộp thuế bao nhiêu? Dưới đây sẽ là những nội dung giải đáp các câu hỏi trên.
I. Trường hợp không phải đăng ký kinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
