- Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.
Theo quy định này, trường hợp
Thứ nhất, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản có được dùng giấy chứng sinh không?
Căn cứ quy định tại Điểm a Mục 2.2.2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì trường hợp lao động nữ sinh con không thuộc các trường hợp đặc biệt như con mất sau khi sinh, người mẹ phải nghỉ việc để dưỡng thai,... thì hồ
phương theo đúng quy định.
+ Kiện toàn và duy trì ổn định mạng lưới cộng tác viên phòng chống sốt xuất huyết tại các xã, phường trọng điểm, bổ sung mạng lưới cộng tác viên tại những xã, phường nguy cơ cao. Bố trí kinh phí kịp thời nhằm đảm bảo nhu cầu về thuốc, vật tư, hóa chất, trang thiết bị và kinh phí triển khai các hoạt động chống dịch, không để
Cho mình hỏi, quy định nào quy định về việc: Trong thời gian nghỉ do ốm đau NLĐ chỉ được nhận 1 trong 2 khoản thu nhập: 1 là tiền BHXH hoặc cắt phép bù trong thời gian này.
Trường hợp người lao động bị ốm dài ngày và hưởng chế độ từ tháng 01/2014. Đến tháng 01/2016 vẫn tiếp tục hưởng thì thời điểm hiện nay sẽ được hưởng chế độ ốm đó trong bao lâu?
không quá 48 giờ trong 01 tuần .
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
Và theo Điều
Em gái em học nội trú ở trường THPT tại quận Tân Bình, học từ lớp 9 đến lớp 12 luôn ạ, hộ khẩu nó thì ở quê, quê em thuộc diện KV2- NT là được cộng 0.5đ, em không biết là khi thi đại học em gái em có được cộng điểm không ạ?
Tôi công tác ở vùng đặc biệt khó khăn là 7 năm, sau đó chuyển về vùng 30a 4 năm, tổng là 11 năm. Giờ xã tôi thoát nghèo. Vậy xin hỏi tôi có được trợ cấp 1 lần theo Nghị định 76 không? Xin cảm ơn.
Được biết phạm nhân sắp chấp hành xong án phạt tù cũng được học tập, phổ biến pháp luật. Không rõ thời gian học tập là bao nhiêu theo quy định mới nhất.
Theo quy định tại Điểm h Khoản 1 Điều 70 Nghị định 91/2017/NĐ-CP (có hiệu lực ngày 01/10/2017) hướng dẫn Luật thi đua, khen thưởng thì vấn đề này được quy định như sau:
Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương Lao động hạng ba sẽ được nhận Huân chương kèm theo mức tiền thưởng là 4,5 lần mức lương cơ sở.
Tập thể được tặng thưởng Huân
nước có thẩm quyền.
Thời điểm hết hạn của thẻ không được xác đinh cụ thể đến năm nào mà sẽ phụ thuộc vào việc người dân còn thuộc đối tượng được cấp thẻ BHYT miễn phí hay không. Khi người dân chuyển nơi sinh sống ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn hoặc vùng đó không còn được xác định là vùng đặc biệt khó khăn nữa thì thẻ BHYT của người dân sẽ hết giá
chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;
b) Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này;
c) Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Theo quy định này, áp dụng hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng - 36
Theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
- Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
- Trong thời hạn 07 ngày làm
Em là sinh viên năm nhất, dân tộc Mường. Khu vực II miền núi, thuộc xã Yên Quang, huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình. Vậy em có được miễn giảm học phí khi theo học tại trường đại học công lập không ạ.
Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động:
1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ
Đơn vị mình là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giao thông vận tải Bình Định. Một số viên chức phải đi công tác khoảng 10-15 ngày ở một số thời điểm không mang tính chất thường xuyên trong năm thì khi thanh toán chế độ công tác phí bên mình trả theo thời gian công tác thực tế của lịch trình công tác hay trả theo chế độ khoán cho viên chức?
vực ngập lụt nghiêm trọng và địa điểm sơ tán;
- Bảo đảm an ninh, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ tài sản của Nhà nước và nhân dân tại khu vực xảy ra thiên tai;
- Huy động khẩn cấp và tuân thủ quyết định chỉ đạo, huy động khẩn cấp về nhân lực, vật tư, phương tiện, trang thiết bị, nhu yếu phẩm để kịp thời ứng phó với thiên tai.
Trên đây là các
Theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 thì trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc
Theo Điều 39 Hiến pháp 2013 thì công dân có quyền và nghĩa vụ học tập.
Điều 13 Luật giáo dục 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ học tập của công dân như sau:
- Học tập là quyền và nghĩa vụ của công dân. Mọi công dân không phân biệt dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng, giới tính, đặc điểm cá nhân, nguồn gốc gia đình, địa vị xã hội, hoàn cảnh kinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
