Tra cứu hỏi đáp Hỏi đáp về bảo hiểm xã hội

Cách đây gần 6 tháng em có sinh con và nghỉ ở nhà, em đã nhận được tiền thai sản của 6 tháng nghỉ làm (công ty gửi về tài khoản của em). Nay hiện gần hết 06 tháng thai sản rồi, nhưng con em còn yếu quá, với hai bà ở dưới quê chưa lên, em muốn xin công ty nghỉ phép năm (vì em còn tới 12 ngày phép) khoản 10 ngày để chăm con đợi hai bà ở dưới quê

Kính mong Ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi về việc thuê tài sản không phải trụ sở làm việc của Cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh hoặc cấp huyện, và căn cứ pháp lý cho quy định này?

Kính mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi về thời hạn giải quyết và tổ chức thực hiện điều chuyển tài sản trong Hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi

Xin chào, Cơ quan tôi là đơn vị dự toán cấp 3 trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Cơ quan tôi đã hoàn thành việc điều chuyển tài sản và gặp vướng mắc trong việc báo cáo cho công việc này. Kính mong Ban biên tập giải đáp vướng mắc này cho chúng tôi.

Kính mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi việc sau khi bán tài sản nhà nước, cụ thể là ở Cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh nơi tôi đang làm, thì số tiền thu được phải được quản lý và sử dụng theo quy định nào của pháp luật?

Tôi xin công ty nghỉ nửa ngày đi khám bệnh trên bệnh viện. Nhưng khám xong thì bác sĩ không cấp cho tôi giấy chứng nhận khám bệnh hưởng chế độ ốm đau nửa ngày. Và về công ty thì nhân sự cũng nói quy định không cho hưởng ốm đau nửa ngày. Xin hỏi, thông tin này đúng không, nghỉ nửa ngày đi khám bệnh có được hưởng ốm đau không?

Cho em hỏi ạ, chị em hiện đang mang bầu gần 7 tháng, chị đã đóng bảo hiểm xã hội từ 7/2018-11/2018, chị em nghỉ làm, ngừng đóng bảo hiểm, 3/2019, chị ấy đi làm lại, và có đóng tiếp bảo hiểm xã hội, nhưng công ty không nối sổ mà đóng sổ mới, thì chị em có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không ạ? Hiện tại chị em đã nghỉ việc và chị em có

Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong lĩnh vực nông sản, có số lượng lao động hợp đồng không quá 10 người với doanh thu hằng năm khoảng 1,5 tỷ đồng. Năm cao điểm thì có thể đạt khoảng 2 đến 2,5 tỷ. Hằng năm doanh nghiệp của tôi nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tính theo tỷ lệ % trên doanh thu bán nông sản. Xin cho hỏi doanh nghiệp của tôi có pháo

Xã tôi có 2 công chức tư pháp hộ tịch nhưng người kia nghỉ thai sản, tôi phải kiêm nhiệm trong 6 tháng. Vây tôi có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm không? Xin giải đáp giúp tôi.

Hông Cúc

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh được 8 năm nên sẽ được hưởng 8 tháng thất nghiệp. Hiện tại tôi đã nhận được 2 tháng thất nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh rồi. Nay tôi muốn về quê Bình Thuận để sinh sống thì tôi có bắt buộc phải làm thủ tục gì để chuyển về Bình Thuận nhận thất nghiệp hay không? Hay về đó cũng lên nhận được

Anh chị cho em hỏi, chồng em mới đi về được một năm giờ lại bị bắt tiếp về tội cướp giật. Số tiền cướp được dưới 50 triệu đồng, anh ý đi với một người nữa. Thì bây giờ mức phạt bao nhiêu năm tù ạ? Em khổ quá. Mong anh chị giải đáp giúp em với ạ.

Công ty tôi có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, vừa qua, công ty mới thành lập một Văn phòng đại diện hạch toán phụ thuộc công ty tại Thành phố Đà Nẵng. Công ty có tuyển dụng nhân viên cho văn phòng ngoài đó nhưng đóng bảo hiểm ở thành phố Hồ Chí Minh. Nhưng người lao động của công ty có thể đăng ký khám bệnh ở bệnh viện ngoài Đà Nẵng được

Mình làm việc được 6 năm có đóng bảo hiểm xã hội và bắt đầu nghỉ việc từ tháng 1/2019. Trong lúc nghỉ việc mình mang thai được 3 tháng. Ngày dự sinh của mình là 16/6/2019. Vậy cho mình hỏi là mình có được hưởng chế độ thai sản không? Theo mình tìm hiểu thì đóng bảo hiểm đủ từ 6 đến 12 tháng trước khi sinh thì được hưởng chế độ thai sản, vậy như

Em mang thai được 32 tuần và sắp sinh, em nghe mấy chị trong ty bảo nếu em nghỉ thai sản 6 tháng thì năm nay em sẽ bị trừ mất 6 ngày phép do không đi làm 6 tháng (nghỉ hưởng thai sản). Em muốn hỏi thông tin này có đúng không ạ, vì công ty em có chế độ thưởng tết căn cứ vào số ngày phép còn lại mà em hiện tại đã nghỉ được 6 ngày và chỉ còn lại

Em là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Sắp tới có đợt xét nâng bậc lương. Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể, năm ngoái em có nghỉ thai sản 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi 06 tháng đó có được tính để xét nâng lương cho em không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Em hiện đang mang thai tháng thứ 06 và đã nghỉ việc ở công ty. Tính đến nay thì tôi đã đóng BHXH được 11 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mới đóng BHXH được 11 tháng nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Kim Nhã - nha*****@gmail.com

Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty cổ phần sản xuất thiết bị điện tử. Doanh nghiệp tôi có chi nhánh tại Đồng Nai, do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên HĐQT đã họp và quyết định sẽ giải thể đối với chi nhánh này. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục giải thể chi nhánh được quy

Em làm việc thu gom hồ sơ từ trung tâm hành chính tỉnh đến các sở và ngược lại. Bưu điện ký hợp đồng vời em là thuê khoán, không đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như vậy đúng hay sai?

Ban tư vấn cho tôi hỏi hiện nay thì nhân viên nhà bếp có phải khám sức khỏe 2 lần/năm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Tôi xin hỏi : Chồng tôi sinh năm 1977 đang công tác văn hóa tại phường Nguyễn Trãi - Hà Đông đã được 10 năm là hợp đồng lao động nhưng ko được cơ quan đóng bảo hiểm xã hội cho. Mà phải đóng tự nguyện ở ngoài. Như vậy có đúng không? Xin giải đáp giúp.