Tra cứu hỏi đáp Giám đốc công ty luật

Tôi hiện đang làm việc tại công ty với hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi muốn nghỉ việc nên đã báo trước với công ty 45 ngày. Tuy còn 01 tuần nữa là đến thời hạn 45 ngày thì tôi nhận được thông báo của phòng nhân sự là giám đốc không đồng ý cho tôi nghỉ việc. Ban tư vấn cho tôi hỏi giám đốc không đồng ý thì tôi

Mai Anh - anh*****@gmail.com

Xin cho tôi hỏi công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên thì có được trừ khi tính thuế TNDN? Theo Thông tư 96/2015/TT- BTC Điều 4 tôi thấy chi phi này không được tính vào chi phí được khấu trừ? Như vậy là đúng hay sai theo Luật sư? Cảm ơn!

Tôi đã làm việc cho công ty được 06 năm, và hiện tại hợp đồng của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa qua, vì lý do gia đình nên tôi có làm đơn nộp lên ban giám đốc công ty nhưng giám đốc công ty không đồng ý. Do đó, tôi có thông báo cho Ban giám đốc công ty sau 45 ngày theo luật lao động tôi sẽ nghỉ việc. Nhưng giám đốc nói là không

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Bản cáo bạch phải có những nội dung gì khi chào bán cổ phiếu, trái phiếu ra công chúng? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi: Quỹ thưởng người quản lý của Quỹ hỗ trợ phát triển du lịch sẽ thưởng cho những ai? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi tên Thùy Chi hiện là nhân viên chính thức cho một công ty tư nhân được 02 tháng. Tại đây, tối có nghe các anh/chị đồng nghiệp bàn tán với nhau sắp tới khám sức khỏe định kỳ do công ty tổ chức cho nhân viên được thăm khám tại bệnh viện. Do tôi người mới nên có thắc mắc là công ty có phải tổ chức khám sức khỏe

Tôi đang tìm hiểu về một số quy định mới của pháp luật và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Dữ liệu ảnh viễn thám có những ứng dụng gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Theo như quy định tại Bộ luật lao động thì công ty có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho nhân viên. Vậy trường hợp công ty không xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định

Xin cho hỏi trường hợp công ty bắt ép, ép buộc nhân viên chúng tôi tết năm nay phải ở lại làm nhưng người lao động chúng tôi không đồng ý, vì một năm mới được về quê sum họp với gia đình một lần. Nhưng không ty vẫn ép thì có phải công ty đã vi phạm pháp luật không? Và người lao động cúng tôi phải làm gì?

Hiện nay, chỉ xòn hơn hai tháng nữa là đến tết mà công ty chưa có đả động gì đến lịch nghỉ tết cho người lao động của công ty cả. Chúng tôi có liên hệ với công ty nhưng vẫn được thông báo là chưa có lịch cụ thể. Trong khi đó chúng tôi thì ở xa, cần biết lịch sớm để đặt vé tàu xe kịp về quê sum vầy với gia đình. Mong

Tôi hiện là trợ lý giám đốc cho công ty TNHH một thành viên, trong cuộc họp vừa rồi tôi có nghe xếp nhắc qua chuyện thay đổi vốn điều lệ của công ty, nhưng tôi thì chưa rõ việc thay đổi vốn điều lệ được thực hiện qua hình thức nào? Rất mong nhận được dự hỗ trợ từ Quý ban biên tập.

(********@gmail.com)

Dịp cuối năm nên ngày nào đi làm chúng tôi cũng tò mò muốn biết mức tiền thưởng tết của mình năm nay là bao nhiêu. Nhưng vì bàn luận nhiều nên Ban giám đốc có quy định, những ai sao nhãng công vị dịp cuối năm nến bị xử lý kỷ luật sẽ bị trừ tiền thưởng tết. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty có được trừ tiền

Tôi thấy ở một số công ty làm về thực phẩm đông lạnh thì có cấp đồ, phương tiện trang bị cho mỗi cá nhân, nhưng chưa được rõ là khi thực hiện cấp đồ bảo vệ cá nhân cần bảo đảm nguyên tắc gì? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Bạch Long (long****@gmail.com)

Trường hợp công ty tôi là công ty cổ phẩn thì khi tổng giám đốc điều hành đồng thời cũng là thành viên của hội đồng quản trị thì công ty có cần giao kết hợp đồng lao động không hay chỉ cần quyết định bổ nhiệm tổng giám đốc?

Em trai tôi thành viên của công ty TNHH, nhưng vì khi tham gia giao thông trong lúc say xỉn đã gây tai nạn chết người nên nó đang phải chấp hành án phạt tù. Vậy nó có thể ủy quyền cho tôi tham gia Hội đồng thành viên công ty không? Vấn đề này được quy định tại đâu? Rất mong nhận được sự phản hồi.

Tôi tên Thế Toàn hiện sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ chí Minh. Tôi có biết Hội đồng thành viên gồm tất cả các thành viên công ty, là cơ quan quyết định cao nhất của công ty. Theo đó, thì nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Hội đồng thành viên của doanh nghiệp có các quyền và nghĩa vụ gì?