Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Mình nhờ tư vấn trường hợp người lao động xin nghỉ việc thì cần làm những thủ tục gì với công ty? Mong sớm phản hồi!

Em đang làm ở công ty và đóng BHYT được 18 tháng. Ngày 28/11/2019 em có bị thai lưu và được nghỉ 20 ngày theo BHXH. Công ty em thường phát tiền thai sản, nghỉ ốm 1 năm 2 lần vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm ạ. Hiện tại ngày 15/2/2020 em muốn xin nghỉ việc tại công ty thì em có thể lĩnh tiền nghỉ ốm đau trước ở đâu

Tôi vừa ký hợp đồng lao động xác định thời hạn là 2 năm với một công ty. Trong hợp đồng ghi rõ là địa điểm làm việc tại TP.HCM. Tuy nhiên, khi đi làm, công ty lại chuyển nơi làm việc của tôi từ TP.HCM sang Cần Thơ, việc chuyển nơi làm này không có quy định trong hợp đồng lao động. Trong trường hợp này tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng có

Tôi đang làm việc tại công ty tư nhân với hợp đồng lao động 3 năm. Tuy nhiên chỉ mới làm việc được 1 năm thì tôi phải nhập ngũ. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp như vậy tôi có phải chấm dứt hợp đồng và bồi thường hợp đồng cho công ty không?

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do virus Covid-19 gây ra cũng như khuyến cáo của các cơ quan chức năng có thẩm quyền, Nay Ban Tổng Giám đốc Công ty xin quyết định sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với toàn thể nhân viên thử việc từ ngày 14/02/2020 (Thứ 6). Như vậy, văn bản đơn phương này có giá trị không?

Hiện nay, công ty đưa ra văn bản đơn phương chấm dứt hdld với người lao động như bên dưới thì có hiệu lực không? Nhân viên đã ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn sẽ chấm dứt làm việc từ ngày Thứ 7 ngày 15/03/2020 (30 ngày kể từ ngày thông báo). Nhân viên đã ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn sẽ chấm dứt làm việc từ ngày Thứ

Tuy nhiên, có ý kiến của người lao động cho rằng "việc ký lại hợp đồng là không đúng mà chỉ ký phụ lục Hợp đồng lao động vì Hợp đồng cũ chưa chấm dứt".

Kính mong các Luật sư tư vấn giúp tôi là có thể ký lại HĐLĐ không?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định mới về hoạt động của Thừa phát lại, thì việc tạm ngừng hoạt động Văn phòng Thừa phát lại được quy định thế nào? Xin cảm ơn!

Cho tôi hỏi: Theo quy định mới thì khi một văn phòng Thừa phát lại muốn chấm dứt hoạt động thì phải thực hiện theo trình tự thế nào để được chấm dứt? Nhờ hỗ trợ!

Được biết Chính phủ mới ban hành văn bản điều chỉnh về hoạt động của Thừa phát lại, cho tôi hỏi theo quy định này thì việc hợp nhất, sáp nhập Văn phòng Thừa phát lại được quy định thế nào? Xin cảm ơn!

Cho mình hỏi: Quyền của các bên trước và trong quá trình đình công được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

Chào Luật sư, cho em hỏi: Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào? Cảm ơn!

Tôi mới mua xe ô tô gia đình đã đăng kiểm 2,5 năm, Vừa rồi đến hạn đăng kiểm nên tôi đã đi đăng kiểm thì được thông báo là phải đóng phạt giao thông. Khi kiểm tra thì phát hiện lỗi là vượt đèn vàng, tuy nhiên đã được phát hiện và ghi nhận cách đây gần 2 năm. Vậy cho tôi hỏi đến nay mới xử có phù hợp không? Nhờ hỗ trợ!

Chào chuyên gia, cho mình hỏi: Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều!

Cho mình hỏi: Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi: Các tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào? Có phải lập thành văn bản hay không? Mình cảm ơn nhiều nhé.

Chào bạn. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!