Theo qui định hiện tại của BHXH nếu NLĐ đóng trên 20 năm sẽ không nhận trợ cấp BHXH 1 lần. Với qui định này đi trái với nguyện vọng của NLĐ và bất hợp lí. Bất hợp lí ở chỗ những người lao động họ đóng chỉ có 1 vài năm và sau đó họ nghỉ làm là lại được lãnh trợ cấp BHXH. Trong khi những người họ chăm chỉ làm việc và đóng BHXH suốt 20 năm nhưng
Bà Nguyễn Hồng Thanh (TP. Hà Nội) hỏi: Tôi là cán bộ công chức được cơ quan cử đi học, được hưởng nguyên lương và phụ cấp. Tháng 2/2012, tôi sinh con, thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian đi học. Vậy, thời gian tôi đi học tiền lương và tiền thai sản của tôi được hưởng như thế nào?
Cho tôi hỏi chức danh hộ sinh trung cấp có được nghỉ thai sản 5 tháng theo quy định ngành nghê nặng nhọc độc hại không?
Chào quý cơ quan! Tôi hiện đang công tác tại công ty liên quan đến lĩnh vực dầu khí, hiện đang mang thai. Công việc của tôi là làm viêc trong phòng thí ngiệm, tiếp xúc thường xuyên với xăng dầu và hóa chất. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản của tôi là bao lâu? Vì theo luật lao động cũ thời gian nghỉ
Tôi là giáo viên tiểu học tại địa bàn Hà Nội. Hiện tôi đang mang thai, dự kiến sinh vào 21/06/2010. Theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, giáo viên được nghỉ 2 tháng hè (thay cho phép hàng năm) và theo Luật Bảo hiểm xã hội điều 31, lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường được
Chị gái tôi làm việc tại một công ty cổ phần theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn (tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định). Vừa qua, chị tôi mới sinh đôi 2 cháu thì thời gian được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ được tính thế nào và có được nghỉ gấp đôi so với thời gian nghỉ thông thường
Kính gửi quý cơ quan, hiện tôi đang công tác tại một trường Cao đẳng Sư phạm, công việc của tôi là quản lý hệ thống mạng máy, phòng server và toàn bộ các phòng máy thực hành máy tính của nhà trường. Với công việc đó, tôi xin hỏi liệu tôi có được hưởng phụ cấp độc hại hay không và nếu được tôi phải làm những thủ tục gì.
Tôi sinh 11.1967, sau khi học xong PTHH tôi đi làm công nhân trực tiếp may công nghiệp từ tháng 4.1988 tại Công ty May Trường Giang - Tam Kỳ - Quảng Nam 11 năm (từ 4.1988 đến 4.1998), sau đó về làm việc công nhân trực tiếp may công nghiệp tại Công ty CP Dệt May Hòa Thọ - Cẩm Lệ - Đà Nẵng 4 năm ( 1.2002 - 12.2005), sau đó chuyển sang công việc
Tôi đã được Cty ra quyết định nghỉ việc, công việc của tôi là nặng nhọc đọc hại , nhưng sổ bảo hiểm xã hội lại ghi chung chung, nay tôi muốn điều chỉnh lại cho đúng công việc, trong khi công ty trước đây của tôi đã giải thể, vậy tôi có thể trực tiếp ra bảo hiểm làm được không ?
Công ty tôi là công ty cổ phần vốn tư nhân. Tôi xin hỏi, hệ số tiền lương áp dụng cho nhân viên trong công ty để tính đóng bảo hiểm hiện nay áp dụng theo hệ số nào? Công ty tôi có một số nhân viên một lúc làm việc trong 2 công ty, vậy việc tham gia bảo hiểm sẽ như thế nào?
Tôi năm nay tròn 57 tuổi. Cuối tháng 11-2014, tôi xin nghỉ làm ở một công ty trong khu công nghiệp Biên Hòa 1. Tôi mới tìm được việc làm và sẽ được đóng tiếp BHXH sau thời gian thử việc. Luật sư cho hỏi, khoảng trống thời gian hơn ba tháng không đóng BHXH có ảnh hưởng gì đến cách tính thời gian đóng BHXH của tôi không và đến thời điểm nào, tôi
Công nhân ngành may bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu? Năm nay tôi 49 tuổi, làm trong ngành được 21 năm, tôi muốn nghỉ trước 1 năm thì bảo lưu bảo hiểm như thế nào? Bao lâu thì tôi được hưởng chế độ hưu?