Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm

Bà Tăng Thị Thu Lộc hỏi: Trường hợp người lao động xin nghỉ không lương 2-3 tháng nhưng vẫn có nguyện vọng đóng BHXH và xin nộp tiền (32,5% lương, bằng mức đóng tháng trước khi nghỉ) và nhờ công ty đóng hộ thì có được không? Bà Lộc cũng muốn biết, nếu người lao động nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng và có nguyện vọng đóng BHXH thì công ty có được phép

Nghĩa vụ của doanh nghiệp kiểm toán được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến lĩnh vực kiểm toán. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: doanh nghiệp kiểm toán có những nghĩa vụ gì khi hoạt động? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành

Rủi ro và bất khả kháng trong hợp đồng tư vấn xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Rủi ro và bất khả kháng trong hợp đồng tư vấn xây dựng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả

Không bố trí dấu hiệu cảnh báo nguy hiểm phóng xạ tại vị trí đặt nguồn phóng xạ bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Nhật, đang sinh sống tại Hà Nam. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi không bố trí dấu hiệu cảnh báo nguy hiểm phóng xạ tại vị trí đặt nguồn phóng xạ bị

Tài khoản 334 - Phải trả người lao động trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Bạn đọc Trúc Anh, địa chỉ mail nguyentruc****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy định

Tôi có làm việc tại một Công ty nhưng vì lý do công việc gia đình tôi đã nghỉ làm ở đó và có làm đơn xin nghỉ gửi lên công ty trước 30 ngày, hiện tại tôi nghỉ đã hơn 2 tháng, trong lúc làm việc tôi có đóng bảo hiểm xã hội được 11 tháng. Giờ tôi định đi làm việc tiếp ở công ty khác thì tôi có được đóng bảo hiểm cộng dồn lên không và tôi có cần

Tôi có ký hợp đồng thử việc với công ty từ ngày 18/6/2012 đến 30/7/2012. Sau đó từ ngày 01/8/2012 tôi ký kết hợp đồng chính thức với công ty và tham gia bảo hiểm thất nghiệp kể từ thời điểm này. Ngày 14/5/2015 tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Vậy tôi muốn hỏi thời gian thử việc của tôi tại công ty từ ngày 18/6/2012 đến 30

Em bị tại nạn lao động từ năm 2007 với mức tỉ lệ suy giảm khả năng lao động là 35 %. Đến nay vết thương ngón tay đau nhức và tê cứng phải đi điều trị tại bệnh viện, vậy cho em hỏi trường hợp của em theo luật thì có được đi giám định lần 2 sau khi điều trị về không? Nếu được em phải liên hệ với nơi đang công tác hay là bảo hiểm xã hội? Mong nhận

Con em được 21 tháng tuổi, cháu bị chân tay miệng phải vào nằm viện 6 ngày từ 1/9 đến 6/9 thì có 3 ngày nghỉ đó là 2/9 đúng vào ngày thứ 6, mùng 3,mùng 4 là thứ 7 và chủ nhật. Em thì là giáo viên tiểu học đóng bảo hiểm xã hội được 8 năm rồi. Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ bảo hiểm nghỉ nuôi con ốm không và được hưởng mấy ngày? Cách tính

Trong thời gian ốm đau nghỉ điều trị không vượt quá thời gian theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành thì nhà trường có phải chi trả phụ cấp thâm niên nghề cho giảng viên theo quy định hay không? (trong thời gian ốm đau đã được BHXH thanh toán tiền chế độ ốm đau, trong đó khoản phụ cấp thâm niên nghề được tính đóng BHXH hàng tháng