Tra cứu hỏi đáp Nghỉ không hưởng lương

Tôi năm nay 53 tuổi, có 16 năm công tác ở một nhà máy thuộc Bộ Quốc phòng. Năm 1995 tôi chuyển công tác sang làm cho Đại sứ quán của nước ngoài tại Việt Nam. Khi chuyển công tác hệ số lương của tôi là 2,5 và tôi đóng đầy đủ BHXH. Nay tôi đủ điều kiện để nghỉ hưu thì cách tính lương hưu của tôi như thế nào? Tôi nghe nói cộng tất cả số năm đóng

Viên chức đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian tham gia BHXH chưa đủ 20 năm (thiếu trên 6 tháng) thì cấp có thẩm quyền ra quyết định nghỉ hưu không hưởng chế độ hưu trí hay ra quyết định thôi việc do hết tuổi lao động? Nếu ra quyết định thôi việc do hết tuổi lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tương tự như trên, nhân viên hợp đồng

Tôi là giáo viên cấp 1, đã có 29 năm 11 tháng công tác trong ngành giáo dục và về nghỉ chế độ năm 1993. Các năm trong ngành, tôi đã đi dạy tại các xã vùng cao, thuộc vùng khó khăn đặc biệt tại xã Pù Nhi. Vì sao chưa được hưởng chế độ thâm niên trong khi những người nghỉ chế độ năm 1994 lại được hưởng chế độ thâm niên?

Tôi tham gia đóng BH đến tháng 12 năm 2010 là 25 năm 5 tháng với hệ sô lương là 4,98 và pccv là 0,4, kể từ đó tôi không tham gia đóng BH cho đến nay, lý do là tôi xin nghỉ việc, được biết là số thời gian đóng BH, hiện tại tôi chưa được hưởng chế độ BH mà phải đợi đến đủ 60 tuổi mới được hưởng. Xin cho Tôi hỏi quý cơ quan nếu sức khỏe hiện tại

Câu 1: Ở Công ty tôi có 01 số cán bộ vào làm và ký hợp đồng thử việc. Sau 2 tháng nếu đủ điều kiện sẽ ký tiếp hợp đồng 01 năm. Vậy khi tôi trả lương 02 tháng thử việc thì tôi sẽ thu thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ là 10% hay theo biểu lũy tiến ( Hiện tại tôi đã làm mã số thuế cho tất cả các cán bộ thử việc rồi). -Câu 2: bên tôi có 01 cán bộ đã

Tôi cùng một số giáo viên công tác tại trường Tiểu học Quảng Sơn từ năm 1990 đến nay. Từ tháng 6 năm 2006 đến hết tháng 5 năm 2011, tôi đã hưởng đủ 5 năm chế độ ưu đãi, được hưởng đầy đủ chế độ thâm niên vùng cao, nhưng không được hưởng phụ cấp lần đầu theo Nghị định 61 (4.000.000 đồng) hay Nghị định 116 (10 tháng lương cơ bản). Vậy tôi có được

Nghỉ hưu trước 5 tháng : Tôi là giáo viên sinh 12/1/1956, công tác từ tháng 4/1976 đến tháng 8/2015 ( 39 năm 4 tháng ) tôi được thôi việc từ ngày 1/9/2015 tức là còn thiếu 5 tháng nữa mới đủ 60 tuổi. Như vậy chế độ nghỉ hưu của tôi sẽ được tính ra sao, có được hưởng lương hưu hay không ? nếu có thì thủ tục hồ sơ làm như thế này và sẽ làm vào

Đến tháng 5 năm 2016 tôi tròn 55 tuổi và có 35 năm đóng bảo hiểm xã hội. Tháng 6 năm 2016 tôi nghỉ hưu. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì ngoài lương hưu không? Mức hưởng như thế nào?

Toi đi dạy từ năm 1983, đến năm 2000 tôi mới vào biên chế, đóng BHXH đến nay được 13 năm, hiện nay BHXH cho đóng bù từ năm 1995. Nếu tôi dóng bù 5 năm(1995-2000) thì có phải đến năm 2015 tôi nghỉ hưu và được hưởng trợ cấp. Vậy có đúng ko? Và nếu tôi đóng truy thu BHXH như vậy thì có phải tôi và cơ quan cùng đóng theo tỷ lệ 32,5% hay 30,5%. và

toida dong bhxh du 30 nam nhung chua du tuoi nghi huu co lam che do bhtn duoc khong

Ct Tôi làm có một lao động gần đến tuổi nghỉ hưu (sinh ngày 12/11/1957)và đóng BHXH được gần 30 năm, BHTN đóng tính đến thời gian nghỉ hưu là 11 năm. Vậy đến khi họ nghỉ hưu có đc hưởng BHTN ko?Mức hưởng là BN

Quy định nơi nghỉ hưu. Tôi có hộ khẩu thường trú ở TP Hoà Bình, hiện tạm trú TK3 ở TP Đà Nẵng. Tôi có nguyện vọng được nghỉ hưu và lĩnh lương hưu ở TP Đà Nẵng được không?

Kính thưa Luật sư Tôi thuộc diện được tinh giản biên chế theo nghị định 108.Tôi làm viêc và đóng bảo hiểm được 28 năm và tôi sinh năm 1966 Vậy khi tôi nghỉ tôi sẽ được hưởng lương theo lương cơ bản mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu có phải không và đến tuổi hưu 55 thì mới hưởng lương hưu có phải không Ví dụ tôi nghỉ năm 2015 thì tôi vẫn được

Tôi sinh năm 1950, tháng 8.1968 tôi nhập ngũ, tháng 12.1968 tôi vào chiến trường B. Thời gian ở chiến trường tôi được tặng thưởng 1 huân chương chiến công hạng ba, 3 huân chương chiến sỹ giải phóng hạng một, hai và ba. Tháng 12. 1980 tôi chuyển ngành với cấp bậc thiếu úy. Xin cho biết: Nếu tôi về nghỉ hưu theo nghị định 41/CP thì được hưởng

Tôi là giáo viên cấp 3, đến 1/10/2016 tôi chính thức được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Thời điểm tôi nhận được thông báo nghỉ hưu là 01/12/2012. Trước đó, ngày tôi nâng bậc lương gần đây nhất là 1/12/2015. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn trước khi nghỉ hưu hay không?

Ông A sinh tháng 8/1966, đóng BHXH được 28 năm, có 19 năm làm nghề độc hại. Năm 2013, công ty ông tái cơ cấu, một số công nhân nghỉ việc chờ chế độ theo Nghị định 91/2010/NĐ-CP. Ông A hỏi, trong năm 2016 ông có thể làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí được không?