Tra cứu hỏi đáp Sự cố

Hỏi đáp pháp luật Thời gian làm việc trả lương và giữ lại lương của người lao động 16:26 | 06/09/2016

Kính gửi luật Em 1 vài thắc mắc xin luật tư vấn dùm em:

1: em đang làm cho 1 resort ở phan thiết và em đã làm ở công ty này được 5 năm. trong hdld ghi rõ là ngày nhận lương là ngày 8 tây hàng tháng nhưng Cty rất ít khi phát đúng ngày.

2: cuối năm thì lại giữ lai 30% lương của ngươi lao động. điển hình nhất là

Hỏi đáp pháp luật Sa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Kính thưa luật ! Cho tôi xin hỏi trong công ty tôi đang trường hợp sau: Ông này trước kia là trưởng phòng tổ chức của Công ty ông lợi dụng nhiệm vụ được giao là giữ bằng cấp, chứng chỉ hành nghề của toàn thể nhân viên, ông ta tự ý lấy bằng cấp và chứng chỉ của một số nhân viên để làm thủ tục thành lập công ty cá nhân của ông, và do ông

Hỏi đáp pháp luật Xin giấy phép xây dựng nộp hồ sơ ở đâu? 16:25 | 06/09/2016
giấy phép xây dựng. Trường hợp nhà ở riêng lẻ không thuộc trường hợp nói trên thì theo khoản 1 điều 95, điều 102, điều 103 luật xây dựng, bạn thể làm hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xây dựng mới bao gồm những giấy tờ sau: 1. Đơn đề nghị cấp giấy phép xây dựng; 2. Bản sao một trong những giấy tờ chứng minh quyền sử dụng đất theo quy định
Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 16:25 | 06/09/2016
lương này thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của năm năm cuối trước khi nghỉ hưu. 2. Người lao động toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian. 3. Người lao động vừa thời gian
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để xa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Chào luật , cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiêm đối với người lao động 16:25 | 06/09/2016

Kế toán công ty tôi làm thất thoát tài sản của doanh nghiệp trị giá trên 10.000.000 vnđ. Kể từ ngày đó đến nay thì không đến công ty làm việc nửa (không bàn giao số liệu, tự ý bỏ việc, đã hết hạn hợp đồng lao động).  Cho tôi hỏi người lao động đó chịu trách nhiệm gì trước pháp luật không? Xin tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Thanh tóan tiền nghỉ ốm cho người lao động 16:25 | 06/09/2016

Hàng tháng, Công ty đóng hết, đóng đủ tiền BHXH, BHYT của người lao động cho quan bảo hiểm ( không nợ tháng nào), không giữ lại 2% theo quy định.Vậy khi trường hợp nghỉ ốm 10 ngày giấy ra viện, công ty làm đầy đủ hồ sơ và được BHXH phê duyệt xong thì được thanh tóan nhận tiền ở đâu? Sau bao nhiêu ngày kể từ khi được duyệt? Công ty tiếp

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương hưu hằng tháng 16:25 | 06/09/2016

Tôi làm việc tại một công ty và tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 6-1996 thuộc khu chế xuất Linh Trung 1. Tới tháng 6-2017, tôi sẽ nghỉ hưu. Xin hỏi luật về cách tính lương hưu của tôi hằng tháng được bao nhiêu? Lương hiện giờ của tôi là 3.968.000 đồng/tháng, lương khởi điểm đóng bảo hiểm xã hội của tôi năm 1996 là 45.0000 đồng/tháng. Vậy

Hỏi đáp pháp luật Công ty hoạt động 3 năm không đóng BHXH cho người lao động, xử lý thế nào? 16:25 | 06/09/2016
phải bồi thường theo quy định của pháp luật. 2. Cá nhân hành vi vi phạm pháp luật quy định tại các điều 134, 135, 136 và 137 của Luật này, tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính, xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật. 3. Người sử dụng lao
Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về quy định giảm lương của người lao động 16:24 | 06/09/2016

Chào luật và xin cho em hỏi: Em làm công ty cổ phần vốn 51% của nhà nước từ năm 2006 đến nay. Hợp đồng lao động thuộc loại không xác định thời hạn. Vị trí công tác là trưởng bộ phận chất lượng. Sau khoảng 5 năm em làm thêm phó phòng kinh doanh kiêm trưởng bộ phận chất lượng (vì bộ phận chất lượng trực thuộc phòng kinh doanh. ( trong

Hỏi đáp pháp luật Người lao động được đóng BHXH 16:24 | 06/09/2016
hiểm xã hội rồi. Về công ty em thì không rõ ràng, em chưa được biết công ty ở đâu. Giám đốc công ty em chỉ gặp một lần, còn người chịu chách nhiệm quản lý công ty em thì nói là chỉ quản lý thay chứ không liên quan đến công ty. Luật cho em hỏi phải em đang làm tại một công ty lừa đảo không. Nếu không phải thì không biết em ký hợp đồng như
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục xin Visa Đức 16:23 | 06/09/2016

Bạn trai tôi là người Việt quốc tịch Đức. Nếu tôi muốn kết hôn và làm các thủ tục để cùng qua Đức sinh sống thì cần những gì? Đến đâu để được tư vấn và giúp đỡ cụ thể khi tiến hành làm hồ sơ? Trong thời gian làm hồ sơ đi xuất cảnh theo dạng hôn nhân, tôi được phép đi du lịch qua Đức một, hai tháng không?

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục xin visa Pakistan 16:23 | 06/09/2016

Em tên là Thanh Nga, hiện đang ở Đồng Nai. Em bạn trai sống ở Pakistan, em muốn làm thủ tục visa để qua Pakistan thăm anh ấy. Xin cho em biết thủ tục xin visa Pakistan như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian tham gia BHXH cho người lao động 16:23 | 06/09/2016

Em chào anh chị, anh chị cho em hỏi: Cty em chính thức đi vào hoạt động từ tháng 12/201 3 trong thời gian đó công ty chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho CBCNV đến tháng 03/2014 công ty mới làm thủ tục xin tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy nếu Cty em muốn tham gia cho người lao động từ 12/2013 được không hay chỉ được phép

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào