CHẾ ĐỘ SAU THAI SẢN, ỐM ĐAU Chào anh chị Cho tôi hỏi, hiện nay tôi tham gia đóng BHXH được 3 năm tôi sinh vào tháng 01/10/2013, sau khi hết thời gian 6 tháng thai sản, vào tháng 05/2014 do không đủ sức khỏe nên tôi xin nghỉ chế độ sau thai sản tháng 5/2014 và đã được sự chấp nhận của công ty và nghỉ không lương số ngày còn lại của tháng ( tức
diện đầu tư Chương trình 135 giai đoạn II và danh sách xã ra khỏi diện đầu tư của Chương trình 135 giai đoạn II. Vậy theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP, nhân viên thư viện, nhân viên văn thư, kế toán, cán bộ y tế học đường công tác tại 2 xã trên có thuộc đối tượng được hưởng ưu đãi không? Ông Lê Thanh Phong, công tác tại Trường Tiểu học A Văn
Bạn tôi vừa bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công trường. Tôi có nghe nói theo luật mới thì chế độ nghỉ dưỡng sức dài hơn cho người lao động, có phải vậy không? Tuấn (ptkt****so12@yahoo.com)
Tôi làm việc được 3 năm và đã tham gia đóng BHXH đầy đủ, gần đây tôi mới biết Luật BHXH có chế độ nghỉ dưỡng sức. Hiện nay, tôi sinh con đã 15 tháng nhưng chưa được hưởng. Vậy bây giờ tôi có được hưởng chế độ đó không?
Bà Phùng Thị Thúy Liễu (vthl@...) hỏi: Người lao động nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo số ngày quy định của Luật BHXH, nhưng cơ quan BHXH lại tính cả ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy có đúng quy định không?
Theo Điều 52 Luật số 58 về nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị thương tật, bệnh tật thì sau khi điều trị ổn định mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức từ 5 đến 10 ngày tuy nhiên em vẫn chưa rõ lắm nên xin cho em hỏi như sau: 1. Tỷ lệ % bao nhiêu là được đề nghị hay là bao nhiêu cũng được? 2. 05 ngày là không phẩu thuật
Tôi là viên chức làm việc tại cơ quan nhà nước (hiện đang sống tại Đà Nẵng). Năm nay, tôi xin nghỉ phép năm về quê vợ thăm ba vợ bị ốm tại Đắk Lắk bằng phương tiện máy bay. Vậy Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này tôi có được thanh toán phụ cấp đi lại, tàu, xe hay không? Được tính như thế nào? Nếu được thanh toán phụ cấp thì tôi phải hoàn thiện
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Vân phản ánh, ông Vân hiện giữ chức vụ Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã Sơn Bình, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, nhưng không được hưởng chế độ phụ cấp theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.
bằng 1,3 lần mức quy định trên. Nếu tham gia chống dịch vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên. Nếu tham gia chống dịch vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định (lần Trường hợp dịch chưa được công bố nhưng phải đi giám sát, điều tra, xác minh dịch cũng
đáng lẽ cho hưởng án treo thành hình phạt chung: 2 năm + 1 năm = 3 năm và bạn đó phải chấp hành hình phạt chung là 3 năm kể từ ngày bản án tội trộm cắp tài sản có hiệu lực pháp luật. Còn nếu tội trộm cắp không được thực hiện trong thời gian thử thách thì tòa án tuyên bản án, và bạn đó chỉ phải chấp hành độc lập về bản án này.
Còn đối với tình
Tôi sinh em bé ngày 22/09/2011 đến ngày 22/01/2012 là đủ 04 tháng. Tôi muốn nghỉ dưỡng sức thêm 05 ngày nữa nhằm vào những ngày tết âm lịch thì có được hưởng trợ cấp không? Nếu có thì được bao nhiêu tiền? Xin cảm ơn!
trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 10 ngày trong 1 năm.
Thời gian nghỉ DSPHSK bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ DSPHSK từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày
tiền trợ cấp dưỡng sưc mà thời hạn đã hết, vậy tôi có thể chuyển trả lại 5 ngày lương và lấy tiền nghỉ dưỡng sức được không? Tôi nghỉ sinh con từ ngày 18 tháng 11 năm 2013 nhưng từ ngày 01/11/2013 tôi được hưởng lương bậc 2 của hệ cao đẳng là 2,41 vậy tại sao khi lĩnh chế độ tôi lại được hưởng bậc 1 là 2,1. xin luật sư giải đáp giúp, tôi xin chân
nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
+ Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
Như vậy, đối chiếu với những quy định nêu trên, nếu bạn thuộc một trong các trường hợp không được tính phụ cấp ưu đãi như đã nêu, thì
tịch mà Sổ đăng ký khai sinh còn lưu trữ được, thì được cấp lại bản chính Giấy khai sinh.
2. Ủy ban nhân dân cấp huyện, nơi lưu trữ Sổ đăng ký khai sinh thực hiện việc cấp lại bản chính Giấy khai sinh”
Thủ tục cấp lại bản chính Giấy khai sinh theo quy định tại Điều 63 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27/12/2005 về đăng ký và quản lý hộ tịch
Bà Lê Thị Bạch Tuyết hỏi về việc áp dụng chế độ phụ cấp theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ với giáo viên công tác tại trường có 3 phân hiệu, trong đó 1 phân hiệu đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Bà Tuyết công tác tại Trường tiểu học Giai Xuân, huyện Tân Kỳ, tỉnh Nghệ An. Trường có 3
vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi. Cũng theo Thông tư số 01 nêu trên, phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hàng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ BHXH, BHYT.
Việc anh không cấp dưỡng nuôi con là vi phạm các quy định của pháp luật, vợ của anh hoàn toàn có quyền yêu cầu anh tiếp tục thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo Bản án hoặc Quyết định ly hôn có hiệu lực pháp luật. Bởi lẽ, theo Điều 56 Luật Hôn nhân gia đình quy định nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con khi ly hôn “Khi ly hôn, cha hoặc mẹ không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
