Tra cứu hỏi đáp sổ đỏ

Vợ tôi sinh con vào tháng 2 năm 2016. Tôi có nghỉ 5 ngày (do Vợ tôi sinh mổ) nhưng hỏi về chế độ hưởng BHXH khi vợ sinh thì ai cũng mơ hồ không biết... nên tôi muốn hỏi về hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh. (Vợ tôi không đi làm còn tôi đang công tác tại Cty CP Tô Thành Phát có đóng BHXH).

Việc cung cấp số tài khoản NV theo tôi là không khả thi, vì tại thời điểm đăng ký thì NV cung cấp số TK này nhưng đến khi chi trả NV đã không còn sử dụng TK này nữa. Nên theo tôi, số TK của NV sẽ được cung cấp cùng lúc với tờ khai C70a-HD sẽ thuận lợi hơn cho người sử dụng lao động cũng như cơ quan BHXH. Trên đây là ý kiến của tôi về CV số 848

Tôi thuộc diện lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Con tôi sinh trong tháng 1/2016. Trong tháng 1/2016, tôi có lên BHXH Quận Tân Bình để hỏi về thủ tục thì được hướng dẫn "CƠ QUAN ĐANG ĐỢI THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN" cho trường hợp Chế Độ Thai Sản 2016 dành cho đối tượng là LĐ Nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Cho tôi hỏi là có thông tư hướng

Cho em hỏi về thủ tục, hồ sơ cần có để giải quyết chế độ hưu trí ở mức thấp cho người bị suy giảm khả năng lao động 61% đối với nam?

Chào anh, chị! Em tham gia bảo hiểm xã hội 7 tháng (từ 1/2015 - 7/2015), mức tiền đóng cụ thể như sau: + 1/2015 - 6/2015: 2.700.000 đồng; + 7/2015: 3.100.000 đồng. Hiện tại em không đóng BHXH, nếu tháng 7/2016 em làm thủ tục hưởng chế độ BHXH lần thì được nhận bao nhiêu ạ.

Nhân viên côg ty e có Giấy chứng nhận Nghỉ việc hưởng BHXH mẫu: C65-HD2. e cũng có điền thông tin đầy đủ vào mẫu c70a-hd và phiếu 601. Anh/ chị cho e hỏi la sao đó phải nộp hồ sơ qua đường bưu điện hay trực tiếp, file dữ liệu là file gì vậy ah và gửi qua email nào. Ngoài những phiếu e nêu trên còn thiếu những gì nữa ko ah? E cảm ơn!

Đơn vị tôi do kế toán nghỉ thai sản.trong quá trình nghỉ, đơn vị phát sinh người chuyển đến từ đơn vị khác và có cả hợp đồng làm việc mới nhưng không được báo với cơ quan bảo hiểm. khi đi làm trong quá trình bàn giao giữa 2 kế tóan không đề cập đến vấn đề chưa báo tăng người lao động mới .đến khi phát hiện ra sự việc trên, kế toán báo tăng thì

E nghi thai san da hon 6 thang. Nhung chua nhan dc tien bao hiem .thai san. Ben truong noi phai den cuoi thang 6.2016 thi bao hiem xa hoi moi thanh toan tien thai san. Ho so thai san da duoc gui len bao hiem tu thang 3. Vay cho em hoi khi nao bao hiem thai san cua em moi duoc giai quyet va so tien em nhan duoc la bao nhieu

Tôi muốn hỏi trách nhiệm và quyền hạn của người sử dụng lao động về thực hiện chế độ BHYT đối với người lao động được quy định như thế nào?

Qúa trình mình đóng BHXH đến 4/2015 là 2 năm 5 tháng, từ 03/2016 - 05/2016 là 3 tháng. Đến cuối tháng 5 bác sĩ yêu cầu nghỉ để dưỡng thai (vì thai bị suy dd). Vậy giấy nghĩ dưỡng thai phải có từ ngày nào để mình được hưởng chế độ thai sản theo khoản 3 điều 31 Luật BHXH năm 2014? và mức hưởng như thế nào? Ngày dự sinh 23/07/2016

Xin hãy cho biết về hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp ?