Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Vừa qua chồng em bị bắt về tội đánh bạc. Xét xử sơ thẩm là 3 năm tù. Nhưng trước đó, trong thời gian tại ngoại chồng em có tố giác tội phạm. Hiện tại em đã làm đơn kháng cáo, dạ cho em hỏi chồng em có khả năng được hưởng án treo không ạ?

Cho em hỏi, trường hợp sang năm 2021 em ký hợp đồng làm nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay có thời hạn 3 năm, khi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước với công ty bao lâu?

Nếu chúng tôi mướn nhân viên làm thời vụ trong đợt cao điểm, thời gian làm việc khoảng vài tuần đến 1 tháng thì chúng tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với họ không? Nếu ký hợp đồng lao động mà thời hạn chỉ 1 tháng có đúng luật không?

Em được nhận vào làm thợ phụ cho một salon tóc trên đường Hai Bà Trưng. Hiện em đang trong thời gian học nghề 10 ngày, có phụ anh thợ chính vào thuốc, các công đoạn gội đầu, sấy cho khách. Vậy bên salon có phải trả tiền lương cho em không hay đang học nên không được ạ? Nếu trả thì em được bao nhiêu ạ?

Em vi phạm không đóng cửa kho theo quy định bị công ty họp ra quyết định kỷ luật khiển trách. Vậy mấy tháng hay mấy năm em mới bị hết kỷ luật này trong lý lịch ạ?

Chuyên viên đơn vị chúng tôi có quyết định hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021 nhưng hiện tại vẫn vừa hưởng lương hưu vừa đi làm tiếp cho đơn vị. Nếu sau này người này nghỉ, đơn vị có phải trả trợ cấp thôi việc không vì họ đã có lương hưu rồi.

Công ty mới hoạt động năm thứ 3 trước giờ chưa xây dựng thỏa ước lao động mới chỉ có nội quy lao động. Không rõ trong trường hợp giữa công ty và người lao động ký thỏa ước thì thỏa ước này có bị ràng buộc thời hạn thực hiện không hay chỉ cần làm 1 lần dùng cho nhiều năm?

Bên em có trường hợp người lao động bất mãn với quản lý rồi nghỉ ngang không báo trước. Trong trường hợp này công ty có phải chốt trả sổ cho bạn này không?

Công ty yêu cầu em tăng ca mà em không muốn thì công ty có quyền sa thải em hay không?

Xin hỏi sắp tới đây, khi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo tình hình sử dụng lao động tại địa phương mình đến Bộ LĐ-TBXH thì phải sử dụng theo mẫu nào?

Cho em hỏi, thời gian tới đây, khi DN gửi báo cáo tình hình thay đổi lao động cho Sở LĐ-TBXH thì phải gửi theo mẫu nào vậy ạ?

Công ty em hiện có 1 trường hợp xin lãnh 1 lần BHXH + BHTN nên xin không ký hợp đồng đến 06/2021. Sếp em cũng đã đồng ý cho bạn này làm việc. Nhưng hiện tại em không biết làm HĐ gì để ràng buộc giữa 2 bên mà không tham gia BH?

Xin hỏi theo quy định mới nhất thì Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Nhờ tư vấn. Cảm ơn.

Thời gian đối tượng được biết kết quả là sau nhiêu ngày kể từ ngày hội đồng giám định y khoa khám giám định lần đầu để xác định tỷ lệ thương tật hưởng chế độ thương binh? 

Xin hỏi, đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì có những nghĩa vụ nào?

Anh chị cho em hỏi trong đầu năm 2021 công ty em ký offer letter 2 tháng rồi sau đó ký HĐLĐ. Trong 2 tháng thử việc này muốn đóng cả bảo hiểm cho nhân viên thì có được không ạ?

Hiện nay GPLĐ của người nước ngoài có thời hạn là 2 năm, khi gần hết hạn thì làm thủ tục gia hạn lại. Vậy có được gia hạn nhiều lần GPLĐ cho người nước ngoài không? Quy định mới thì thế nào?

Dạ, chồng em đi cai nghiện trong khi em đang mang thai vậy chồng em có được giảm thời gian cai nghiện không?

Trường hợp người lao động nghỉ việc, họ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi tự mở công ty TNHH một thành viên, họ vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp được không? Vì công ty một thành viên họ không được hưởng lương và họ làm chủ thì không thể xác định là đã tìm được việc làm.

Em vi phạm khoản 1 điều 174 luật hình sự vì lừa đảo 49 triệu đồng, em có 3 tình tiết giảm nhẹ. Nhờ anh chị tư vấn giúp em như vậy có được hưởng án treo không ạ?