Công ty tôi có giám đốc công ty là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trước đến nay giám đốc đều ở công ty nên mọi chứng từ kế toán, hóa đơn đều do giám đốc ký. Nhưng tuần sau giám đốc có công việc ra nước ngoài một thời gian, và muốn ủy quyền lại cho tôi là người trực tiếp bán hàng để ký hóa đơn thay cho ông ấy thì có được không?
Tôi hiện đang là chủ của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Công ty kinh doanh trong lĩnh vực may mặc nên. Tôi muốn thành lập thêm một công nữa kinh doanh trong lĩnh vực truyền thông. Tôi cũng muốn đứng tên công ty này. Hai công ty này sẽ hoàn toàn độc lập với nhau. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi có thể cùng
đúng quy định của Luật ngân sách nhà nước.
Thực hiện tiết kiệm triệt để các khoản chi thường xuyên, giảm mạnh kinh phí tổ chức hội nghị, hội thảo, khánh tiết, đi nghiên cứu, khảo sát nước ngoài; bố trí kinh phí mua sắm trang thiết bị chặt chẽ, đúng quy định; đẩy mạnh việc thực hiện khoán sử dụng xe công; không bố trí dự toán chi cho các chính sách
Tôi có thành lập một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do tôi làm giám đốc điều hành công ty. Trước đây tôi có từng học qua nghiệp vụ kế toán nên tôi muốn mình kiêm nhiệm luôn kế toán trưởng công ty để khỏi phải đi thuê dịch vụ bên ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tôi có thể vừa làm giám đốc và kế toán của
Công ty tôi là công ty TNHH MTV chế biến gỗ. Vừa qua, cơ quan chức năng có kiểm tra công ty và phát hiện công ty chưa có phương án cứu nạn, cứu hộ cơ sở. Xin cho hỏi, nếu lập phương án này thì công ty có được phê duyệt phương án này không? Cụ thể ở đây là giám đốc công ty có được phê duyệt không?
cụ thể điều kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau:“Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.”
- DN phải tham gia các khoản bảo hiểm bắt buộc (BHXH
hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau:“Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.”
- DN phải tham gia các khoản bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) trước
Chào Luật sư. Tôi muốn hỏi Luật sư một câu: Một cá nhân có thể làm đại diện pháp luật cho hai công ty khác nhau được không? Mong sớm nhận được câu trả lời của Luật sư, chân thành cảm ơn!
Tôi có quen một cô gái, không phát sinh quan hệ tình cảm mà hai bên chỉ đến vơi nhau về nhu cầu sinh lý. Tôi biết ngoài tôi ra cô ấy còn quan hệ với rất nhiều người đàn ông khác. Cho đến thời điểm công ty khám sức khỏe, tôi mới biết mình bị nhiễm HIV. Bản thân tôi không hề chơi bời hút chích gì, cũng chỉ phát sinh
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đối với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập đối với đơn vị sự nghiệp công lập;
- Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Ban kiểm soát, Tổng giám đốc (Giám đốc) đối với doanh nghiệp;
- Các bộ phận khác theo quy
Tôi hiện đang là thành viên góp vốn trong một công ty hợp danh. Tôi có quyền yêu cầu Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty triệu tập cuộc họp Hội đồng thành viên? Hoặc tự mình triệu tập cuộc họp Hội đồng thành viên khi Chủ tịch Hội đồng thành viên không đồng ý không?
Vừa qua, tôi có đọc được nhiều thông tin trên các bài báo thì thường xảy ra trường hợp người đi xe ô tô mở cửa không đảm bảo an toàn dẫn đến gây tai nạn cho người khác. Trong đó có trường hợp dẫn đến chết người. Vậy xin hỏi, người mở cửa xe vi phạm trong trường hợp này có bị truy cứu hình sự, bị đi tù hay không?
, thành phố trực thuộc trung ương đối với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập đối với các đơn vị sự nghiệp công lập;
- Hội đồng quản trị đối với các công ty niêm yết;
- Hội đồng quản trị đối với doanh nghiệp mà nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công
Các anh chị vui lòng cho em hỏi: công ty em là công ty TNHH 2TV, giám đốc công ty là người đại diện theo pháp luật. Hiện tại Giám đốc công ty em muốn cho công ty thuê lại phần đất là tài sản riêng của anh ấy để xây dựng kho bãi. Vậy, trường hợp này Giám đốc em ký tên trên hợp đồng cho thuê với tư cách là bên cho
qua việc chào bán cổ phiếu ra công chúng nhưng đảm bảo tỷ lệ sở hữu cổ phần sau khi mua tuân thủ giới hạn sở hữu cổ phần quy định tại Điều 55 Luật các tổ chức tín dụng.
3. Kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, tổ chức tín dụng không được cấp tín dụng hoặc cấp tín dụng mới (trong trường hợp đã cấp tín dụng) cho cổ đông, cổ đông trong nhóm
pháp luật;
- Không phải là người lao động, viên chức quản lý làm việc tại công ty xổ số kiến thiết đó hoặc công ty xổ số kiến thiết hoạt động trong cùng địa bàn khu vực;
- Không phải là vợ, chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột, anh, chị, em nuôi của Chủ tịch, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó
Ở công ty tôi hiện nay có một nhân viên làm việc năng suất kém, nay giám đốc muốn giảm lương của nhân viên này và yêu cầu tôi làm thủ tục để giảm lương. Tôi không biết pháp luật có quy định gì về việc giảm lương của nhân viên do làm việc năng suất kém không? Trường hợp nhân viên không đồng ý bị giảm lương thì có thể
Em làm việc có hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng. Cách đây 6 ngày, giám đốc gọi cả công ty (15 người) vào họp, thông báo khó khăn, đóng cửa công ty, và đưa mọi người ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên gần đây mọi người lại phát hiện ra là công ty vẫn hoạt động và vẫn giữ lại một số người làm
Chào Ban tư vấn, tôi là giám đốc của một công ty trách nhiệm hữu hạn. Hiện tại công ty tôi chỉ sử dụng 1 con dấu. Vì nhu cầu công việc nên tôi muốn khắc thêm 1 con dấu nữa để tiện cho việc sử dụng. Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty khắc thêm con dấu thì có vi phạm pháp luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn
Công ty tôi là loại hình Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, do có 1 chi nhánh hiện tại hoạt động không hiệu quả nên chúng tôi dự định chấm dứt hoạt động của chi nhánh này. Cho hỏi: Việc chấm dứt hoạt động của Chi nhánh sẽ do Giám đốc chi nhánh hay Giám đốc Công ty quyết định?