Công ty có được yêu cầu người lao động thỏa thuận không làm cho công ty đối thủ hay không? Công ty buộc người lao động nghỉ trước thời hạn báo trước có đúng luật? Có bắt buộc thể hiện thời hạn trong quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác?