phí công đoàn những năm về trước từ năm 2013 tới nay. Nếu em không đóng có dc không? - Thứ hai: Nếu em đóng kinh phí từ năm 2013 thì khi sang làm thủ tục đăng ký bảo hiểm, thì bên bảo hiểm có truy thu từ thời điểm e đóng kinh phí công đoàn không? Mong luật sư trả lời thắc mắc dùm em, em mới làm lần đầu không hiểu luật nhiều.
Mẹ ruột tôi sinh năm 1948 nhưng trong quá trình làm sổ hộ khẩu, do nhầm lẫn nên trong sổ ghi năm sinh là 1943. Hiện nay CMND và thẻ bảo hiểm của bà đều ghi năm sinh là 1948. Mẹ tôi nay muốn đổi CMND vì hết hạn sử dụng (quá 15 năm) nhưng khi đi làm lại thì năm sinh trong CMND và sổ hộ khẩu không khớp nên không làm được. Vậy cho tôi hỏi để thay
Ông Nguyễn Văn Đạt đang làm việc trong 1 doanh nghiệp 100% vốn của Nhật Bản. Một tháng ông Đạt được nghỉ 2 ngày thứ 7 và 4 ngày Chủ nhật. Thời gian làm việc là 8 giờ/ngày (không tính tăng ca). Đồng thời ông Đạt không được hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Ông Đạt hỏi, doanh nghiệp của ông thực hiện như vậy như có đúng
Luật gia cho biết về chế độ nghỉ hằng năm của người lao động và khi nghỉ thì lương được hưởng như thế nào? Tôi làm việc ở nơi có điều kiện khắc nghiệt thì số ngày nghỉ trong năm có cao hơn so với điều kiện làm việc bình thường không. Nếu không nghỉ hết ngày theo quy định có được nhận tiền không?
Tôi ở thành phố Hải Phòng, là chủ hộ nay con trai tôi lấy vợ và có hai con muốn tách khẩu ra ở riêng, nhưng khi ra phường làm thủ tục thì được trả lời: thứ nhất là nhà không có số, hai là phải có chỗ ở riêng, ba là phải nộp hơn một triệu đồng. Vậy tôi xin hỏi cán bộ tiếp nhận hồ sơ trả lời như vậy có đúng không?
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động về nghỉ hàng năm thì người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Thời gian nghỉ như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người làm
Điểm b, Khoản 1 Điều 111 Bộ luật lao động 2013 quy định: Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm là 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã
Tôi hiện nay giữ chức Phó phòng tài nguyên kiêm Giám đốc văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất cấp huyện. Tôi có được hưởng phụ cấp công vụ hay không? Trân trọng!
Bạn có thể gộp thời gian nghỉ hàng năm của hai năm để nghỉ một lần nếu thỏa thuận được với người sử dụng lao động.
Khoản 3 Điều 111 Bộ luật lao động 2013 quy định: Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Nguồn: Công ty
phục vụ, cống hiến đóng góp công sức của mình vào sự nghiệp giáo dục. Vì vậy cháu đã xin đăng ký dự tuyển Viên chức tại Phòng Giáo Dục Thị Xã Long Khánh, Tỉnh Đồng Nai. Nhưng cháu đã bị đánh rớt so với người trúng tuyển (1 điểm trên thang điểm 100). Trong khi bản thân: + Gia đình có công với Cách Mạng. + Quân nhân xuất ngũ. + Tốt nghiệp Đại Học (đang
Doanh nghiệp A có mua một mảnh đất 600m2 (đất sử dụng lâu dài), doanh nghiệp có tiến hành xây dựng “nhà xe, nhà nghỉ chưa, nhà vệ sinh và khu chơi thể thao” cho công nhân của công ty sử dụng. Xin hỏi các chi phí mua đất, chi phí xây dựng các công trình trên đất có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế khi tính thuế thu
:
Trường hợp nếu công ty đã có kế hoạch nghỉ hàng năm (đã tham khảo ý kiến của Ban Chấp hành công đoàn) và thông báo cho người lao động nghỉ nay người sử dụng lao động yêu cầu người lao động đi làm vào ngày nghỉ đó thì được trả lương ít nhất bằng 300% tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày
Tôi hiện đang là công chức địa chính xây dựng cấp xã. thời gian đảm nhiệm chức danh cán bộ địa chính từ tháng 1 năm 2000 đến nay. Trước đó tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự từ tháng 9/1994 đến tháng 8/1996 xuất ngũ về đia phương. Vạy tôi xin hỏi quý cơ quan trường hợp của tôi có được cộng nối 2 năm phục vụ trong quân đội không
Tôi có người bác họ là người già cô đơn và đang hưởng chế độ bảo trợ xã hội hàng tháng. Hiện nay bác tôi bệnh nặng, bệnh viện đã trả về để gia đình lo hậu sự. Tôi được biết trường hợp của bác tôi khi chết sẽ được nhà nước trợ cấp mai táng phí. Vì vậy xin luật gia cho biết chế độ mai táng phí và thủ tục hồ sơ mà gia đình phải làm để xin chế độ
Các đại biểu Trường ĐH Kiến trúc TP HCM bỏ phiếu bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2013 -2015 Ông Hoàng Long (hl8361488@....) hỏi: Mức phụ cấp đối với thanh tra nhân dân trong cơ quan sự nghiệp? Dùng quỹ công đoàn để thanh toán phụ cấp cho thanh tra nhân dân có đúng không?
nhận phải có văn bản trả lời, nêu rõ lý do; Sau khi có kinh phí trợ cấp, trong thời hạn 10 ngày làm việc, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội trực tiếp chi trả trợ cấp mai táng phí cho thân nhân đối tượng. Bộ Quốc phòng ban hành mẫu thống nhất giấy chứng nhận tham gia dân công hỏa tuyến; Bộ Tư lệnh Quân khu ký và giao Ban Chỉ huy quân sự cấp huyện
Theo quy định tại Điều 9 Pháp lệnh Giống cây trồng số 15/2004/PL-UBTVQH ngày 24/3/2004, những hành vi sau đây bị nghiêm cấm đối với hoạt động giống cây trồng: 1. Kinh doanh giống giả, giống cây trồng không bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng. 2. Sản xuất, kinh doanh giống không có trong Danh mục giống cây trồng được phép sản xuất, kinh doanh. 3. Phá
cây trồng. c) Ðịnh lượng giống cây trồng. d) Chỉ tiêu chất lượng chủ yếu. đ) Ngày sản xuất, thời hạn sử dụng. e) Hướng dẫn bảo quản và sử dụng. g) Tên nước sản xuất đối với giống cây trồng nhập khẩu. 2. Ðối với giống cây trồng không có bao bì chứa đựng và những nội dung: Tên giống cây trồng; tên và địa chỉ của cơ sở sản xuất, kinh doanh chịu trách
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
