Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng bảo hiểm xã hội

Tới năm 2029, tôi được 58 tuổi thì phải cộng thêm bao nhiêu tuổi để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Mong được giải đáp theo quy định mới của luật lao động.

Anh chị cho em hỏi, tháng 02/2021 công ty em sẽ có 1 nhân viên nghỉ sinh con, khi đó thì em cần phải làm những thủ tục gì?

Hướng dẫn giúp tôi, nếu thuộc trường hợp được nghỉ hưu sớm theo luật mới thì vào năm 2022, tuổi thấp nhất để người lao động nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi?

Năm 2023, nếu người lao động đáp ứng điều kiện nghỉ hưu trước tuổi thì độ tuổi nghỉ hưu thấp nhất là bao nhiêu tuổi?

Mong được hướng dẫn.

Cho em hỏi về cách tính tiền hưởng bảo hiểm khi sẩy thai ạ, thai em 2 tháng mà tiền lương đóng bảo hiểm của em là 4.292.704 đồng.

Em dự sinh vào trúng dịp Tết nguyên đán 2021 em đang muốn hỏi: Sinh con vào dịp tết nguyên đán, chồng có được nghỉ bù không?

Năm 2025, người lao động nghỉ hưu thấp nhất là bao nhiêu tuổi theo quy định mới. Hướng dẫn giúp mình đối với trường hợp cả lao động nam và lao động nữ.

Mình nghe nói mới có hướng dẫn cụ thể về lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu. Nhờ đối chiếu giùm mình nếu người lao động thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm thì năm 2029, độ tuổi thấp nhất họ được nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi?

Độ tuổi thấp nhất người lao động nam vã nữ được nghỉ hưu vào năm 2031 là bao nhiêu tuổi ạ? Nhờ anh chị hướng dẫn giúp em. Em cảm ơn.

Cho em hỏi thêm trường hợp nhận bảo hiểm thất nghiệp ấy ạ. Tháng trước khi nghỉ việc người lao động bên em họ có nghỉ không lương 1 hay 2 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vậy ạ? Người lao động bên em đóng được 2 năm 6 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Em nghe nói tháng liền kề trước khi nghỉ việc mà không đóng thì không được hưởng ạ?

Cho mình hỏi, quy định nào quy định về việc: Trong thời gian nghỉ do ốm đau NLĐ chỉ được nhận 1 trong 2 khoản thu nhập: 1 là tiền BHXH hoặc cắt phép bù trong thời gian này.

Công ty tôi dự tính cho nhân viên nghỉ Tết trọn tháng 2/2021. Trong đó 7 ngày nghỉ theo luật định nhân viên có hưởng lương. Những ngày nghỉ còn lại không hưởng lương. Như vậy có liên quan gì đến đóng BHXH không?

Trường hợp vợ sinh bốn thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm bao nhiêu ngày ạ? Nhờ tư vấn. Xin cảm ơn.

Cho mình hỏi là trường hợp người lao động nữ mang thai nhưng bị sẩy thai khi thai nhi chưa đầy 1 tháng tuổi thì có được nghỉ hưởng bảo hiểm không ạ? Nếu được thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Nhờ tư vấn.

Vợ em chẳng may bị sẩy thai khi đang mang thai được 4 tháng. Vậy xin hỏi vợ em được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tối đa là bao nhiêu ngày ạ?

Em đi làm lại rồi nghỉ dưỡng sức tiếp 5 ngày. Bây giờ em đã đi làm, bên công ty cũng đã nộp giấy hưởng dưỡng sức sau sinh cho bảo hiểm hơn tháng nay nhưng em vẫn chưa được nhận tiền dưỡng sức. Vậy khi nào em mới được nhận ạ?