Tra cứu hỏi đáp Loại hợp đồng lao động

Hiện tại, công ty đang ký hợp đồng mùa vụ với 20 lao động. Từ năm sau đã bỏ loại hợp đồng này. Vậy công ty cần ký hợp đồng nào để thay thế hợp đồng mùa vụ để không vướng và ràng buộc về mặt pháp lý đối với số lao động trên?

Em đang kinh doanh phòng hát Kara, loại hình Công ty một thành viên, một số bài hát khách phàn nàn không có. Liệu em có thể cài đặt tất cả bài hát cho khách yêu cầu không?

Hộ kinh doanh bên em trước đây chỉ mướn người trong nhà làm không có hợp đồng gì cả. Bây giờ em mướn người ngoài vào làm mà làm hợp đồng thì có phải đóng bảo hiểm cho người ta không anh? Hay cái đó chỉ áp dụng cho công ty ạ?

Theo như tôi biết thì hiện nay số vụ tai nạn lao động xảy ra rất nhiều. Do đó nếu tại cơ sở sản xuất mà thành lập phòng y tế giúp cho việc sơ cứu cho nhân viên khi xảy ra tai nạn lao động là một việc làm cần thiết. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các xí nghiệp có bắt buộc phải thành lập phòng y tế không? Mong sớm nhận

Cho em hỏi theo luật Doanh nghiệp mới thì trong Điều lệ công ty có bắt buộc phải ghi thời hạn hoạt động của công ty hay không? Nếu không ghi có sao không ạ?

Mình có trường hợp người Việt Nam nhận việc online của nước ngoài theo hợp đồng dịch vụ và có thu nhập ngoại tệ qua ngân hàng Vietcombank. Vậy thì mình đóng thuế trên ngoại tệ luôn hay quy đổi ra VNĐ rồi mới đóng thuế hả bạn? Với mức thuế là bao nhiêu cho trường hợp này?

Tôi thuộc trường hợp là thương binh, sắp tới xã có thi tuyển công chức thì đối tượng là thương binh như tôi được cộng bao nhiêu điểm?

Đơn vị sắp tới năm 2021 có sử dụng 01 lao động nước ngoài cụ thể như sau: Loại hình doanh nghiệp: Công ty TNHH Hai Thành Viên Trở Lên. Người lao động nước ngoài là chuyên gia giữ chức vụ Giám đốc và có đại diện theo pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Vậy trường hợp này có được miễn GPLĐ không?

Nhờ tư vấn mẫu bảng kê khai phân loại doanh nghiệp chế biến và xuất khẩu gỗ theo Nghị định 102 năm 2020 của Chính phủ.

Dạ công ty em mới đi vào hoạt động ngày 15/11/2020, em cũng mới làm bên nhân sự nên không rõ khi nào mình phải khai trình việc sử dụng lao động ạ? Hồ sơ, nơi nộp ở đâu?

Nhờ tư vấn các nội dung trên giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp. Không biết có phải ghi số lượng người lao động hay không?

Công ty em là công ty start up, vừa mới thành lập thôi ạ. Do em cũng mới vào làm nhân sự nên không biết là có phải lập sổ quản lý lao động không? Hay chỉ cần ký hợp đồng lao động là được rồi ạ?