Hợp đồng thế chấp tài sản gắn liền với đất hình thành trong tương lai (như nhà ở, nhà xưởng) có bắt buộc phải công chứng, chứng thực không? Nếu phải công chứng, chứng thực thì được quy định ở văn bản nào?
Bà Nguyễn Thị Thái Hòa được tuyển dụng dạy học tại trường THPT công lập từ ngày 1/4/2000, đến tháng 11/2007 bà chuyển sang dạy học tại trường cao đẳng. Nay, trường cao đẳng ký kết lại hợp đồng làm việc đối với viên chức được tuyển dụng trước năm 2003, bà Hòa hỏi, bà có thuộc đối tượng ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không?
Trước đây, tôi được Công an tỉnh Đắk Lắk cấp Chứng minh nhân dân (CMND) số 241270916 mang tên Vũ Văn Tịnh. Sau đó tôi chuyển sang Đắk Nông cư trú thì được cấp CMND mới số 245189831. Vậy Bộ Công an cho tôi hỏi nếu tôi muốn xin xác nhận cả 02 số CMND là của một người do cấp đổi có được không? Tôi có thể sử dụng 02 CMND này cùng một lúc không? Nếu
Xin cho biết một cá nhân có thể thành lập tối đa bao nhiêu doanh nghiệp? Một người có thể đồng thời làm Giám đốc của nhiều công ty được không?
Tôi có hộ khẩu thường trú tại tổ 6 phường Ngọc Thụy, quận Long Biên, Hà Nội. Năm 2012 tôi được Công an TP Hà Nội cấp CMND 9 số. Đến năm 2015, tôi đổi lại CMND mới 12 số. Khi làm đơn đề nghị cấp CMND tôi không biết và không tích vào phần có yêu cầu cấp giấy xác nhận đổi số CMND từ số cũ sang số mới. Nay tôi làm thủ tục chuyển sử dụng số CMND mới
Tôi hiện đang công tác tại Trung đoàn 236, Sư đoàn 361. Ngày 6/10/2015 tôi có đi làm lại CMND tại huyện Đông Anh, Hà Nội, nơi tôi đóng quân với giấy giới thiệu của Chính uỷ Trung đoàn 236 và giấy giới thiệu của Công an xã Dục Tú, huyện Đông Anh. Nhưng khi đi làm tôi được trả lời là giấy giới thiệu của trung đoàn tôi không đủ thẩm quyền và phải
Chào Luật sư, Luật sư cho em hỏi: "Tiền thưởng tết đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại văn bản nào?" Em xin cảm ơn!
Trong đợt tuyển dụng cơ quan tôi có trường hợp một nữ viên ứng viên sau khi trúng tuyển và được ký hợp đồng làm việc với thời gian tập sự tại vị trí nghiên cứu viên là 12 tháng bắt đầu từ 1/4/2015. Tuy nhiên sau 2 ngày ký hợp đồng, viên chức tập sự đó làm đơn xin nghỉ không lương đến hết tháng 12/2015 lý do việc riêng và chuẩn bị sinh em bé
Xin hỏi có được không? Nếu được thì xin luật sư tư vấn tôi phải làm những thủ tục nào?
Kính thưa Luật sư! Tôi làm kế toán tại Trung tâm dạy nghề (chỉ có 1 kế toán), trực thuộc Phòng LĐTB&XH huyện, tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động. Từ tháng 10/2002 đến 12/2004 tôi ký hợp đồng lao động với đơn vị (Giám đốc đại diện), hưởng lương theo số tiền cố định, có tham gia BHXH đầy đủ. Kể tứ tháng 1/2005 Giám đốc ký quyết định bổ nhiệm
Tôi đã ký hợp đồng làm việc có thời hạn là 1 năm tại trường Cao đẳng cộng đồng trực thuộc Sở quản lý. Tôi đã tốt nghiệp Thạc sĩ ở nước ngoài. Sau khi kế thúc hợp đồng, tôi có làm đơn xin nghĩ việc và đã được chấp nhận. Xin hỏi luật sự với hợp đồng mà tôi đã ký với trường CĐCĐ và theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 thì tôi có được
Thưa luật sư! Hiện tôi là viên chức của 1 cơ quan Nhà nước. Tuy nhiên, qua quá trình công tác tôi muốn thi công chức sang cơ quan khác. Vậy Luật sư cho tôi hỏi, nếu nộp hồ sơ thi Công chức và trúng tuyển tôi nghỉ ở vị trí hiện tại và chuyển sang vị trí mới trúng tuyển thì tôi có vi phạm gì đến Pháp luật hay không? Mong Luật sư có thể tư vấn