Hộ gia đình ông Ngang chăn nuôi dê trong vùng bị dịch bệnh đậu dê uy hiếp. Để bán thịt dê cho các nhà hàng theo đơn đã đặt hàng, ông Ngang vận chuyển thịt dê đến vùng an toàn. Khi lực lượng chức năng kiểm tra thì phát hiện số thịt dê này không có giấy chứng nhận kiểm dịch. Hành vi của ông Ngang bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào?
Chính phủ đã quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong DN… Xin cho biết những nguyên tắc khi áp dụng chủ trương này của Chính phủ, nhất là người lao động làm việc tại khu công nghiệp và khi tăng lương tối thiểu vùng thì các chế độ của người lao động như làm thêm giờ có bị cắt không? Đây là những vấn đề người lao động
Chào luật sư, cho em hỏi công ty em áp dụng mưc lương tố thiểu là 2.000.000 được không ạ Do 2.000.000 đó mà nhân hệ số theo chức danh cũng đủ cao rồi Ví dụ như là: Giám đốc hệ số 4.5 x 2.000.000 = 9.000.000 Hay là: lái xe: 2.000.000 x 1.5 = 3.000.000 Cao hơn mức lương tối thiểu vùng hiện nay quy định la 2.350.000 Vậy e có cần thay
do: Ông Trường đã được hưởng chế độ bệnh binh hàng tháng nên không được cộng nối thời gian trong quân đội. Vì vậy, ông chỉ được tính 19 năm 5 tháng tham gia BHXH trong quá trình công tác, chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu nên yêu cầu ông Trường chờ hướng giải quyết từ BHXH thành phố. Tuy nhiên đến tháng 2/2014 ông Trường vẫn chưa nhận được trả lời
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định. Lực lượng Công an căn cứ vào phương án cưỡng chế thu hồi đất để xây dựng kế hoạch bảo vệ trật tự, an toàn trong quá trình tổ chức thi hành quyết định cưỡng chế thu hồi đất. Khi thực hiện cưỡng chế thu hồi đất mà người bị cưỡng chế từ chối nhận tài sản theo quy định thì Ban thực hiện cưỡng chế giao tài
Tôi đã làm việc ở club được 3 năm. Ban đầu, club liên doanh với khách sạn, nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn (hợp đồng không giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 3-2015, một người chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn club với khách sạn, nhưng vẫn giữ lại nhân viên cũ, không thay đổi hợp đồng lao động, có lúc trả lương vào
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013 của Chính phủ về phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ thì các lực lượng như CSTT, CS113, CSCĐ, Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội, trưởng công an cấp xã trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao có liên
tế thì công chức không được cấp chứng chỉ hành nghề thiết kế. Ông Đông hỏi, khi cơ quan quản lý Nhà nước về xây dựng thực hiện thẩm tra thiết kế mà chuyên viên không có chứng chỉ thiết kế (nghĩa là điều kiện năng lực không tương ứng với điều kiện năng lực của chủ trì thiết kế) thì có vi phạm quy định tại Nghị định 12/2009/NĐ-CP không?
Tôi làm công việc văn thư theo hợp đồng lao động tại Ủy ban nhân dân huyện X với hệ số lương 2.34. Thời gian vừa rồi, tôi thấy nơi tôi làm việc có người được tăng 8% lương, trong khi đó tôi và một số người khác lại không được tăng. Tôi có kiến nghị thì được trả lời, theo quy định mới của pháp luật những người đã biên chế thì được tăng lương, còn
Mình tên S, hôm nay mình có 1 số thắc mắc gửi đến luật sư mong luật sư giúp đỡ như sau: Em mình tên A 20 tuổi ,trước đây thì A có xích mích với B. Vào một buổi tối A cùng 1 số người bạn nhậu trước cổng đình ven đưòng cũng khoảng 12 người thì C là bạn của B có ghé ngang có uống 1 ly rượu với 1 người bạn trong bàn, sau đó thì C đi đâu ko biết
. Gia đình chúng tôi rất sợ vì gia đình bên kia đã ra tay đánh ba cua a.T nên gia đình chúng tôi đã đưa 50 triệu có ký giấy đính kèm.Con 50 triệu nữa thì không hứa. Gia đinh tôi đã chạy hết khả năng rồi. Còn gia đình a.P thi cứ uy hiếp và xuống nhà la lối chưởi bới đòi tiền. Chúng tôi có nhờ công an xã giải quyết xong mọi chuyện vẫn như vậy, gia dinh a
có chịu trách nhiệm hình sự không. Gia đình tên đó có bồi thường và bồi thường bao nhiêu. Nếu bồi thường thì tên đó bị xử phạt ra sao. Ở tù hay tù treo. Nếu ở tù thì ở bao lâu. Cho em hỏi má em là một giáo viên đang hưởng lương hưu. Vậy phần tiền hưu đó có phải bồi thường ko. Hiện tại thì cơ quan công an chưa liên hệ gia đình em. Nhưng nếu đúng như
, hàng giả, hàng không rõ xuất xứ, quá hạn sử dụng, không đảm bảo chất lượng điều kiện vệ sinh an toàn thực phầm, không đảm bảo chất lượng.
- Hàng hóa, dịch vụ thuộc Danh mục hàng hóa, dịch vụ hạn chế kinh doanh.
c. Các hành vi bị nghiêm cấm
- Gian lận trong cân, đong, đo, đếm và cung cấp các thông tin sai lệch, dối trá hoặc thông tin dễ
Tôi hiện đang công tác ở xã, giữ chức Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã. Tôi đã có thời gian công tác trong quân đội, sau đó đi xuất khẩu lao động, về nước trước năm 1995, do cơ quan không bố trí việc làm nên tôi về địa phương (chưa hưởng chế độ gì). Sau đó tôi công tác ở xã cho đến nay. Xin hỏi khi nghỉ hưu tôi có được tính thời gian lao động ở nước
Tôi vào học Đại học Nông nghiệp từ tháng 11/1974, đến tháng 5/1975 tôi tham gia quân đội, tháng 11/1975 trong quá trình luyện tập bị chấn thương (không được hưởng chế độ thương tật) và được xuất ngũ trở lại trường đại học học tập tiếp. Sau khi tốt nghiệp đại học tháng 2/1981, tôi được phân công công tác và làm việc liên tục cho đến nay được
Tôi sinh năm 1980, là Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ xã từ năm 2010 đến nay. Được biết từ 1/1/2016 tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cho tôi thời gian công tác của tôi từ năm 2010 đến 31/12/2015 có được đóng bổ sung bảo hiểm xã hội không? Tôi có được thực hiện đầy đủ các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu sau này tôi chỉ tham gia
Tôi được biết trong thời gian vừa qua nhiều hành vi vi phạm về vệ sinh an toàn thực phẩm diễn ra rất nghiêm trọng và tinh vi, diễn ra ở hầu hết các công đoạn trong chuỗi hình thành nên thực phẩm từ việc nuôi trồng, chế biến, bảo quản, cung cấp, bán thực phẩm đang hàng ngày, hàng giờ xâm hại tính mạng và sức khoẻ của người tiêu dùng. Thế nhưng
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng thời hạn từ ngày 01/10/2013 đến 30/09/2014.Tới tháng 3 tôi mang thai được 3 tháng.Ngày 31/3/2014 công ty đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi khi đó công ty vẫn hoạt động bình thường,lý do chấm dứt hợp đồng là công ty đang khó khăn.Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không ?Nếu tôi đi kiện tôi sẻ có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
