Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Có được đón con về nuôi khi vợ cũ qua đời? Vợ chồng tôi ly hôn khi con gái được 5 tuổi, tòa giao quyền nuôi con cho mẹ. 4 năm sau, cô ấy mất, tôi đề nghị bố mẹ vợ cũ cho đón con về nuôi nhưng không được chấp thuận. Hiện tôi có vợ và 2 con nhỏ, đủ điều kiện nuôi dưỡng và rất muốn đón con về vì cháu ở với ông bà ngoại tại quê với gia cảnh kinh tế

Vợ chồng tôi có một con chung mới được 14 tháng tuổi. Do mâu thuẫn vợ chồng nên tôi muốn ly hôn. Trong trường hợp được giải quyết, chúng tôi phải chu cấp tiền nuôi con là bao nhiêu trong khi chúng tôi không có việc làm? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Đeo thẻ công chức, viên chức, nhân viên khá vướng víu khi làm việc cho nên tôi và đồng nghiệp ít khi đeo. Tôi hiện là công chức tại cơ quan hành chính thuộc tỉnh X. Tuy nhiên gần đây tôi có nghe đồng nghiệp tôi nói là sắp tới, công chức, viên chức, nhân viên làm việc tại cơ quan hành chính nhà nước bắt buộc phải đeo thẻ nhân viên khi thực hiện

Hai năm trước, chúng tôi ly hôn, vợ cũ được quyền nuôi con. Suốt thời gian đó tôi thường xuyên tới thăm con nhưng vài tháng gần đây cô ấy ngăn cản, kể cả việc tôi nói chuyện qua điện thoại. Cô ấy dọa nếu tôi làm gắt sẽ đưa con đi thật xa để tôi không bao giờ được gặp con nữa. Điều này khiến tôi rất ức chế. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này vợ

Bạn làm việc tại Cty M.A (Hưng Yên), một ngày Cty yêu cầu làm 10 tiếng, sáng từ 7h30 - 12h; chiều từ 13h - 18h30, một tháng 24 ngày công. Tiền lương trong tháng qua có người chỉ nhận được 600.000 đồng, có người 800.000 đồng hay hơn 1 triệu đồng. Bạn hỏi, Cty làm vậy có đúng không?

Công ty tôi là công ty Cổ phần về lĩnh vực thuốc bảo vệ thưc vật. Công ty có 03 cổ đông trong đó tôi là giám đốc. Hiện nay do 01 số vấn đề nội bộ, tôi muốn đổi tên và trụ sở công ty cũng như không muốn làm ăn chung với 01 trong 02 cổ đông còn lại do họ không có thiện chí họp tác . Họ góp vốn bằng tài sản, họ cũng đã mang hết tài sản đi nhưng

Trường tôi có mời giáo viên nước ngoài về dạy học tiếng Anh cho các em học sinh. Tuy nhiên, họ không hề có nghiệp vụ, hay kinh nghiệm gì về giảng dạy. Xin hỏi như vậy có sai hay không, có quy định nào về việc mời người nước ngoài về dạy học trong trường phổ thông công lập hay không? – Lê Trung Kiên (ltrungkien***@gmail.com).

Tháng 1.1990 đến tháng 6.2006, tôi được UBND thị xã (nay là thành phố) Hội An tuyển dụng, biên chế và xếp ngạch công chức. Sau thời gian này tôi được điều động giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã Cẩm An và tháng 1.2010 được điều động về làm Phó ban Quy tắc thành phố. Mã ngạch công chức của tôi là 02 015, nhưng từ năm 2008 đến nay, tôi bị trừ 1

Ông Nguyễn Văn Phu (Thái Bình) là công nhân, có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Ông bị rắn độc cắn tại nơi ở, phải điều trị trong bệnh viện hơn một tháng. Khi xuất viện, ông Phu nộp giấy tờ cho công ty, nhưng được trả lời trường hợp của ông không được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Tôi có một vấn đề thắc mắc như sau. Tôi đang đi làm tại một công ty và có tham gia BHXH. Tôi có thai được 11 tuần, ngày 02/03 vừa qua tôi có đi viện khám và được chỉ định hút thai do thai có vấn đề. Nhưng trên giấy ra viện bác sỹ ghi chuẩn đoán là "Đơn thai sống 11 tuần trong tử cung." Phương pháp điều trị "Hút thai/thai 11 tuần". Vậy cho tôi

Thời hạn lao động nữ được nghỉ trước khi sinh? Tôi đang mang thai được hơn 7 tháng. Vì tôi mang thai khá to nên đi lại rất khó khăn, vì vậy khoảng tháng thứ 8 tôi muốn nghỉ ở nhà để tránh đi lại và dưỡng sức. Tôi đã xin ý kiến của cán bộ cơ quan nhưng họ nói chỉ được nghỉ trước khi sinh một tuần. Xin hỏi theo quy định công ty tôi trả lời như

Tôi là giáo viên nghỉ làm do ốm đau 14 ngày trong năm. Không vi phạm gì, cuối năm bình xét đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì có đạt lao động tiên tiến không?

Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi là bảo vệ trường học, trên đường đi làm không may tôi bị tai nạn giao thông. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động và chế độ ốm đau hay không? - Nguyễn Khánh Toàn (nguyenkhanh***@gmai.com).

Tôi xin hỏi cách xác định quỹ tiền lương, thù lao thực hiện, đối với viên chức quản lý chuyên trách ở Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được xác định như thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi đã công tác tại DN Nhà nước 23 năm- (Hợp đồng Không thời hạn, hệ số bậc lương là 4,2) - Tôi không bị kỹ luật, vì lý do KD của doanh nghiệp nên phải điều động cán bộ sang công việc khác và xếp lại lương tôi ở hệ số bậc lương thấp hơn trước như vậy có phù hợp không? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hiện tại ở cơ quan tôi, có một anh hay sử dụng rượu bia trong giờ ăn trưa của ngày làm việc, sau đó đến giờ làm việc thì phòng làm việc nồng mặc mùi bia, rượu bốc từ anh ta ra. Tôi và đồng nghiệp nhiều lần nhắc nhở anh ta nhưng anh ta bảo, giờ nghỉ trưa anh ta muốn uống gì thì là việc của anh ta, pháp luật không cấm, quy định không cấm. Tôi rất