-Tôi chưa rõ về điều kiện hưởng BHTN. Xin Quý Cơ quan giải thích thêm giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn. Về 1 trong các điều kiện hưởng BHTN: 1. Đã đóng BHTN đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ theo quy định của pháp luật lao động, hoặc chấm dứt HĐ làm việc theo quy định của
sự đồng ý của Bộ, ngành quản lý đó;
- Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh khác phải xin phép và được sự đồng ý của ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Như vậy, do yêu cầu cấp thiết của sản xuất, công ty H có thể thỏa thuận với người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong một năm nhưng phải thực hiện đúng các
độ lao động của người bị kết án trong các trường hợp sau đây:
- Đã bị phạt tù đến 3 năm mà không phạm tội mới trong thời hạn ba năm, kể từ khi chấp hành xong bản án hoặc từ khi hết thời hiệu thi hành bản án;
- Đã bị phạt tù từ trên ba năm đến 15 năm mà không phạm tội mới trong thời hạn bảy năm, kể từ khi chấp hành xong bản án hoặc từ khi
Tôi làm việc tại Juki trên 10 năm,hiện nay tôi đã viết giấy thôi việc và công ty cũng đòng ý cho tôi nghỉ vào ngày 13/6/2016.Nhưng công ty tôi đã thu hồi thẻ bảo hiểm của tôi ngày 31/5/2016 lý do là do công ty bảo hiểm thành phố chót thể bảo hiểm vào ngày 15 hàng tháng.Tôi hỏi công ty của tôi như vậy tôi làm từ ngày 25/5 đến ngày 13/6 công ty
Bạn đọc Phạm Thị Minh Nguyệt, địa chỉ mail tuantu098****@gmail.com hỏi: Thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ sơ cấp và bản sao chứng chỉ sơ cấp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi là giáo viên, đang công tác tại một trường sơ cấp nên rất quan tâm tới vấn đề này. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!
chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau ốm đau, thai sản như sau:
Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động quy định tại Điều 112 và Điều 113 của Luật này, người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động.
Hằng quý
Bạn đọc Nguyễn Văn Quang (quận Gò Vấp, TP.HCM) cho biết bạn là viên chức, làm việc hơn ba năm tại một cơ quan giáo dục. Đến giữa năm 2014, cơ quan chấm dứt hợp đồng với bạn với lý do hai năm qua bạn không hoàn thành nhiệm vụ. “Tôi rất thắc mắc là cơ quan chấm dứt hợp đồng có đúng hay không. Ngoài ra cơ quan viện dẫn quy định
này nên giải quyết thế nào ạ? Người lao động này có bị kỷ luật không? Nếu có thì áp dụng điều luật nào? Hình thức nào thì hợp lý? Nếu bị kỷ luật thì có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Rất mong luật sư hỗ trợ sớm vì em đang bị lãnh đạo yêu cầu giải quyết sớm và rõ ràng. Chân thành cảm ơn.
thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ một năm trở lên, trường hợp đăng ký thường trú vào quận thuộc thành phố trực thuộc trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ hai năm trở lên;
2. Được người có sổ hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Vợ về ở với
Trong thời gian làm việc theo hợp đồng tại Công ty A, chị Z đã phải nằm điều trị bệnh 45 ngày. Vậy nay chị Z muốn được hưởng chế độ ốm đau thì phải lập hồ sơ có các loại giầy tờ gì để yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết?
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho
Tôi đang công tác tại Trường THCS, trường tôi có một giáo viên dự thi viên chức môn Địa lý (chuyên ngành của giáo viên đó là Văn - Địa. Nhưng khi thi viên chức thì giáo viên đó thì Địa lý) khi về trường thì Hiêụ trưởng lại phân cho giáo viên này dạy Văn mà không phân dạy một tiết Địa nào trông khi trường tôi đang thiếu giáo viên Địa lý, Hiệu
Tội ác chiến tranh là tội vi phạm công pháp quốc tế về luật lệ và tập tục chiến tranh được thực hiện bằng các hành vi như: tàn sát dân thường, tra tấn, giam giữ, đối xử vô nhân đạo đối với tù binh, thực hành chế độ lao động nô lệ đối với nhân dân vùng bị chiếm đóng, cưỡng hiếp, làm nhục phụ nữ, xua đuổi nhân dân rời khỏi quê hương, nơi sinh sống
4 trên mảnh đất ấy. Tôi cần phải làm những thủ tục gì, Thứ tự làm theo đúng qui trình của Quận Gò Vấp, Vì qua tham khảo 1 số bạn bè thì mỗi quận có 1 cách làm và đòi những thứ giấy tờ khác nhau. Tôi xin hỏi thêm chi phí và các loại thuế mà chúng tôi phải có nghĩa vụ đóng cho đến khi xin được 1 giấy phép xây dựng. Xin giới thiệu cho tôi 1 văn phòng
hiện ông Hồ Văn H. (83 tuổi, trú tại xã Vạn Yên, huyện Mê Linh, TP. Hà Nội) đang giở trò đồi bại với cháu T. Thấy vậy, người nhà ngay lập tức lao vào ngăn cản, đồng thời thông báo sự việc cho cơ quan chức năng. Nhận được tin báo, công an xã Vạn Yên đã nhanh chóng có mặt tại hiện trường để lấy lời khai ban đầu của các bên liên quan, sau đó thông
Đến tháng 5/2017 cháu gái em mới đủ 16 tuổi, còn bạn trai của cháu sinh ngày 15/11/1996, đã từng bị phạt tù về tội gây tai nạn giao thông làm chết người, hai đứa có quan hệ yêu đương và quan hệ tình dục tự nguyện nhiều lần, nhiều lần bỏ nhà đi, gia đình không đồng tình và muốn đưa ra pháp luật xử lý. em muốn hỏi gia đình em cần phải làm, hay
Chị Trương Thị Thanh Phương, công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng hỏi: “Em đang thai sản, nhưng sau khi nghỉ sinh thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Em đã đóng 11 tháng BHXH thì có được hưởng BHTN hay không?”.
Tôi tên là Nguyễn Trung Nhân, địa chỉ mail trung_nhan_89****@gmail.com, tôi muốn hỏi: Tổ chức lao động, học nghề cho phạm nhân trong trại giam được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Gia đình tôi có một người quen đang phải chịu tù giam nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
