Kính gửi: Cục Thuế Em xin hỏi câu hỏi như sau: Theo quy định của Thông tư số 76/TT-BTC ngày 16/6/2014 tại Điều 15. Hồ sơ đề nghị và nơi tiếp nhận hồ sơ miễn, giảm tiền sử dụng đất 2. Người sử dụng đất nộp hồ sơ đề nghị miễn, giảm tiền sử dụng đất như sau: b) Đối với hộ gia đình, cá nhân: Việc nộp hồ sơ xin miễn, giảm tiền sử dụng đất được thực
Cục thuế cho Doanh Nghiệp hỏi vấn đề sau? 1./Theo quy định tại thông tư 200, tỷ giá ghi nhận doanh thu là tỷ giá mua vào của ngân hàng nơi Doanh Nghiệp mở tài khoản. Vậy ngày để xác định lấy tỷ giá ghi nhận doanh thu là ngày mở tờ khai? hay ngày hàng onboard (hàng rời cảng) 2./Tờ khai phi mậu dịch chẳng hạn như: Nhập khẩu vải, nhập khẩu hàng mẫu
Năm 2010 và năm 2011 tôi là (hộ kinh doanh cá thể Trần Văn Anh). tôi có mua sắm một số máy móc. cụ thể: Máy bóc vỏ lụa hạt điều và oto con 7 chỗ,cả hai tài sản trên mang tên Trần Văn Anh. Ngày 25 tháng 12 năm 2013 tôi nhận thông báo chính sách thuế thay đổi.Tháng 01 năm 2014 tôi phải thành lập công ty TNHH do tôi Trần Văn Anh làm giám đốc.Hóa đơn
Trước đây, chồng tôi bị bắt vì hành vi cố ý gây thương tích, và phía bên bị hại có yêu cầu khởi tố đối với chồng tôi. Sau đó, chồng tôi đã bị Viện kiểm sát truy tố theo Khoản 1 Điều 104 Bộ luật Hình sự. Nay Tòa án đã hẹn ngày xét xử nhưng người bị hại đã có đơn rút yêu cầu khởi tố. Các cơ quan nhà nước sẽ xử lý chồng tôi ra sao?
Nhiều người lao động muốn thực hiện quyền tố cáo đối với các hành vi vi phạm pháp luật xảy ra tại cơ quan, tổ chức nơi mình công tác nhưng lại sợ bị ảnh hưởng tới công việc, thậm chí có thể bị đuổi việc. Vậy, pháp luật có quy định gì để bảo vệ người tố cáo tại nơi công tác, làm việc? Người gửi: Mai Tâm Ánh - Hương Thủy (Ngày gửi: 28/04/2014)
Khen thưởng cán bộ có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận và các đoàn thể thì chức danh tương đương giám đốc sở, ban, ngành cấp tỉnh là các chức danh nào?
TTO - * Tôi là giám đốc công ty TNHH hai thành viên. Tháng 7-2014 tôi được bầu làm giám đốc công ty cổ phần (tôi là cổ đông của công ty cổ phần). Tôi đã từ chối vì biết như vậy là vi phạm luật doanh nghiệp nhưng không được. Giờ tôi không biết phải làm thế nào, mong luật sư tư vấn giúp. (Nguyễn Huy Tình)
. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ mới nhận được danh sách giáo viên nghỉ hưu gửi về trường chứ chưa có bất kỳ quyết định nào. Vì thế tôi muốn hỏi: 1. Nay tôi muốn tiếp tục được làm việc cho đến hết tuổi nghỉ hưu thì phải làm những thủ tục gì, căn cứ theo quy định nào của pháp luật? 2. Trường hợp các cơ quan không giải quyết cho tôi thì tôi phải khiếu nại ở
Hiện tại trong công ty tôi có 1 nhân viên đã làm và ký hợp đồng lao động dài hạn với công ty hơn 7 năm qua. Thời gian vừa qua, khi công ty xét tăng lương, giữa hai bên vẫn chưa có sự thống nhất nên công ty hẹn sẽ trả lời trong thời gian sớm nhất. uy nhiên, đến nay, công ty không thông báo quyết định tăng lương mà đưa ra thông báo sẽ chấm dứt hợp
tâm tư tình cảm, vì vậy ông bạn có thể được hưởng khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận, tối đa không quá 30 tháng lương tối thiểu do nhà nước quy định.
Ngoài ra, nếu trước khi bị xâm phạm về sức khỏe, ông bạn còn khả năng lao động tạo ra thu nhập thực tế thì còn được bồi thường khoản thu nhập bị mất hoặc bị giảm sút sau
Ngày 15/3, A (có trụ sở tại TP HCM - VN) gửi cho B (Hàn Quốc) một đề nghị mua 50 màn hình LCD với giá là X. Trong đề nghị nêu rõ B có thời hạn trả lời là 10 ngày kể từ ngày nhận đề nghị. Đề nghị được gửi qua đường bưu điện. Ngày 25/3 B mới nhận được đề nghị và ngày 27/3 B gửi trả lời cho A theo đó B đồng ý với đề nghị của A, nhưng quy định thêm
miễn giảm học phí, tiền học phí 2 năm trước có được lấy lại không? Tôi nghe nói diện dân tộc được trợ cấp hằng tháng, thủ tục như thế nào xin quý báo tư vấn giúp. Một bạn đọc
Tháng 5-2009 vừa qua, em tôi đang ngồi trong quán nước thì bị nhóm thanh niên mang mã tấu xông vào quậy rồi chém em tôi hai nhát. Một nhát trúng lưng, một nhát trúng mặt rất nặng. Hung thủ đã bỏ trốn. Gia đình hung thủ gặp gia đình tôi xin hòa giải. Gia đình tôi đồng ý nhưng với điều kiện sáu tháng sau gia đình bên kia lo toàn bộ chi phí cho
Tôi vào làm cho công ty từ năm 2009, đến nay đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Ngày 12/7/2014, công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi mà không nêu lý do. Xin hỏi quyết định này của công ty có đúng quy định của pháp luật hay không ?
Bên em kinh doanh ngành đào tạo thiết kế đồ họa. Để thu húthọc viên tuyển sinh bên em có tổ chức giảm học phí cho học viên mới vào học bằng hình thức cấp học bổng. Không biết trường hợp này có cần phải thông báo hay đăng ký với sở công thương hay không và nếu phải đăng ký thì thủ tục yêu cầu như thế nào?
Quyền, nghĩa vụ của người giám định
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
