Tra cứu hỏi đáp Giải thể doanh nghiệp

Hỏi đáp pháp luật Vừa làm Chủ tịch HĐTV vừa kiêm làm kế toán truởng có đuợc không? 08:59 | 10/02/2017
Gửi Văn phòng luật sư Hải Phòng. Tôi có một vấn đề cần giải đáp, mong Luật sư tư vấn giúp. Tôi chuẩn bị thành lập Công ty TNHH 2 thành viên, tôi sẽ làm Chủ tịch HĐTV, liệu tôi có thể kiêm làm kế toán trưởng được không? Tôi phải có những điều kiện gì để được làm kế toán trưởng? Chân thành cám ơn Luật sư.
Hỏi đáp pháp luật Tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khai khoáng, sản xuất than cốc được quy định như thế nào? 08:57 | 10/02/2017

Tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khai khoáng, sản xuất than cốc được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về tai nạn lao động nghề nghiệp. Tôi có vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Anh chị cho

Hỏi đáp pháp luật Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên sau cai nghiện ma tuý, sau cải tạo 08:44 | 10/02/2017

Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên sau cai nghiện ma tuý, sau cải tạo được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Sài Gòn, hiện tại em đang tìm những quy định của pháp luật liên quan đến trách nhiệm của nhà nước, xã hội và của gia đình đối với thanh niên Việt Nam trong giai

Hỏi đáp pháp luật Cho lao động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu công nghệ? 08:40 | 10/02/2017
đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã. Do đó, khi công ty bạn thay đổi cơ cấu công nghệ mà chưa có phương án sử dụng lao động nhằm tạo điều kiện cho người lao động được làm việc tiếp thì công ty bạn hoàn toàn có quyền cho người lao động thôi việc. Nhưng phải thực hiện các nghĩa
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? 08:39 | 10/02/2017

Xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng vì thay đổi cơ cấu 08:38 | 10/02/2017
bạn, do công ty tiến hành giải thể bộ phận, thành lập bộ phận mới, nghĩa là có sự thay đổi cơ cấu công ty. Do đó, công ty phải tuân thủ theo quy định tại Điều 44 BLLĐ 2012: “1. Trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều NLĐ, thì NSDLĐ có trách nhiệm xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều
Hỏi đáp pháp luật Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng khi thay đổi cơ cấu sản xuất có được không? 08:38 | 10/02/2017

Anh Lợi làm việc ở Công ty TNHH Công nghiệp XNK và dạy nghề Đà Lạt (Penlat) với loại HĐLĐ không xác định thời hạn từ tháng 5/2013, công việc được giao là Phó GĐ xưởng may với mức lương 9.300.000đ/tháng. Do gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh nên tháng 5/2016 Ban giám đốc đã lập phương án và tiến hành triển khai sắp xếp lại tổ chức. Công ty

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động với lái xe đầu kéo container, sơmi rơ mooc 08:27 | 10/02/2017
quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp người lao động vi phạm. 3. Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì tùy theo loại công việc mà hai bên có thể giảm một số nội dung
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết thắc mắc về diện tích đất bị thu hồi vuợt hạn mức 08:19 | 10/02/2017

Trong quá trình thực hiện việc bồi thường đối với đất nông nghiệp; nhiều hộ gia đình, cá nhân có diện tích đất bị thu hồi vượt hạn mức. Họ thắc mắc không biết phần diện tích đất vượt hạn mức này có được bồi thường hay không. Giải thích và phân tích ý nghĩa đối với trường hợp này?

Hỏi đáp pháp luật Thu thập, xử lý thông tin phục vụ quản lý rủi ro trong hoạt động nghiệp vụ của cơ quan thuế được quy định như thế nào? 08:14 | 10/02/2017

Thu thập, xử lý thông tin phục vụ quản lý rủi ro trong hoạt động nghiệp vụ của cơ quan thuế được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm kế toán. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Thu thập, xử lý thông tin phục vụ quản lý rủi ro trong hoạt động nghiệp vụ của cơ quan thuế được quy định như thế nào

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục thông quan lô hàng thủy tinh cao cấp 08:10 | 10/02/2017
không dùng cho mục đích chứa dựng sản phẩm thì khi làm thủ tục hải quan, đơn vị của anh có thể khai báo và làm cam kết để miễn những thủ tục về kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm (tuy nhiên, như sản phẩm bạn nêu thì gần như chắc chắn là sẽ sử dụng cho mục đích chứa thực phẩm) Công văn 9317/TCHQ-GSQL Trường hợp doanh nghiệp nhập khẩu bao bì không
Hỏi đáp pháp luật Về việc chi trả trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động 08:00 | 10/02/2017

Công ty chúng tôi có trương hợp như sau : 1- Trước năm 2006 công ty chúng tôi là doanh nghiệp nhà nước. Tháng 3/2006 công ty chuyển thành công ty cổ phần có 51% vốn nhà nước. 2- Năm 2003 công ty có trường hợp xin chuyển công tác. Công ty đã làm quyết định chuyển công tác và hiện nay người lao động đó vẫn đang làm việc cho Trung tâm thông tin

Hỏi đáp pháp luật Chi trả trợ cấp thôi việc như thế nào? 08:00 | 10/02/2017

Theo tôi biết thì: Trong thời hạn 7 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, NLD và Công ty phải thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trong đó có TCTV của NLD. Trường hợp đặc biệt , có thể kéo dài nhưng không quá 30 ngày Vậy: 1. Thế nào là Trường hợp đặc biệt nhỉ? 2. Nếu DN trả TCTV trong vòng 30 ngày nhưng

Hỏi đáp pháp luật Phương án sắp xếp lao động và nguồn chi trả trợ cấp mất việc, thôi việc khi doanh nghiệp cổ phần hóa 08:00 | 10/02/2017

Kính thưa Luật sư! Công ty tôi có Quyết định công bố giá trị doanh nghiệp cổ phần hóa vào ngày 07/10/2014. Theo Phương án sắp xếp lao động có  2LĐ nghỉ theo diện được hưởng trợ cấp thôi việc, 2LĐ nghỉ theo diện mất việc.  Xin hỏi Luật sư: 1. Có phải ngay khi có Quyết định công bố GTDN thì phải giải quyết ngay cho 4LĐ này nghỉ việc không? Công

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào