Tra cứu hỏi đáp tai nạn lao động

Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Xin cảm ơn!

Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Nội dung thanh tra lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như nào? Mong sớm nhận được phản hồi, mình cảm ơn!

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp vợ quân nhân đã được ngân sách nhà nước đóng BHYT thì khi đi làm có phải tham gia BHYT tại doanh nghiệp nữa không? Mong sớm nhận phản hồi.

Bố em làm công an viên đã được hơn 15 năm, và đã được nhận kỷ niệm chương. Nhưng hiện nay bố em mất do tai nạn trong lúc làm nhiệm vụ. Vậy ban tư vấn cho em hỏi bố em được hưởng chế độ gì ạ! Em xin chân thành cảm ơn!

Cho mình hỏi: Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi: Các tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Cho hỏi: Theo quy định thu nhập từ tháng 13 và các khoản thưởng cuối năm có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Xin cảm ơn!

Nghe nói khi bị suy khả năng lao động thì có thể được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy cho hỏi thủ tục nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động như thế nào? Mong được hỗ trợ.

Khi tôi là quản lý doanh nghiệp hết nhiệm kỳ và không tái cử, tôi đã đóng đươc 25 năm BHXH nhưng tôi chưa đủ tuổi. Vậy khi nghỉ việc muốn chờ đủ tuổi để nghỉ hưu, vậy cho hỏi khi tôi đủ tuổi hưởng lương hưu tôi cần giầy tờ gì khi hưởng chế độ hưu trí?

Cho mình hỏi: Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, mình cảm ơn!

Tôi được biết, nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định thì doanh nghiệp vẫn được tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp được tạm ngừng đóng tất cả các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc hay sao ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Tôi là ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng đúng 45 ngày (từ 02/12/19 đến 16/01/20). Trong thời gian này người sử dụng lao động (nsdlđ) muốn tôi nghỉ trước lúc hết thời hạn 45 ngày. Vậy nsdlđ phải báo trước cho tôi mấy ngày là đúng luật ạ?

Từ tháng 7/2019 quy định như thế nào về chế độ đối với người vận hành, điều khiển phương tiện kỹ thuật dự bị trong thời gian được huy động?

Doanh nghiệp có câu hỏi rất mong chuyên viên hỗ trợ để có thêm kiến thức về Luật lao động: Ví dụ Công ty muốn chấm dứt HĐLĐ với lao động cao tuổi (người lao động cao tuổi đã ký HĐ vô thời hạn). Công ty phải căn cứ nào để chấm dứt HĐLĐ?