Tra cứu hỏi đáp Đơn vị hành chính cấp tỉnh

Xin hỏi Luật sư nội dung như sau: Năm 2009 tôi làm nhà và hượp đòng làm cửa với một công ty. Sau khi nghiệm thu công trình vì chưa đáp ứng yêu cầu trong hợp đồng tôi yêu cầu công ty chỉnh sửa lại theo hợp đồng rồi thyanh toán đầy đủ theo hợp đồng với số tiền 31.000.000/ 35.000.000 đ. Tuy nhiên phía công ty không thực hiện và đến ngày 27/12/âm

Cháu làm hợp đồng chức vụ Văn phòng - Thống kê tại UBND xã từ tháng 10 năm 2009 không được đóng bảo hiểm. Đến tháng 10/2010 cháu được đóng bảo hiểm. Đến tháng 9 năm 2012 cháu thi đỗ công chức, chức vụ Văn phòng - Thống kê UBND xã và được chuyển chính thức luôn, không phải qua thời gian tập sự. Cháu được hưởng lương ngạch chuyên viên, mã số 01

Không thực hiện lưu trữ thông tin từ thiết bị giám sát hành trình theo quy định bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Pháp luật quy định như thế nào về việc thông tin thuốc trong bệnh viện và các đơn vị kinh doanh thuốc?

Tôi là cán bộ chuyên trách cấp xã được xếp theo ngạch lương công chức nói chung. Hiện nay tôi đã tốt nghiệp Đại học, làm việc đúng chuyên ngành được đào tạo. Xin hỏi theo quy định về thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính thì cán bộ, công chức cấp xã có được dự thi hay không? Về điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch từ chuyên

Bố tôi sinh năm 1957 tại Lào Cai. Hiện thường trú tại phường C, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Do sơ xuất, bố tôi bị thất lạc Giấy khai sinh bản chính và hiện nay ông cũng không còn lưu giữ được bản sao Giấy khai sinh nào. Vừa qua, bố tôi có liên hệ với UBND xã nơi đã đăng ký khai sinh trước đây tại Lào Cai để xin trích lục Giấy khai sinh nhưng UBND

Đối với vụ án tranh chấp quyền sử dụng đất đã được Tòa án nhân dân tỉnh xét xử phúc thẩm, nếu đương sự (nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan) không đồng ý với quyết định của bản án phúc thẩm đã tuyên, phải khiếu nại đến cơ quan nào để có thể được xem xét lại bản án ấy?. Có nhất thiết cứ phải do Tòa án nhân dân tối cao ở Hà

Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2005 theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện công ty thay đổi công nghệ, tôi có thể sẽ bị mất việc làm. Đề nghị luật sư cho biết, công ty có thể cho tôi nghỉ việc vì lý do này không? Khi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không và mức trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào?

Công ty tôi thay đổi máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ tiên tiến nên phải cắt giảm và không bố trí được việc làm mới cho một số người lao động. Trong trường hợp này, người lao động được hưởng trợ cấp như thế nào; căn cứ tính trợ cấp mất việc cho người lao động?

Hoàng Trọng H làm nghề lái xe ôm, chạy xe có dung tích trên 100 cm3. Trong khi đón khách, H tranh chấp với T dẫn đến đánh nhau, bị Công an xã dẫn giải về trụ sở giải quyết. Khi kiểm tra, H không có giấy phép lái xe. Công an xã phải xử lý vụ việc trên như thế nào?