thuộc tỉnh và tương đương khẩn trương chuẩn bị các điều kiện cần thiết, đặc biệt về công tác nhân sự và cơ sở vật chất để tổ chức tòa gia đình và người chưa thành niên.
Tòa chuyên trách này cần có phòng tư vấn – hòa giải, phòng trẻ em; phòng trợ giúp y tế và phòng xét xử thân thiện. TAND Tối cao yêu cầu, thẩm phán, thẩm tra viên, thư ký của tòa án
chế độ, chính sách đối với gia đình hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ.
Theo đó, người nhà của quân nhân được trợ cấp 3 triệu đồng/suất/lần nếu gặp tai nạn, hoả hoạn, thiên tai gây hậu quả sập nhà, trôi nhà, cháy nhà hoặc phải di dời chỗ ở, tài sản bị hư hỏng, thiệt hại nặng về kinh tế. Mức này nhiều hơn quy định cũ một triệu đồng.
Khi ốm đau từ
Xin cho biết điều kiện để được miễn chấp hành toàn bộ hình phạt tù? anh trai tôi bị tòa án phạt 20 tháng tù về tội vi phạm các qui định về an toàn giao thông đường bộ, trong khi chờ đi thụ hình đã có công cứu được 3 trẻ nhỏ bị nước lũ cuốn trôi, như vậy anh tôi có được được miễn chấp hành hình phạt tù không?
chấp hành Công đoàn cơ sở và người lao động có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại điểm b nêu trên, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước:
- Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn
“Bố mẹ tôi còn đủ giấy tờ sở hữu căn nhà ở Lý Tự Trọng (trước là Gia Long), quận 1, TP HCM. Nhưng cả gia đình đã sang định cư ở Mỹ từ trước 30/4/1975. Vậy chúng tôi có thể đòi lại căn nhà này không?” (LS Vu Thien Co, Texas, Mỹ).
của pháp luật. Hộ gia đình có mức thu nhập bình quân đầu người tối đa bằng 150% mức thu nhập bình quân đầu người của hộ gia đình nghèo theo quy định của pháp luật.
2. HSSV mà gia đình gặp khó khăn về tài chính do tai nạn, bệnh tật, thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh trong thời gian theo học có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú
thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện và thiện chí của 2 bên. Việc người sử dụng lao động ép buộc bạn phải làm việc 5 năm là hoàn toàn trái luật. Bởi Bộ luật Lao động (phần sửa đổi) quy định HĐLĐ có xác định thời hạn là hợp đồng có hiệu lực trong thời gian 12-36 tháng.
2. Bạn xin thôi việc khi chưa hết hạn HĐLĐ chính thức tức là bạn đã đơn phương chấm
Điều 38 Luật Sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 1/1/2003 quy định những trường hợp sau người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động:
- Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại Điều 85 Bộ luật Lao
quy định tại khoản 1 Điều 42 của Bộ luật này (khoản 1, điều 41)
- Khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ một năm trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có. (khoản
Sau khi chuyển ý kiến phản ánh của ông/bà đến Phòng Tài nguyên và Môi trường, huyện Gia Lâm, chúng tôi nhận được câu trả lời từ đơn vị như sau:
(Kèm Theo Công văn số 1737/TN&MT ngày 27/11/2015)
Thực hiện Quyết định số 24/2014/QĐ-UBND ngày 20/6/2014 của UBND Thành phố Hà Nội ban hành quy định các nội dung thuộc thẩm quyền của UBND Thành
Tôi xin hỏi, sau 20 tháng kể từ khi nhận đơn, cấp quận không giải quyết xong đơn tố cáo, xử lý người đứng đầu như thế nào? Người hỏi: Thiên Hùng ( 15:10 12/10/2015)
Tôi xin hỏi về thủ tục, quy trình giải phóng mặt bằng, cụ thể: Người sử dụng đất chỉ có giấy chuyển nhượng viết tay, không có xác nhận của cấp có thẩm quyền; khi giải phóng mặt bằng UBND phường không thu thập ý kiến người từng cư trú cùng thời điểm sử dụng đật. Trường hợp này có đủ cơ sở để duyệt phương án bồi thường không, hay nhất thiết phải thu
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 8, Nghị định số 121/2013/NĐ-CP ngày 10/10/2013 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động xây dựng, phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi nghiệm thu đưa công trình vào sử dụng khi chưa có ý kiến của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền về kiểm tra công tác
Tôi muốn nghỉ việc ở công ty ngay nhưng một số đồng nghiệp lại khuyên nên làm thêm một tháng để đủ 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Họ nói, khi đủ một năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, khi nghỉ tôi sẽ có chế độ tốt hơn. Tôi muốn biết quyền lợi của người lao động khi đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định như thế nào? Đi kèm đó, chúng tôi
Người chủ được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm.
Theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động năm 2012 (có hiệu lực kể từ 1/5/2013), khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai
hàng hóa để trao đổi lấy lợi ích vật chất cho bản thân mình.
Trường hợp này, hành vi môi giới của người giới thiệu có dấu hiệu của “Tội mua bán người” theo quy định tại Điều 119 Bộ luật hình sự, án 2-7 năm tù.
Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT/TANDTC-VKSNDTC-BCA-BQP-BTP cũng quy định chi tiết về thủ đoạn môi giới hôn nhân được sử dụng để
Kính thưa chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội cùng các quý ban. Tôi xin hỏi một việc như sau: mảnh đất gia đình sử dụng và đóng thuế từ năm 1993 là 239m2. Năm 2011, bố tôi có sửa sang lại nhà cho anh trai tôi thì chính quyền xã và thôn vào xem xét rồi đưa cho bố tôi tờ giấy và bảo ký tên. Bố tôi đã ký vào.Một tuần sau, gia đình tôi nhận được giấy báo