Năm 1984 ba mẹ tôi mua mảnh đất có 1 căn nhà cấp 4 trên đất và có Giấy xác nhận chủ quyền đứng tên ba tôi. Năm 1989 mẹ tôi qua đời không để lại di chúc. Ba tháng sau ba tôi lấy vợ khác có đăng ký kết hôn. Năm 2001 ba tôi được UBND tỉnh cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng mảnh đất này đứng tên ba tôi. Năm 2013, ba tôi đã cho người vợ sau cùng đứng
Đơn vị tôi có thành lập 1 công ty con ở nước ngoài và cử 20 người lao động sang nước ngoài công tác nhưng đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 20 lao động này ở Việt Nam (lương do công ty con ở nước ngoài trả). Tuy nhiên, vì thẻ BHYT đăng ký KCB ở Việt Nam nên rất bất tiện cho người lao động (không về nước sử dụng được). Cho tôi hỏi là đơn vị tôi
Luật sư cho em hỏi chút, Quy trình và thủ tục để chấm dứt HDLD với người nước ngoài như thế nào nếu họ tự nguyện chấm dứt trước thời hạn và nếu khi hợp đồng hết hạn. Xin cảm ơn các Luật sư
Xin chào luật sư! Doanh nghiệp tôi ký hợp đồng bán gạch cho 1 khách hàng trị giá 100tr.Chúng tôi đã thống nhất mức phạt trong hợp đồng cho mỗi vi phạm là 4% giá trị hợp đồng nhưng không đề cập đến bồi thường thiệt hại.Chúng tôi đã giao hàng đúng hẹn nhưng Khách Hàng nói chất lượng gạch không đúng như hợp đồng nên ngoài tiền phạt 4tr còn đòi bồi
đình tôi đã xây dựng nhà và sinh sống tại lô đất trên trước năm 1989 (nhưng không có giấy tờ chứng minh) đến năm 1989 gia đình chúng tôi được cấp hộ khẩu thường trú tại địa chỉ lô đất trên , và chúng tôi thực hiện đầy đủ trách nhiệm đóng thuế theo quy định. - Đến năm 2008, có chủ trương thực hiện dự án chỉnh chỉnh trang đô thị và làm lại tuyến đường
Chính phủ đã quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong DN… Xin cho biết những nguyên tắc khi áp dụng chủ trương này của Chính phủ, nhất là người lao động làm việc tại khu công nghiệp và khi tăng lương tối thiểu vùng thì các chế độ của người lao động như làm thêm giờ có bị cắt không? Đây là những vấn đề người lao động
Theo quy định thì chúng tôi được nâng bậc lương từ 1/1/2008 nhưng mãi đến năm 2009 mới nhận được quyết định nâng lương của Chủ tịch UBND huyện (ký ngày 29/11/2008). Vậy xin hỏi, chúng tôi có được truy lĩnh khoản lương được nâng bậc của năm 2008 hay không? Nếu được thì ai chịu giải quyết. Từ 1/5/2009, mức lương tối thiểu là 650.000đồng, vậy
.
Vậy trường hợp của Bạn, nếu người lao động ký hợp đồng lao động tử đủ 03 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp kể từ ngày 01/01/2015 theo quy định của Luật Việc làm. Trường hợp Bạn điều chỉnh tham gia BHTN cho người lao động không kịp thời thì phải chịu tính lãi truy thu theo quy định. Cơ quan BHXH chỉ có văn bản hướng dẫn trong những
hợp đồng và tiền đặt cọc. Trong hợp đồng Phiếu đặt hàng lại không có bất kỳ điều khoản nào quy định tiền đặt cọc. Ví dụ như là : Tiền đặt cọc sẽ không được hoàn trả lại v..v.. Vậy thì, gia đình có thể lấy lại số tiền đặt cọc đó được hay không? Bởi vì, theo bộ Luật dân sự, thì tiền đặt cọc phải được viết thành văn bản rõ ràng, nếu không thì sẽ không
Quyết định hoãn phiên tòa của tòa phúc thẩm trong trường hợp này là đúng với quy định tại khoản 1 Điều 201 Luật Tố tụng hành chính năm 2010. Theo đó, các trường hợp phải hoãn phiên toà bao gồm:
- Người phiên dịch vắng mặt mà không có người khác thay thế (khoản 2 Điều 135);
- Không có Thẩm phán dự khuyết để thay thế thành viên Hội đồng
không bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội vay tài sản mà chỉ bị truy cứu trách nhiệm dân sự. Bạn có nghĩa vụ trả nợ cho người đó.
Tuy nhiên nếu người ta tố cáo bạn với hành vi đánh bạc thì bạn phải chịu trách nhiệm hình sự theo quy định như sau:
Điều 248. Tội đánh bạc
1. Người nào đánh bạc trái phép dưới bất kỳ hình thức nào được thua
đó chấp nhận ký biên bản vi phạm hành chính về lĩnh vực giao thông (máy che lấn chiếm hành lang lộ giới). Nhưng khi chúng tôi yêu cầu tháo gỡ máy che thì người dân không đồng ý. Người dân nói : "Muốn xử lý tôi thì phải xem lại nguyên nhân ban đầu của sự việc, tôi không làm gì sai cả?". Và người dân đó nói sẽ chống đối nếu như chúng tôi cưỡng chế
Công ty tôi hiện đang thực hiện chương trình quảng cáo dưới hình thức phát tờ rơi đến một số khách hàng tiềm năng. Trên các tờ rơi, công ty chúng tôi có sử dụng một số bài viết từ nguồn Internet và có ghi tên tác giả. Xin hỏi công ty tôi làm như vậy đã đúng với quy định của luật Sở hữu trí tuệ chưa?
bất kỳ hình thức nào gây phương hại đến danh dự và uy tín của tác giả.
8. Sử dụng tác phẩm mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả, không trả tiền nhuận bút, thù lao, quyền lợi vật chất khác theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 25 của Luật này.”
“Điều 44: Quyền khởi kiện dân sự về quyền tác giả
, báo nói, báo hình báo, điện tử hoặc các phương tiện khác.
- Tác phẩm âm nhạc là tác phẩm được thể hiện dưới dạng nhạc nốt trong bản nhạc hoặc các ký tự âm nhạc khác có hoặc không có lời, không phụ thuộc vào việc trình diễn hay không.
- Tác phẩm kiến trúc là bản vẽ thiết kế thể hiện ý tưởng sáng tạo về ngôi nhà, công trình xây dựng, quy
Các loại hình tác phẩm được bảo hộ quyền tác giả:
Tác phẩm văn học, nghệ thuật và khoa học được bảo hộ bao gồm:
Tác phẩm văn học, khoa học, sách giáo khoa, giáo trình và tác phẩm khác được thể hiện dưới dạng chữ viết hoặc ký tự khác;
Bài giảng, bài phát biểu và bài nói khác;
Tác phẩm báo chí;
Tác phẩm âm nhạc
Quyền tác giả đối với tác phẩm quy định tại Luật Sở hữu trí tuệ bao gồm: quyền nhân thân và quyền tài sản.
Quyền nhân thân bao gồm các quyền sau đây:
Đặt tên cho tác phẩm;
Đứng tên thật hoặc bút danh trên tác phẩm; được nêu tên thật hoặc bút danh khi tác phẩm được công bố, sử dụng;
Công bố tác phẩm hoặc cho phép người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
