Tôi được vào làm giáo viên của một trường công lập. Năm 2007, tôi được luân chuyển đến một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tiếp đến năm 2009, tôi lại được điều động một trường khác để giảng dạy. Trường này cũng thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Trong quyết định của tôi không ghi thời
Tôi lên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn (ĐBKK) của huyện Hà Quảng (Cao Bằng) và đến tháng 2/2016 tôi đã đủ 5 năm hưởng phụ cấp thu hút. Nhưng hiện nay tôi vẫn tiếp tục công tác tại trường thuộc xã biên giới của vùng đặc biệt khó khăn. Vậy từ tháng 3/2016 trở đi tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút nữa không? Lê Thị Ngà (lenga***@gmail.com).
Tôi là giáo viên THCS được tuyển dụng từ năm 2000, sau đó tôi được điều động về công tác tại xã đặc biệt khó khăn của một huyện thuộc tỉnh Lào Cai. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp thu thút đủ 5 năm. Từ tháng 8/2013 tôi xin luân chuyển đến công tác tại một trường thuộc xã biên giới có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện nay tôi vẫn
Tôi là người miền xuôi, sau khi tốt nghiệp đại học tôi được phân công công tác dạy học tại Trường THCS vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Lai Châu từ tháng 4 năm 2010 đến nay, tôi đã hưởng 5 năm chế độ thu hút. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP của chính phủ hay không? - Nguyễn Văn Kỳ (vanky***@gmail.com).
Hiện nay tôi đang dạy học tại trường tiểu học thuộc thị trấn của huyện nghèo theo Nghị quyết 30a. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thu hút không? Nếu không thì tôi có được hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ? Nguyễn Văn Tiến (vantien***@gmail.com).
Tôi là giáo viên được điều động đến dạy học ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 3/2008. Vậy phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của tôi được tính từ thời điểm nào, mức phụ cấp được tính ra sao? - Đỗ Công Ba, tỉnh Yên Bái (docongba***@gmail.com)
Tôi là giáo viên có hộ khẩu thường trú tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (KTXH - ĐBKK). Ngày 1/12/2007, tôi được tuyển làm giáo viên công tác tại trường tiểu học của xã thuộc vùng ĐBKK, hiện tôi đã hưởng đủ 60 tháng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Năm 2012, vì lí do đặc biệt, tôi phải chuyển hộ khẩu đến xã
Tôi là người miền xuôi, sau khi tốt nghiệp ĐH tôi được phân công dạy học tại trường THCS vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Thanh Hóa từ năm 2003 đến nay. Tôi đã hưởng 5 năm chế độ thu hút. Vậy theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP thì tôi có thuộc đối tượng tiếp tục được hưởng hay không? – Nguyễn Huy Giáp (nguyenhuygiap***@gmail.com).
Tôi là giáo viên hiện đang công tác tại trường mầm non thuộc thị trấn của một huyện thuộc tỉnh Nghệ An. Trước đây trường nằm tác tại vùng đặc biệt khó khăn và tôi đã được hưởng các chế độ ưu đãi (60 tháng) dành cho cán bộ, giáo viên. Từ năm 2009 đến nay tôi không được hưởng các phụ cấp ưu đãi nữa với lý do là nằm trên địa bàn thị trấn. Năm
khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai đoạn 2013-2015 nên các giáo viên được hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi, tuy nhiên từ tháng 1/2016, các giáo viên bị cắt chế độ phụ cấp. Ông Khởi đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi thông báo việc ngừng hưởng phụ cấp với lý do trên có đúng không?
Tôi là giáo viên dạy Toán của một trường THCS thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi được nhà trường cử đi học tập trung 60 ngày tại trường sư phạm. Vậy trong thời gian tôi đi học có được hưởng phụ cấp thu hút hay không? – Nguyễn Thu Vân (thuvan***@gmail.com).
Tôi là giáo viên đã công tác được 7 năm ở một vùng khó khăn của tỉnh Điện Biên. Theo quy định thì tôi còn được hưởng phụ cấp thu hút nữa không? – Nguyễn Quang (nguyenquang***@gmail.com).
Năm 2009 tôi được điều động vào dạy học tại trường tiểu học thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Sau khi hưởng hết phụ cấp thu hút, tôi được chuyển sang hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Đầu năm học 2015-2016, tôi được điều động đến một trường khác cùng huyện. Trường này thuộc diện có điều kiện kinh
một lần và trợ cấp 1.700.000đ hàng tháng trong vòng 5 năm hay không? nếu được thì em cần làm những thủ tục như thế nào. Em rất mong anh chi giúp đỡ. Em có hộ khẩu thường trú tại Huyện Phú Giáo, tỉnh Bình Dương. Em xin cảm ơn!
Xin hỏi: người có hộ khẩu Bình Dương và có bằng thạc sỹ đúng chuyên môn công tác, sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc tại 1 cơ quan Đảng cấp huyện của tỉnh Bình Dương, vừa qua đã thi và trúng tuyển công chức. Vậy có được hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực theo QĐ 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của UBND tỉnh Bình Dương không? nếu
Xin hỏi luật sư? Tôi ra trường năm 2002, có hộ khẩu thường trú tại thị trấn thuộc vùng thuận lợi nhưng được nhận quyết định tuyển dụng vào giảng dạy tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn từ năm 2002 đến nay. Tôi đã được hưởng hết chế độ thu hút 5 năm. Hiện nay trường tôi công tác, giảng dạy vẫn thuộc xã đặc biệt khó khăn. Vậy theo thông tư 35
Tôi công tác liên tục 7 năm tai trường thuộc xã đặc biệt khó khăn, đã hết 5 năm thu hút. Liệu tôi có được hưởng thu hút tiếp không? Hộ khẩu cũng là nơi đang làm việc. Nhưng tư khi đi công tác tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn tôi vẫn chưa chuyển trường. mà trường tôi đang công tác là thuộc diện nhận thêm trợ cấp thu hút do nhà nước quy định.
một số tiêu thức cụ thể trên hóa đơn cụ thể như sau:
Tiêu thức “Ngày tháng năm” lập hóa đơn
Ngày lập hóa đơn đối với bán hàng hóa là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hàng hóa cho người mua, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền.
Ngày lập hóa đơn đối với cung ứng dịch vụ là ngày hoàn thành việc
Hiện em đang công tác trong công ty chuyên kinh doanh các nhà hàng ăn uống phục thức ăn Nhật việt. Em muốn hỏi thủ tục xin giấy phép mở thêm chi nhánh và thủ tục xin giấy phép an toàn thực phẩm dành cho nhà hàng phục vụ ăn uống
khác không có tính chất lương là những khoản nào? Công ty tôi có phụ cấp kinh nghiệm, phụ cấp xăng xe nhà ở, phụ cấp chức vụ, 3 loại phụ cấp này có được xem là thu nhập có tính chất lương không? Mong nhận được giải đáp sớm từ quý cơ quan để doanh nghiệp thực hiện đúng luật định. Tôi xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
