Tra cứu hỏi đáp Khoản vay nước ngoài

Tôi sinh năm 1959, công tác được hơn 40 năm. Nay bị bệnh suy thận (chạy thận 2 lần/tuần), bị huyết áp, tiểu đường, phổi,muốn xin nghỉ BHXH 1 lần để lấy tiền điều trị bệnh. Xin hỏi: Tại khoản c, điểm 1, Điều 60 luật BHXH 2014 quy định Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong

Em chuan bi nghi lam, BHXH do Nha nuoc ho tro dong,vay bao lau e moi duoc thanh toan BHXH 1 lan,Dong duoc 6 nam 9 thang.

Xin chào BHXH, cho tôi hỏi tôi đạ đóng BHTN được 6,11 năm và BHXH từ năm 2006 đến 30/1/2016, tuy nhiên tôi ngưng làm việc ở VN, và sang làm việc ở nước ngoài, vậy cho tôi hỏi năm sau tôi có được nhận BHXH 1 lần ko? và còn bảo hiểm thất nghiệp thì ntn?trong điều kiện bảo lưu BHXH & BHTN thì thời gian bao lâu?tôi hy vọng nhận được câu trả lời

toi lam cty 1 nam 6 thang. tu 01/08/2013-01/11/2013. luong co ban 2500. 000 tu 12/2013-12/2014 luong co ban 2900. 000 tu 1/2015-03/2015 luong co ban 3300. 000 vay toi duoc huong bao nhieu tien bao hiem xa hoi

Tôi đã nghỉ hưu theo chế độ của nhà nước. Ngày 1.1.2011, tôi tham gia dự án làm tư vấn giám sát kỹ thuật và từ đó đến tháng 6.2012 đã ký với ban quản lý dự án 2 HĐLĐ, tổng thời gian là 18 tháng. Đến tháng 6.2012, do chủ trương cơ cấu lại dự án, nên dự án không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng với tôi. Vậy đề nghị luật sư cho biết, sau khi chấm dứt

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)

Công ty do gặp khó khăn nên muốn cắt giảm một số người đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Công ty chỉ trả cho 1 tháng lương + với phụ cấp và công nhân viết vào đơn xin nghỉ việc với lý do là bận việc riêng. Xin cho tôi được hỏi: Công ty làm như vậy có đúng không?

Tôi có 1 vấn đề về luật lao động mong các anh chị tư vấn giúp. Hiện em tôi đang làm IT, đã ký hợp đồng không thời hạn cho 1 công ty nước ngoài. Tuy nhiên do một số lý do họ đang tìm cách ép em tôi nghỉ. Họ đã thỏa thuận bồi thường nhưng mức bồi thường quá thấp nên em tôi không đồng ý. Họ đang điều chuyển em tôi sang 1 công việc khác chuyên môn