Tra cứu hỏi đáp Sử dụng ma túy

Hỏi đáp pháp luật Không được nhận chi trả tại cơ quan quân đội 18:03 | 30/08/2016
dẫn là sau 12 tháng nếu không tham gia đóng tiếp thì mới được nhận chi trả 1 lần. Đến nay đã hơn 1 năm,vì ly do đi làm ăn xa bạn tôi chưa về để đến BHXH địa phương để nhận số tiền chi trả 1 lần được. Vậy cho tôi hỏi. - Tại sao bạn tôi không được nhận chi trả tại cơ quan quân đội? việc giới thiệu ra BHXH địa phương là đúng hay sai? - Đến nay đã quá
Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về thừa kế đất đai 18:03 | 30/08/2016

Xin chào các luật , tôi có 1 thắc mắc mong muốn được các luât giải đáp. Bố mẹ tôi kết hôn hợp pháp và sinh ra tôi, ngoài tôi ra bố tôi còn có 2 người con riêng nữa. Năm 1989, bố mẹ tôi mua 1 mảnh đất và do mẹ tôi đứng tên trong giấy tờ mua bán đất đai ( đất chưa có sổ đỏ). Đến năm 1999, bố tôi qua đời. Năm 2002, 2 người anh (con riêng của

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả sổ BH khi người lao động tự ý thôi việc thì có phạm luật không 18:03 | 30/08/2016
Việc trả sổ BHXH và bồi thường do chấm dứt hợp đồng là 2 việc khác nhau. Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả ngay sổ BHXH cho người lao động . Tuy nhiên trong thỏa ước lao động tập thể của Cty ghi chi tiết vấn đề bồi thường này như thế nào? Thì bạn nên xem lại. Tất cả ý kiến bạn đề nghị là trả sổ thời gian 9 năm ở Cty cũ là không thể
Hỏi đáp pháp luật Thời gian thử việc 5 tháng có đùng không 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm Quản lí khu vực tai một công ty tại khu CN Viet nam-Singapore từ tháng 09/2008 đến tháng 03/2010. Khi tôi nhận lại sổ bảo hiểm của công ty thì thấy tôi chỉ được đóng bảo hiểm từ tháng 02/2010.tức là thời gian thử việc của tôi đến 5 tháng. Khi tôi thắc mắc thì được phòng nhân sự giải thích là trong thời hạn thử việc không được đóng bảo

Hỏi đáp pháp luật Hành vi tố cáo sai sự thật thì bị xử lý như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi xin kính chào luật ! Tôi là giám đốc của một công ty cổ phần. Xin ý kiến của luật xử lý vấn đề này: Có nhân viên trong công ty kiện đồng chí A là Bí thư Đảng ủy (CTHĐQT) – về việc: năm 2014 đồng chí A làm trưởng 1 đoàn đi tham quan nghỉ mát đã khai khống số tiền từ 600.000 đồng/1 phòng thành 2.000.000 đồng. Nhân viên này gửi đơn kiện

Hỏi đáp pháp luật Về chấm dứt HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016
nhận quyết định. Tuy nhiên ông A đã không đến làm việc. + Ngày 30/10/2012 ông A viết đơn kiện Công ty vì đã không cấp quyết định đúng thời hạn để ông A giải quyết chế độ BHTN, và giải quyết trợ cấp cho ông A. Tôi xin hỏi ông A viết đơn kiện như vậy có đúng không, Công ty giải quyết như thế nào mới hợp lý và đúng theo quy định của pháp luật? Xin chân
Hỏi đáp pháp luật Xin Luật giải đáp vấn đề về tranh chấp đất đai! 18:03 | 30/08/2016
gia đình tôi có yêu cầu là tách sổ đỏ vì tôi lo sợ sau này xảy ra vấn đề ngoài mong muốn trong hoàn cảnh Bố tôi mất năm 2003 tôi lại đã có 1 chắt đích tôn của Cụ. HIện tại 2 nhà vẫn dùng chung sân, chú tôi định ngăn sân nhưng lại không đồng ý tách sổ đỏ. Bác gái cả thì đồng ý cho tách còn Cô tôi thì ậm ừ có vẻ theo ý kiến của chú tôi
Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về thủ tục khởi kiện khi bị lừa đảo 18:03 | 30/08/2016
pháp… thì hành vi này cấu thành tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản theo Điều 140, Bộ luật Hình sự. Do các thông tin bạn cung cấp chưa thực sự rõ ràng, do vậy, bạn có thể đối chiếu các quy định của Điều 139 và Điều 140 của Bộ luật Hình sự để xác định chính xác tội danh của người kia. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý về giá trị tài sản chiếm đoạt
Hỏi đáp pháp luật Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng của người lao động 18:03 | 30/08/2016

Em làm tại Công ty TNHH Thành Phương từ tháng 8-2015. Khi vào làm, bên công ty có yêu cầu em nộp bản gốc bằng tốt nghiệp đại học, và em đã nộp bằng. Tuy nhiên, họ chỉ đưa cho em một tờ giấy xác nhận bắt đầu vào thử việc 2 tháng, có giữ bản gốc bằng tốt nghiệp của em. Sau 2 tháng thử việc, em cũng không thấy họ đề cập gì đến vấn đề ký hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của người lao động 18:03 | 30/08/2016
số lý do nên sau khi làm được 9 tháng tại công ty, em đã xin nghỉ làm và được công ty đồng ý. Tuy nhiên công ty yêu cầu em trả lại toàn bộ lương nhận hằng tháng và công ty tính thêm một khoản em phải trả nữa gọi là tiền học phí hằng tháng. Em muốn hỏi là công ty làm như vậy có đúng không và em có phải hoàn trả các khoản phí công ty yêu cầu không?

Hỏi đáp pháp luật Tai nạn giao thông gây chết người tại chỗ 18:03 | 30/08/2016
lái xe vừa nói chuyện điện thoại? Lúc bỏ trốn một số bà con gần nơi đó thấy mặt lái xe rất đỏ. Theo xác nhận của những người dân gần đó hình như lái xe này có sử dụng chất men? Hiện nay mẹ tôi đã mất để lại cha già ngoài tuổi lao động và các con đang theo học tại những trường trong và ngoài tỉnh? Dựa vào hoàn cảnh rất đặc biệt khó khăn này của
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật 18:03 | 30/08/2016
1. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là quyền của người lao động, được đảm bảo theo những quy định của Bộ luật Lao động năm 2012. Theo đó, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày. Vì
Hỏi đáp pháp luật Xử lý khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Xin chào luật , tôi có một vấn đề cần thắc mắc như sau: Tôi xin làm công nhân may (chưa có tay nghề) cho một công ty Trung Quốc tại Khu chế xuất Linh Trung 2, hợp đồng thử việc từ ngày 14-4-2015 đến ngày 13-5-2015 và đã ký hợp đồng chính thức từ ngày 14-5-2015, thời hạn hợp đồng 1 năm. Ngày 27-6-2015, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên tôi

Hỏi đáp pháp luật Công ty yêu cầu không được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong 03 năm có được không? 18:03 | 30/08/2016

Trong thông báo tuyển dụng của công ty tôi là tuyển dụng quản trị viên tập sự làm việc trong vòng 1 năm và trong thư đề nghị có ghi rõ mức lương, phụ cấp, thời gian thử việc là 2 tháng (trong thời gian thử việc 2 bên có quyền chấm dứt hợp đồng nếu thông báo trước 3 ngày). Sau khi hết 2 tháng thử việc, 2 bên sẽ ký hợp đồng lao động 1 năm, tôi

Hỏi đáp pháp luật Biện pháp xử phạt người lao động vi phạm nội quy công ty 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có một lao động có hành vi đánh bạc ngoài phạm vi quản lý của công ty và đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù treo. Công ty tôi dự kiến ba phương án xử lý: 1. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản có thời gian thử thách là 6 tháng và vẫn bố trí làm việc bình thường. 2. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức sa

Hỏi đáp pháp luật Hình thức kỷ luật buộc thôi việc 18:03 | 30/08/2016
đình chỉ công tác của em và buộc em thôi việc ngay với lý do là sử dụng máy của người khác không được sự cho phép. Cho em hỏi, giám đốc làm như vậy đúng hay sai? Em viết đơn khiếu nại thì có được không? Và gửi cho ai?

Hỏi đáp pháp luật Xin tư vấn về tranh chấp tài sản thừa kế 18:03 | 30/08/2016

Mong được các luật tư vấn trường hợp của gia đình tôi như sau:   Ông bà tôi có 1 mảnh đất sổ đỏ đứng tên cả 2 ông bà. Ông bà có 4 người con  gái trong đó có mẹ tôi. Ông mất năm 1992 và ko để lại di chúc. Bà  mất năm 2008 và cũng ko để lại di chúc. Khi các dì lấy chồng thì đều ra ở riêng, mẹ tôi là chị cả nên lấy chồng và về sống cùng ông bà

Hỏi đáp pháp luật Công ty không giải quyết chế độ thôi việc và có ý định kiện hình sự! 18:03 | 30/08/2016
việc nên đã không giải quyết các thủ tuc thôi việc đồng thời đe dọa sẽ "truy tố hình sự" - Trong quá trình Tôi làm việc đã ký rất nhiều HĐ kinh tế, Vị giám đốc này có nói sẽ lợi dụng việc này để truy tố tôi về việc sai phạm và gây hậu quả nghiêm trọng.(Việc này chỉ là vu khống vì thưc sự không có sai phạm) - Công ty đã gửi công văn đến các công ty
Hỏi đáp pháp luật Tư vấn đòi quyền lợi cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

Kính thưa Luật ! Em là quý, hiện đang là sinh viên và đang làm thêm cho 1 nhà hàng nướng và lẩu nhật bản tại kim , hà nội. nhà hàng này bắt đầu hoạt động từ khoảng 16/12/2011 và đến nay là hơn 1 năm nhưng chưa có tháng nào nhà hàng thanh toán lương theo đúng quy định. trong thỏa thuận hợp đồng của nhà hàng và nhân viên là ngày mùng 10 hàng

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào