ít nhất là bốn ngày.
- Như vậy, theo quy định trên, công ty M đã huy động thời gian làm việc của bạn trái với pháp luật. Bạn cần gặp Giám đốc công ty để phản ánh và yêu cầu công ty chấp hành đúng pháp luật.
Sau khi đăng bài “Ăn cắp hàng tỉ đồng vẫn không bị tội” (Tuổi Trẻ ngày 22-10) trang Pháp luật & cuộc sống đã nhận được email có tựa đề “Xử lý hình sự, cần xem xét kỹ” của bạn đọc Đức Trí (weblangthang@...). Chúng tôi đã mời luật sư Nguyễn Văn Hậu trao đổi thêm về vấn đề này. Bạn đọc Đức Trí đặt ra ba câu hỏi: - Điện lực Tân Bình đưa ra con
điều khoản theo đó A tự thuê xe vận chuyển hàng. A nhận được thư của B vào ngày 6/4 và gọi điện đến B thông báo chấp nhận yêu cầu của B, nhưng đề nghị giảm giá hàng. B không đồng ý mức giảm đó và đề nghị một mức giá khác. A không đồng ý và để B suy nghĩ trong 7 ngày. Nếu B đồng ý thì giao hàng cho A trong 7 ngày đó. Quá 7 ngày, B không trả lời. (Giả
Tôi là sinh viên Trường ĐHSP kỹ thuật TP.HCM, hộ khẩu thường trú xã Phú Thanh, huyện Tân Phú, tỉnh Đồng Nai, là người dân tộc Mường. Nay tôi làm đơn xin xét miễn giảm học phí nhưng nhà trường không đồng ý với lý do tôi không thuộc vùng khó khăn do Nhà nước ban hành. Xin hỏi tôi có được xét miễn giảm học phí? Tôi đang học năm 2, nếu được xét
Công ty của tôi vừa qua có thực hiện quyết toán thuế TNDN năm 2009, 2010 với cơ quan thuế.cho tôi hỏi Đối với khoản tiền lương chi trả cho Phó giám đốc công ty TNHH MTV có được hạch toán vào chi phí khi tính thuế TNDN?
Người thân của tôi trước đây có chơi số đề, sau đó chủ đề bị bắt và công an có mời người thân tôi lấy tờ khai. Công an cho biết sẽ truy tố người thân tôi tội đánh số đề (cộng dồn từ trước đến lúc chủ đề bị bắt thì tổng số tiền đánh là hơn 2 triệu đồng). Khi vụ án chưa xử, người thân tôi có được phép xuất cảnh không? (Bạn đọc)
- Theo khoản 1c điều 7 nghị định 54 ngày 19-4-2005 của Chính phủ, người có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi thuộc những trường hợp cơ quan, đơn vị không được cho thôi việc.
Vì vậy, nếu không đồng ý với quyết định cho thôi việc nêu trên của trung tâm y tế huyện, vợ ông có quyền nộp đơn khiếu nại yêu cầu giám đốc trung
bản án trong uất ức. Nay hai con tôi đã trưởng thành và sắp tốt nghiệp đại học. Vì muốn được trả lại sự công bằng, xin cho biết các con tôi có thể khởi kiện lại vụ án và cần những chứng từ gì? Võ Thị Hạnh (TP.HCM)
năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong
Năm nay tôi 26 tuổi, tôi điều khiển xe cup 75cc, sử dụng đã lâu - Ngày 12.2.2014 tôi có đi gấp nên đã vượt tốc độ cho phép là 51km/40km/h và tôi không có giấy phép lái xe ( tôi biết không có giấy phép nên tôi mới đi xe cup 75cc cho tiện) - Theo nghị định mới 171 thì tôi có 2 lỗi với khung phạt: 500.000 - 1.000.000 đ và 800.000 - 1.200.000 đ - Vậy
Tôi vào làm tạp vụ cho công ty tư tháng 12/2011, một trong những nhiệm vụ hàng ngày của tôi là dọn dẹp, vệ sinh phòng của Giám đốc công ty. Gần đây Giám đốc công ty để tiền trong phòng bị mất và có nghi ngờ tôi lấy cắp số tiền đó. Giám đốc yêu cầu quản lý nhân sự đình chỉ công việc của tôi thời gian 2 tháng để điều tra làm rõ. Hiện giờ tôi rất khó
năng định giá ở Việt Nam về kết quả định giá tài sản được đưa vào góp vốn. Chứng thư phải còn hiệu lực tính đến ngày nộp hồ sơ tại cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền.
- Về người đứng đầu doanh nghiệp, những người trong hội đồng thành viên, hội đồng quản trị; tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, giám đốc, phó giám đốc và các sáng lập viên tham
Ông Bình đang làm việc tại công ty K và bị bệnh nghề nghiệp (Bệnh nhiễm độc hóa chất trừ sâu nghề nghiệp). Giám định sức khỏe lần thứ nhất xác định mức suy giảm khả năng lao động là 16%. Định kỳ, ông Bình giám định sức khỏe lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động được xác định là 37% (mức suy giảm khả năng lao động đã tăng hơn so với lần
Tôi là Giám đốc doanh nghiệp tư nhân VT chuyên cung cấp thiết bị điện. Vừa qua, do hỏa hoạn nên tôi không thể trả lương đúng hạn cho nhân viên. Tôi muốn biết: Thời gian trả lương quá hạn bao nhiêu ngày thì không phải trả thêm lương cho nhân viên?
Mặc dù chưa có hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu quản lý, quy mô hoạt động, nhưng Ngân hàng thương mại cổ phần NM vẫn tổ chức khai trương hoạt động. Việc tổ chức khai trương trong trường hợp này có hợp pháp không? Để tổ chức khai trương hoạt động cần những điều kiện gì?
Một bạn đọc ở huyện Thuận Nam hỏi: Anh trai tôi đang lưu thông trên đường thì bất ngờ bị xe cùng chiều chạy với tốc độ rất nhanh đâm từ phía sau, người lái xe trong tình trạng say rượu và trên xe chở 3 người. Sau khi gây tai nạn, người này không đưa anh tôi đi cấp cứu, sau đó anh tôi đã tử vong tại bệnh viện. Sau khi anh tôi mất, người này cũng
Công ty TH có 700 công nhân. Công ty đang tiến hành các thủ tục để tổ chức hội nghị người lao động. Để hướng dẫn các bộ phận bầu đại biểu tham dự hội nghị, công ty TH đề nghị cho biết, thành phần tham dự hội nghị người lao động bao gồm những người nào và số lượng đại biểu tham dự là bao nhiêu người?
Hỏi: Chị Hà là cán bộ nhân sự của công ty An Bình. Chị cho biết, ông An là giám đốc công ty. Trong công tác quản lý, ông đã cử nhiều người tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng bản thân ông An không tham gia huấn luyện. Chị Hà đề nghị cho biết, giám đốc doanh nghiệp có thuộc đối tượng phải huấn luyện về an toàn lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian tối đa huy động làm việc ngoài giờ và cách tính trả lương
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
